Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Een op kracht gebaseerd programma voor het behoud van de werkgelegenheid voor personen met autisme

6 maart 2025 bijgewerkt door: Kessler Foundation
De onderzoekers willen evalueren hoe effectief een trainingsprogramma dat zich richt op karaktersterkten kan zijn bij het verbeteren van de vaardigheden op het gebied van baanbehoud bij jonge volwassenen. De onderzoekers onderzoeken de effecten van deze interventie bij jongvolwassenen die het gevoel hebben dat ze willen helpen bij het verbeteren van hun tevredenheid over het werk en bij het behouden van hun baan.

Studie Overzicht

Toestand

Werving

Conditie

Interventie / Behandeling

Gedetailleerde beschrijving

Mensen met autisme beschikken over bruikbare en waardevolle sterke punten en capaciteiten. Helaas ervaren mensen met autisme, ondanks deze sterke punten, moeilijkheden bij het verkrijgen en behouden van werk. Traditioneel richt het merendeel van de interventies die zijn ontworpen voor autisme (inclusief de interventies gericht op werkgelegenheid) zich op het herstellen van tekorten, zonder gebruik te maken van de sterke punten van mensen met autisme. Deze op tekorten gebaseerde benadering (dat wil zeggen het herstellen van de tekortkomingen bij iemand met autisme) heeft geleid tot toenemende kritiek en ontevredenheid vanuit de autismegemeenschap. Een groeiende verschuiving naar op kracht gebaseerde trainingsinstrumenten vertegenwoordigt een holistische benadering van de behandeling van autistische individuen door hun sterke punten te erkennen en te gebruiken om de resultaten te verbeteren. Tot op heden zijn er geen op kracht gebaseerde werkgelegenheidsprogramma's onderzocht bij personen met autisme. In het huidige project willen de onderzoekers dus een op kracht gebaseerd werkgelegenheidsprogramma ontwikkelen en testen. Bij de Kessler Foundation hebben de onderzoekers een op kracht gebaseerd trainingsinstrument ontwikkeld: Kessler Foundation Strength Identification and Expression (KF-STRIDE®), dat gericht is op sollicitatiegesprekvaardigheden door personen met autisme te leren hun persoonlijke sterke punten te identificeren en te uiten aan een toekomstige werkgever. In het huidige voorstel willen de onderzoekers dit programma aanpassen om specifiek gericht te zijn op vaardigheden voor het behouden van banen.

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Geschat)

30

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studiecontact

Studie Locaties

  • Verenigde Staten
    • New Jersey
      • East Hanover, New Jersey, Verenigde Staten, 07936
        • Werving
        • Kessler Foundation
        • Contact:
          • Helen Genova, Ph. D.

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

  • Kind
  • Volwassen

Accepteert gezonde vrijwilligers

Nee

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • Woont in de Verenigde Staten van Amerika
  • Tussen de leeftijden van 14-26 jaar
  • Spreekt goed Engels en heeft een leesniveau van groep 4

Uitsluitingscriteria:

  • Een beroerte, traumatisch hersenletsel of neurologisch letsel of ziekte in het verleden heeft gehad (zoals hersentumor of epilepsie)
  • Heeft een voorgeschiedenis van ernstige psychiatrische aandoeningen (zoals schizofrenie of psychose)
  • Heeft ongecontroleerde aanvallen of andere onstabiele medische complicaties

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Behandeling
  • Toewijzing: Gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Opdracht voor een enkele groep
  • Masker: Enkel

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Experimenteel: Behandelingsgroep
In deze arm zouden deelnemers deelnemen aan een interventieprogramma dat karaktersterkten gebruikt om de vaardigheden voor het behouden van banen bij jonge volwassenen te verbeteren.
Gedragsmatig: KF-STRIDE® aan het werk!
De behandelgroep krijgt 10 webgebaseerde sessies met een op kracht gebaseerd trainingsinstrument (een of twee keer per week). Sessies duren ongeveer 60 minuten.
Andere namen:
  • Kessler Foundation Sterkte-identificatie en expressie
Geen tussenkomst: Controlegroep
In deze tak worden de deelnemers zoals gebruikelijk bediend en nemen ze deel aan hun reguliere activiteiten.

