Lugares de trabajo seguros contra el sol: una campaña sobre políticas de protección solar para trabajadores al aire libre (SSW)

Los trabajadores en los Estados Unidos pasan grandes cantidades de tiempo en el trabajo, lo que hace que el lugar de trabajo sea un lugar clave para los programas de salud preventiva. Un riesgo laboral que ha recibido una atención limitada es la protección solar, a pesar de que el 8 % de la fuerza laboral estadounidense (más de 9 millones de trabajadores) trabaja al aire libre. Los investigadores han demostrado que la educación sobre seguridad solar puede promover la protección solar en el trabajo. En esta solicitud revisada, los investigadores proponen estudiar sistemáticamente un enfoque más completo de la seguridad solar en el lugar de trabajo que va más allá de la educación de los empleados para promover el cambio institucional. Los investigadores implementarán y evaluarán una campaña proactiva para cambiar las políticas de protección solar en el lugar de trabajo y promover la seguridad solar entre los gerentes en lugar de los empleados individuales. Los investigadores evaluarán si la adopción de políticas altera las operaciones organizacionales en los empleadores públicos en lugar de los empleadores privados examinados en nuestra investigación anterior. Los objetivos específicos son: a) crear una campaña compuesta por contactos personales, materiales impresos y herramientas y recursos de Internet (es decir, comunicación sobre salud pública) para promover políticas de protección solar en el lugar de trabajo entre los gerentes de los empleadores públicos, b) evaluar la efectividad de la campaña para promover la adopción e implementación de políticas de protección solar en el lugar de trabajo, y c) evaluar si la adopción de políticas está asociada con aumentos en las prácticas de protección solar de los trabajadores. Se ha constituido un consejo asesor de administradores públicos y expertos en salud para asesorar a los investigadores sobre los procedimientos de campaña y evaluación. Se realizarán análisis de las políticas y prácticas existentes de los empleadores públicos, entrevistas adicionales en profundidad con administradores públicos, análisis de diseño de información y pruebas de usabilidad para desarrollar una campaña eficaz. La campaña será evaluada en un diseño controlado pretest-postest, aleatorizado por grupos. Los gobiernos de las ciudades y los condados de Colorado servirán como unidad de aleatorización y análisis. Se realizarán entrevistas con una muestra de administradores de estos empleadores públicos en la línea de base, la prueba posterior intermedia (n=6 por empleador) y la prueba posterior final (n=5 por empleador). En un seguimiento posterior de cuatro años, las encuestas con empleados y supervisores de primera línea evaluarán las prácticas de protección solar de los empleados y las acciones en el lugar de trabajo para apoyar la seguridad solar de los empleados; (2) se documentarán las observaciones en el sitio de las acciones de protección solar por parte de los empleadores (p. ej., carteles, protector solar, estructuras de sombra); y (3) se rastrearán los costos de implementación de la campaña de políticas y los costos inducidos por el empleador. Se estudiarán los empleadores públicos porque emplean una cantidad considerable de trabajadores al aire libre (pero los resultados deberían generalizarse para las empresas con fines de lucro). Los resultados se evaluarán a nivel de empleador, administrador y empleado. A nivel de empleador, la adopción de políticas de protección solar en el lugar de trabajo en la prueba previa y posterior se evaluará con un protocolo para codificar políticas escritas en el lugar de trabajo (medida de resultado principal) que demostraron una alta confiabilidad en un estudio piloto. A nivel de administrador, la implementación de políticas (resultado secundario), los mediadores teóricos de adopción e implementación, y las variables individuales, organizacionales, de toma de decisiones políticas y programáticas que podrían moderar el cambio se medirán en la línea de base, la prueba posterior intermedia (a la mitad de la intervención) y la final. encuestas posteriores a la prueba (final de la intervención). A nivel de los empleados, los análisis compararán las prácticas de protección solar de los empleados entre los lugares de trabajo que recibieron la intervención y los controles y entre los lugares de trabajo que brindaron educación y adoptaron políticas, solo brindaron educación y los lugares de trabajo de control. Los análisis también determinarán si el alcance de las acciones de protección solar por parte de los empleadores influye en las prácticas de seguridad solar de los empleados. A nivel de costos, la evaluación económica estimará el rendimiento de la inversión (es decir, la comparación de los beneficios estimados del programa con los elementos de costos combinados). El estudio propuesto es significativo e innovador porque proporciona información crítica aplicable a una amplia gama de sectores industriales con trabajadores al aire libre sobre un riesgo laboral que ha recibido poca atención. Determinar la eficacia y el retorno de la inversión de los programas de prevención es esencial para la inversión de recursos nacionales y locales.