Solsikre arbeidsplasser: En kampanje om retningslinjer for solbeskyttelse for utendørsarbeidere (SSW)

Arbeidere i USA bruker store mengder tid på jobben, noe som gjør arbeidsplassen til et sentralt sted for forebyggende helseprogrammer. En arbeidsplassrisiko som har fått begrenset oppmerksomhet er solbeskyttelse, til tross for at 8 % av den amerikanske arbeidsstyrken (over 9 millioner arbeidere) jobber utendørs. Etterforskerne har vist at solsikkerhetsundervisning kan fremme solbeskyttelse på jobben. I denne reviderte søknaden foreslår etterforskerne å systematisk studere en mer omfattende tilnærming til solsikkerhet på arbeidsplassen som går utover ansattes utdanning for å fremme institusjonelle endringer. Etterforskerne vil implementere og evaluere en proaktiv kampanje for å endre retningslinjer for solbeskyttelse på arbeidsplassen og fremme solsikkerhet for ledere i stedet for individuelle ansatte. Etterforskerne vil vurdere om policyvedtak endrer organisatoriske operasjoner hos offentlige arbeidsgivere i stedet for de private arbeidsgiverne som ble undersøkt i vår tidligere forskning. De spesifikke målene er å: a) lage en kampanje bestående av personlige kontakter, trykt materiale og Internett-verktøy og ressurser (dvs. kommunikasjon om kjønnshelse) for å fremme solbeskyttelsespolitikk på arbeidsplassen til ledere hos offentlige arbeidsgivere, b) evaluere effektiviteten av kampanje for å fremme vedtak og implementering av solbeskyttelsespolitikk på arbeidsplassen, og c) vurdere om policyvedtak er forbundet med økninger i arbeidernes solbeskyttelsespraksis. Det er nedsatt et rådgivende styre bestående av offentlige administratorer og helseeksperter for å gi råd til etterforskerne om kampanje- og evalueringsprosedyrer. Analyse av offentlige arbeidsgiveres eksisterende retningslinjer og praksis, ytterligere dybdeintervjuer med offentlige administratorer, informasjonsdesignanalyse og brukervennlighetstesting vil bli utført for å utvikle en effektiv kampanje. Kampanjen vil bli evaluert i et gruppe-randomisert, pretest-posttest kontrollert design. By- og fylkeskommuner i Colorado vil tjene som enheten for randomisering og analyse. Intervjuer vil bli gjennomført med et utvalg av administratorer hos disse offentlige arbeidsgiverne ved baseline, interim posttest (n=6 per arbeidsgiver) og endelig posttest (n=5 per arbeidsgiver). I en påfølgende fireårs oppfølging vil undersøkelser med ansatte og ledere i frontlinjen vurdere ansattes solbeskyttelsespraksis og arbeidsplasstiltak for å støtte ansattes solsikkerhet; (2) observasjoner på stedet av solbeskyttelseshandlinger utført av arbeidsgivere (f.eks. plakater, solkrem, skyggestrukturer) vil bli dokumentert; og (3) kostnader ved implementering av policykampanjen og induserte arbeidsgiverkostnader vil bli sporet. Offentlige arbeidsgivere vil bli studert fordi de ansetter et betydelig antall friluftsarbeidere (men resultatene bør generaliseres til profittbedrifter). Resultatene vil bli evaluert på arbeidsgiver-, administrator- og arbeidstakernivå. På arbeidsgivernivå vil vedtak av solbeskyttelsespolicyer på arbeidsplassen ved pretest og hver posttest bli vurdert med en protokoll for koding av skriftlige arbeidsplasspolicyer (primært resultatmål) som viste høy pålitelighet i en pilotstudie. På administratornivå vil policyimplementering (sekundært utfall), teoretiske formidlere av adopsjon og implementering, og individuelle, organisatoriske, politiske beslutningstakinger og programvariabler som kan moderere endringer bli målt i baseline, interim posttest (halvveis i intervensjonen) og endelig posttest (slutt på intervensjon) undersøkelser. På arbeidstakernivå vil analyser sammenligne solskjermingspraksisen til ansatte mellom arbeidsplasser som mottok intervensjonen og kontrollene og blant arbeidsplasser som ga utdanning og vedtatt politikk, gitt kun utdanning og kontrollerende arbeidsplasser. Analyser vil også avgjøre om omfanget av solbeskyttelsestiltak fra arbeidsgivere påvirker ansattes solsikkerhetspraksis. På kostnadsnivået vil den økonomiske evalueringen estimere avkastningen på investeringen (dvs. sammenligning av de estimerte programfordelene med kombinerte kostnadselementer). Den foreslåtte studien er betydelig og nyskapende fordi den gir kritisk informasjon som gjelder for et bredt spekter av industrisektorer med utendørsarbeidere på en arbeidsplassrisiko som har fått lite oppmerksomhet. Å bestemme effektiviteten og avkastningen på investeringen til forebyggingsprogrammer er avgjørende for nasjonale og lokale ressursinvesteringer.