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Ouderrapport Werkgelegenheidsvragenlijst
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Bestaat uit vragen die door ouders zijn beantwoord over arbeidsproblemen bij hun kinderen. Vragen over werkgelegenheid worden gewaardeerd met ja of nee, waarbij ja hoger wordt gewaardeerd. En het aantal gewerkte uren loopt van 0-40, waarbij een hogere score een beter resultaat aangeeft.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Schaal voor zelfeffectiviteit op het werk
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
10 items, scores variëren van 10-50, waarbij hogere scores de waargenomen werkcapaciteit aangeven.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Sterke punten Zelfeffectiviteitsschaal
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Meet het niveau van iemands vertrouwen in zijn/haar vermogen om zijn/haar sterke punten te oefenen en toe te passen. 34 items, scores variëren van 0-340
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Sterke punten Kennis en sterke punten Gebruik schaal (SKUS)
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Meten om kennis en gebruik van iemands sterke punten te beoordelen en veranderingen te meten na op sterke punten gebaseerde interventies. Twee scores: gebruik van sterke punten en kennis van sterke punten. Sterke punten Gebruikswaarden variëren van 14-98, waarbij een hogere score een beter resultaat aangeeft. Sterke punten Kenniswaarden variëren van 8-56, waarbij een hogere score een beter resultaat aangeeft.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Bloeien(FS)
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Maatstaf voor welzijn en "bloei". Waarden variëren van 8-56, waarbij een hogere score een beter resultaat aangeeft.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Patiënten Mondiale indruk van verandering
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Maatstaf voor de perceptie van een interventie die resulteert in een betekenisvolle verandering in het leven van een deelnemer. 6 items, waarbij een hogere score de effectiviteit van positieve verandering aangeeft.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Effectiviteit van de interventie vanaf het punt van de deelnemer
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Maatstaf voor de perceptie van een interventie die resulteert in een betekenisvolle verandering in het leven van een deelnemer. 15 items, waarbij een hogere score de effectiviteit van positieve verandering aangeeft.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8

Secundaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Werktevredenheid in Minnesota
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
20 items deel 1, scores variëren van 20-100. Maatstaf voor de huidige werktevredenheid, waarbij hogere scores een hogere werktevredenheid aangeven. 8 items deel 2 met open vragen, er is geen maximum of minimum.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Zoek naar werk
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
12 items, 0-60, waarbij de hogere score het hogere niveau van zoekgedrag naar werk aangeeft.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Zoek naar de schaal voor zelfeffectiviteit op het werk
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
12 items, scores variëren van 12-60. Items hebben betrekking op de perceptie van iemands vermogen om te kiezen uit vacatures, om strategieën te ontwikkelen om een ​​doel te bereiken, om de competenties van anderen te respecteren, om met nieuwe leden te werken, om om te gaan met tijdsproblemen en stressvolle situaties die typisch zijn voor het zoeken naar werk. beschouw een mislukking als een uitdaging in plaats van als een probleem.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Connor-Davidson veerkrachtschaal (CD-RISC)
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
10 items, scores variëren van 0 tot 40. Lagere scores duiden op minder veerkracht en hogere scores duiden op grotere veerkracht.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Voicemail-elicitatietaak (VET)/ e-mailelicitatietaak (EET)
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Meet hoe individuen reageren op sociale situaties met behulp van beleefdheid/onbeleefdheid. Waarden worden berekend door het totale aantal beleefdheidsmarkeringen te delen door de totale tijd in minuten, waarbij een hogere score een beter resultaat aangeeft. Er zijn geen minimum- of maximumwaarden voor deze test.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Beoordeling van werkchats
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Maatstaf voor passend gedrag op de werkplek. Deelnemers communiceren in verschillende scenario's met een virtuele menselijke avatar. Hogere scores duiden op passender gedrag op de werkplek. Minimaal 0 en maximaal 100.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Rosenberg-schaal voor eigenwaarde (RSES)
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Zelfrapportage vragenlijst over eigenwaarde. Waarden variëren van 10-40, waarbij een hogere score een beter resultaat aangeeft.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Taak met twintig uitspraken
Tijdsspanne: Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8
Vragenlijst met 20 items die wordt gebruikt om het zelfconcept van een individu te meten door de twintig items in te vullen die elk beginnen met de woorden "Ik ben...", die zullen worden geanalyseerd op positieve en negatieve valentie, waarbij een hogere score een beter resultaat aangeeft. Er is geen maximum- of minimumwaarde voor deze test.
Basislijn, onmiddellijke posttest tussen week 7 en 8

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

Kessler Foundation

Onderzoekers

  • Hoofdonderzoeker: Helen Genova, Ph. D., Kessler Foundation

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

1 januari 2023

Primaire voltooiing (Geschat)

1 januari 2026

Studie voltooiing (Geschat)

1 juni 2026

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

16 januari 2024

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

12 februari 2024

Eerst geplaatst (Werkelijk)

13 februari 2024

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

25 maart 2025

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

6 maart 2025

Laatst geverifieerd

1 maart 2025

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Trefwoorden

Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden

Andere studie-ID-nummers

  • E-1199-22

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

NEE

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren