근로 연령의 뇌졸중과 직장 복귀를 촉진하는 직업 편의 제공 (SWIFT)

서문: 뇌졸중은 근로 연령 성인의 인지 능력에 영향을 미치는 가장 중요한 질환 중 하나입니다. 나이가 들수록 뇌졸중 발병률이 증가하고, 근무 기간이 길어지면서 직장을 유지하면서 뇌졸중을 경험하는 사람이 더 많아지고 있습니다. 또한 최근 수십 년 동안 젊은 근로자의 뇌졸중 발병률이 증가했습니다. 핀란드에서는 매년 2000~3000명의 근로 연령층이 뇌졸중을 앓고 있습니다. 대다수는 뇌졸중 후 인지적 또는 정서적 증상을 경험하며, 그 중 약 절반은 이러한 증상이 오래 지속되거나 영구적이 됩니다. 현대 업무에 필요한 인지적 요구는 꾸준히 증가했으며, 인지 증상의 심각도는 뇌졸중 후 직장 복귀 가능성을 강력하게 예측하는 것으로 나타났습니다. 직업 편의는 많은 질병을 앓은 후 직장 복귀를 지원하는 효과적인 방법인 것으로 나타났지만, 뇌졸중 후 그 이점에 대한 연구는 제한적입니다. 더욱이, 의료 전문가들이 특히 어려움을 겪고 있음에도 불구하고 인지적 직업 편의에 대한 연구가 부족합니다.

목표: 뇌졸중 후 직업 편의가 다양한 업무 및 건강 관련 결과에 미치는 영향을 평가합니다. 또한, 근로연령 뇌졸중 환자의 직장 복귀 및 취업 편의 관행에 대한 정보를 제공합니다. 앞으로 이러한 결과는 인지에 영향을 미치는 다른 조건에도 잠재적으로 적용될 수 있습니다.

참가자 및 방법: 이 연구에서는 직장에 복귀하는 18~68세 뇌졸중 환자를 모집합니다(n ≒ 100). 참가자는 직업 편의 중재 그룹 또는 통제 그룹으로 무작위로 배정됩니다. 이 연구는 결근, 프리젠티즘, 업무 수정, 인지된 업무 능력, 건강 지표, 인지 및 정서적 증상 측면에서 인지적 직업 편의의 이점을 평가할 것입니다. 참가자는 12개월 동안 웹 기반 설문조사와 새로운 인지 테스트를 통해 추적됩니다. 이 연구는 다학제적 접근 방식(인체공학, 직업 심리학, 신경심리학, 의학)을 채택하고 국제 기능, 장애 및 건강 분류(ICF) 모델을 기반으로 합니다. 인지적 직업 편의는 확립된 모델, 디자인 형식 및 교육 비디오를 활용합니다.

협력자 및 대상 기관: 이 연구는 헬싱키 대학병원 신경센터 및 핀란드 산업보건연구소와 협력하여 수행될 예정입니다. 이들 조직 외에도 핀란드 작업 환경 기금(Finnish Work Environment Fund)이 연구 자금을 지원합니다. 대상 조직에는 산업 보건 서비스 및 뇌졸중 생존자의 작업장이 포함됩니다.

결과의 활용: 이 연구에서 개발된 방법은 향후 직장, 산업 보건 서비스 및 전문 의료 간의 협력에 사용될 수 있습니다. 이번 연구 결과는 인지 장애를 일으키고 직업 편의가 필요한 다른 조건에도 적용될 수 있습니다.