Солнцезащитные рабочие места: кампания по политике защиты от солнца для работников, работающих на открытом воздухе (SSW)

Рабочие в Соединенных Штатах проводят много времени на работе, что делает рабочее место ключевым местом для профилактических программ здравоохранения. Риск на рабочем месте, которому уделялось ограниченное внимание, — это защита от солнца, несмотря на то, что 8% рабочей силы США (более 9 миллионов человек) работают на открытом воздухе. Исследователи продемонстрировали, что обучение безопасности на солнце может способствовать защите от солнца на работе. В этой пересмотренной заявке исследователи предлагают систематически изучать более комплексный подход к защите от солнца на рабочем месте, который выходит за рамки обучения сотрудников и способствует институциональным изменениям. Следователи проведут и оценят упреждающую кампанию по изменению политики защиты от солнца на рабочем месте и пропаганде защиты от солнца менеджеров, а не отдельных сотрудников. Исследователи оценят, изменяет ли принятие политики организационные операции государственных работодателей, а не частных работодателей, рассмотренных в нашем предыдущем исследовании. Конкретные цели заключаются в том, чтобы: а) создать кампанию, состоящую из личных контактов, печатных материалов и интернет-инструментов и ресурсов (т. кампания по продвижению принятия и реализации политики защиты от солнца на рабочем месте, и c) оценить, связано ли принятие политики с увеличением практики защиты от солнца работниками. Консультативный совет государственных администраторов и экспертов в области здравоохранения был создан для консультирования следователей по процедурам кампании и оценки. Для разработки эффективной кампании будет проведен анализ существующей политики и практики государственных работодателей, дополнительные подробные интервью с государственными администраторами, анализ информационного дизайна и тестирование удобства использования. Кампания будет оцениваться по групповому рандомизированному дизайну, контролируемому до и после тестирования. Администрация городов и округов в Колорадо будет служить единицей рандомизации и анализа. Интервью будут проводиться с выборкой администраторов этих государственных работодателей на исходном уровне, промежуточном посттесте (n=6 на работодателя) и итоговом посттесте (n=5 на работодателя). В последующие четыре года в ходе опросов сотрудников и непосредственного руководства будут оцениваться методы защиты сотрудников от солнца и действия на рабочем месте, направленные на обеспечение безопасности сотрудников на солнце; (2) наблюдения работодателей за действиями по защите от солнца на местах (например, плакаты, солнцезащитный крем, навесы) будут документированы; и (3) будут отслеживаться затраты на реализацию политической кампании и индуцированные затраты работодателей. Будут изучены государственные работодатели, поскольку они нанимают значительное количество работников на открытом воздухе (но результаты должны распространяться на коммерческие компании). Результаты будут оцениваться на уровне работодателя, администратора и сотрудника. На уровне работодателя принятие политики защиты от солнца на рабочем месте при предварительном и каждом последующем тестировании будет оцениваться с помощью протокола кодирования письменных правил на рабочем месте (первичный показатель результата), который продемонстрировал высокую надежность в пилотном исследовании. На уровне администратора реализация политики (вторичный результат), теоретические посредники принятия и реализации, а также индивидуальные, организационные, политические решения и программные переменные, которые могут смягчить изменения, будут измеряться в исходном состоянии, промежуточном посттестировании (в середине вмешательства) и окончательном посттестовые (по окончании вмешательства) опросы. На уровне сотрудников анализ будет сравнивать методы защиты от солнца сотрудников между рабочими местами, которые подверглись вмешательству и контролю, и между рабочими местами, которые предоставили обучение и приняли политику, предоставили только обучение и рабочие места контроля. Анализ также определит, влияет ли степень защиты от солнца со стороны работодателей на методы защиты сотрудников от солнца. На уровне затрат экономическая оценка будет определять возврат инвестиций (т. е. сравнение предполагаемых выгод программы с совокупными элементами затрат). Предлагаемое исследование является важным и новаторским, поскольку оно предоставляет критически важную информацию, применимую к широкому кругу промышленных секторов, где работники на открытом воздухе подвергаются риску на рабочем месте, которому уделялось недостаточно внимания. Определение эффективности и окупаемости программ профилактики имеет важное значение для инвестирования национальных и местных ресурсов.