- ICH GCP
- Yhdysvaltain kliinisten tutkimusten rekisteri
- Kliininen tutkimus NCT06572202
Positiivisen psykologisen intervention tehokkuus sairaanhoitajien resilienssin parantamiseen
Positiivisen psykologisen intervention tehokkuus sairaanhoitajien sietokyvyn parantamiseen: satunnaistettu kontrolloitu tutkimus
Sairaanhoitajan ammatti, johon kuuluu yli 27,9 miljoonaa henkilöä ja edustaa 59 prosenttia terveysalasta, on ratkaisevassa asemassa terveydenhuollossa maailmanlaajuisesti. Sairaanhoitajat kohtaavat kuitenkin merkittävää työstressiä johtuen tekijöistä, kuten korkeasta kuolleisuudesta ja eettisistä ongelmista, jotka voivat vaikuttaa kielteisesti heidän mielenterveyteensä. Resilienssi on noussut keskeiseksi käsitteeksi työpaikan stressin lieventämisessä ja sairaanhoitajien henkisen hyvinvoinnin turvaamisessa. Tutkimukset osoittavat negatiivisen korrelaation stressin ja resilienssin välillä, ja korkeampi sietokyky liittyy parempiin psykologisiin tuloksiin ja alhaisempaan loppuunuutumisen määrään. Resilienssiä, dynaamista stressiin sopeutumisprosessia, voidaan parantaa interventioilla, kuten positiivisella psykologialla, joka keskittyy kehittämään ominaisuuksia, kuten sinnikkyyttä, ihmissuhdetaitoja ja emotionaalista vakautta. Näiden interventioiden on osoitettu vähentävän työuupumusta, parantavan työtyytyväisyyttä ja mahdollisesti parantavan potilaiden hoitoa, mikä tekee niistä elintärkeitä sairaanhoitajien kohtaamiin ainutlaatuisiin haasteisiin vastaamisessa.
Tiedon puute:
Vaikka olemassa olevat tutkimukset ovat osoittaneet positiivisten psykologisten interventioiden tehokkuuden vähentämään masennusta, ahdistusta, työuupumusta ja stressiä terveydenhuollon työntekijöiden, myös sairaanhoitajien, keskuudessa, tarvitaan kohdennetumpia satunnaistettuja kontrolloituja tutkimuksia (RCT), jotka käsittelevät erityisesti ainutlaatuisia stressitekijöitä ja työympäristöjä. sairaanhoitajista. Lisäksi näiden interventioiden pitkän aikavälin vaikutukset hoitajien sietokykyyn, stressiin, työuupumukseen ja työtyytyväisyyteen vaativat lisäselvitystä hyvin suunniteltujen RCT-tutkimusten avulla.
Tutkimuksen tavoitteet ja hypoteesi:
Tämän tutkimuksen tavoitteena on
- arvioida, voiko positiivinen psykologinen interventio, joka perustuu useiden positiivisen psykologian teorioiden näyttöön perustuviin toimiin, parantaa sairaanhoitajien resilienssiä, ja
- arvioida, voiko tämä toimenpide lisätä stressitasoa, vähentää työuupumusta ja parantaa sairaanhoitajien työtyytyväisyyttä.
Hypoteesit ovat:
- positiivinen psykologinen interventio parantaa sairaanhoitajien sietokykyä;
- interventio vaikuttaa positiivisesti stressiin, työuupumukseen ja työtyytyväisyyteen; ja
- se on tehokkaampi sairaanhoitajille, joiden sietokyky on alhainen, parantamaan näitä tuloksia.
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Interventio / Hoito
Opintotyyppi
Ilmoittautuminen (Todellinen)
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Opiskelupaikat
-
-
Central Java
-
Semarang, Central Java, Indonesia
- Sultan Agung Islamic Teaching Hospital
-
-
Osallistumiskriteerit
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
- Aikuinen
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Kuvaus
Sisällön kriteerit:
- kliinisissä tiloissa työskentelevät rekisteröidyt sairaanhoitajat
- vähintään vuoden työkokemus sairaanhoitajana
- mahdollisuus osallistua interventioon ja seurantaan.
Poissulkemiskriteerit:
- Äskettäinen altistuminen vakavalle sairaudelle, traumalle tai merkittäville elämäntapahtumille viimeisen kolmen kuukauden aikana,
- kärsinyt vakavasta traumaattisesta tapahtumasta viimeisen 6 kuukauden aikana,
- parhaillaan muunlaista psykologista hoitoa tai neuvontaa.
Opintosuunnitelma
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Tukevaa hoitoa
- Jako: Satunnaistettu
- Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
- Naamiointi: Yksittäinen
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Ei väliintuloa: Kontrolliryhmä
Kontrolliryhmä ei saa interventiota
|
|
|
Kokeellinen: Positive Psychology Intervention
The experimental group will receive multicomponent of positive psychology intervention with the specific domain related to resilience enhancement in nurses Ciarrochi et al. (2022).
The program consists of five resilience domains/ six positive psychology virtues in fourteen sessions.
Each session will take 60 minutes, two sessions per week.
The program will last for seven weeks, followed by posttest immediately after intervention, 3-months, and 6-months follow up.
|
14 istunnon interventio-ohjelma on suunniteltu parantamaan erilaisia sisäisiä kestävyystekijöitä.
Se alkaa positiiviseen psykologiaan suuntautumisesta ja ryhmäohjeiden asettamisesta.
Kognitiivista resilienssiä kehitetään tunnistamalla henkilökohtaisia ja tunnusomaisia vahvuuksia, arvioimalla muistoja uudelleen ja oppimalla maistelutekniikoita.
Emotionaalinen sietokyky vahvistuu keskittymällä anteeksiantoon, hallitsemaan päätösväsymystä ja edistämällä positiivista viestintää.
Hengellistä joustavuutta viljellään kiitollisuuden käytäntöjen ja toivon ja optimismin tutkimisen kautta.
Käyttäytymissietokykyä käsitellään tunnistamalla vahvuudet toisissa ja harjoittamalla altruismia.
Viimeinen istunto yhdistää kaikki nämä elementit edistääkseen pysyviä myönteisiä muutoksia sitoutumisessa, ihmissuhteissa, merkityksessä ja saavutuksissa.
Istunnon puolivälissä annettava palaute varmistaa ohjelman tehokkuuden ja vastaavuuden osallistujien tarpeisiin.
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Resilience
Aikaikkuna: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
|
Resilience will be measure with the Connor Davidson Resilience Scale (CD-RISC).
The CD-RISC was developed in the United States to measure individuals' ability to cope effectively when faced with adversity (Connor & Davidson, 2003).
The revised scale includes 25 items and three dimensions (tenacity, strength, and optimism).
Each item is rated on a Likert-type scale ranging from 0 (not at all) to 4 (almost always).
The Cronbach's alpha value for the CDRISC 25 has been reported to be 0.91 in a study on a sample of nurses (Arias González et al., 2015).
|
pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Stress
Aikaikkuna: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
|
Stress will be measured by the Perceived Stress Scale (PSS).
The PSS-10 is a 10-item questionnaire that is widely used to assess stress levels in young people and adults aged 12 and above.
The Cronbach's alpha value for the Perceived Stress Scale (PSS-10) in nurses has been reported to be 0.93 in a study in South Africa (Engelbrecht, 2022).
Items are rated on a 5-point scale from 0 (never) to 4 (very often).
Positively worded items are reverse scored before summation, producing a total score ranging from 0 to 40, with higher scores indicating greater perceived stress.
|
pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
|
|
Depression
Aikaikkuna: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
|
Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9).
The PHQ-9 is a nine-item self-report tool that is used to screen for the presence and severity of depression.
Each item is scored from 0 to 3, providing a total score ranging from 0 to 27, with higher scores indicating greater severity of depressive symptoms.
The Cronbach's alpha for the PHQ-9 has been reported to be 0.89 in a study by Kroenke et al. (2001).
|
pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
|
|
Burnout
Aikaikkuna: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
|
Burnout will be measure with The Maslach Burnout Inventory (MBI).
MBI is a psychological assessment instrument that measures burnout as a continuum on three different dimensions: Emotional Exhaustion, Depersonalization, and reduced Personal Accomplishment.
The MBI is considered the "gold standard" for measuring burnout.
The Cronbach's alpha value for the Maslach Burnout Inventory (MBI) in nurses has been reported to range from 0.70 to 0.90, indicating good internal consistency and reliability (Trigo et al., 2018).
|
pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
|
|
Work performance
Aikaikkuna: pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
|
Work performance will be measured by the Individual Work Performance Questionnaire (IWPQ).
The IWPQ assesses individual work performance across three dimensions: task performance, contextual performance, and counterproductive work behavior.
This questionnaire includes items that evaluate how well nurses plan and execute their work, their willingness to help colleagues and take on additional responsibilities, and their ability to avoid counterproductive behaviors.
Items are rated on a 5-point response scale.
The IWPQ is known for its reliability, with Cronbach's alpha values typically ranging from 0.70 to 0.85 across different dimensions, making it a dependable tool for measuring work performance.
|
pre-test, immediately after intervention, 3 months follow-up, 6 months follow-up
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Sponsori
Tutkijat
- Päätutkija: Fitria Endah Janitra, Universitas Islam Sultan Agung
Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä
Yleiset julkaisut
- Silva Ddos S, Tavares NV, Alexandre AR, Freitas DA, Breda MZ, Albuquerque MC, Melo VL. [Depression and suicide risk among nursing professionals: an integrative review]. Rev Esc Enferm USP. 2015 Dec;49(6):1027-36. doi: 10.1590/S0080-623420150000600020. Portuguese.
- Aqtam I, Ayed A, Toqan D, Salameh B, Abd Elhay ES, Zaben K, Mohammad Shouli M. The Relationship Between Stress and Resilience of Nurses in Intensive Care Units During the COVID-19 Pandemic. Inquiry. 2023 Jan-Dec;60:469580231179876. doi: 10.1177/00469580231179876.
- Mealer M, Jones J, Newman J, McFann KK, Rothbaum B, Moss M. The presence of resilience is associated with a healthier psychological profile in intensive care unit (ICU) nurses: results of a national survey. Int J Nurs Stud. 2012 Mar;49(3):292-9. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2011.09.015. Epub 2011 Oct 5.
- Janitra FE, Jen HJ, Chu H, Chen R, Pien LC, Liu D, Lai YJ, Banda KJ, Lee TY, Lin HC, Chang CY, Chou KR. Global prevalence of low resilience among the general population and health professionals during the COVID-19 pandemic: A meta-analysis. J Affect Disord. 2023 Jul 1;332:29-46. doi: 10.1016/j.jad.2023.03.077. Epub 2023 Mar 31.
Opintojen ennätyspäivät
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Opintojen valmistuminen (Todellinen)
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Viimeksi vahvistettu
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Muut tutkimustunnusnumerot
- FRESPP2024
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .