Sun Safe Workplaces: En kampanj om solskyddspolicyer för utomhusarbetare (SSW)

Arbetare i USA tillbringar stora mängder tid på jobbet, vilket gör arbetsplatsen till en nyckelplats för förebyggande hälsoprogram. En arbetsplatsrisk som har fått begränsad uppmärksamhet är solskydd, trots att 8 % av den amerikanska arbetsstyrkan (över 9 miljoner arbetare) arbetar utomhus. Utredarna har visat att utbildning i solskydd kan främja solskydd på jobbet. I denna reviderade ansökan föreslår utredarna att systematiskt studera ett mer omfattande tillvägagångssätt för solsäkerhet på arbetsplatsen som går utöver utbildning av anställda för att främja institutionell förändring. Utredarna kommer att implementera och utvärdera en proaktiv kampanj för att ändra arbetsplatsens solskyddspolicy och främja solsäkerhet för chefer snarare än enskilda anställda. Utredarna kommer att bedöma om policyantagande förändrar organisationens verksamhet hos offentliga arbetsgivare snarare än de privata arbetsgivare som undersökts i vår tidigare forskning. De specifika målen är att: a) skapa en kampanj som består av personliga kontakter, tryckt material och Internetverktyg och resurser (dvs. kommunikation om folkhälsan) för att främja solskyddspolicyer på arbetsplatsen för chefer hos offentliga arbetsgivare, b) utvärdera effektiviteten av kampanj för att främja antagandet och genomförandet av solskyddspolicyer på arbetsplatsen, och c) bedöma om antagandet av policy är förknippat med ökningar av arbetarnas solskyddsmetoder. En rådgivande styrelse bestående av offentliga administratörer och hälsoexperter har bildats för att ge utredarna råd om kampanj- och utvärderingsförfaranden. Analyser av offentliga arbetsgivares befintliga policyer och praxis, ytterligare djupintervjuer med offentliga administratörer, analys av informationsdesign och användbarhetstester kommer att genomföras för att utveckla en effektiv kampanj. Kampanjen kommer att utvärderas i en grupprandomiserad, pretest-posttest-kontrollerad design. Stads- och länsstyrelser i Colorado kommer att fungera som enheten för randomisering och analys. Intervjuer kommer att genomföras med ett urval av administratörer hos dessa offentliga arbetsgivare vid baseline, interimistiska posttest (n=6 per arbetsgivare) och slutliga posttest (n=5 per arbetsgivare). I en efterföljande fyraårsuppföljning kommer undersökningar med anställda och chefer i frontlinjen att bedöma anställdas solskyddsmetoder och arbetsplatsåtgärder för att stödja de anställdas solsäkerhet; (2) observationer på plats av arbetsgivarnas solskyddsåtgärder (t.ex. affischer, solskyddsmedel, skuggstrukturer) kommer att dokumenteras; och (3) kostnader för att genomföra policykampanjen och inducerade arbetsgivarkostnader kommer att spåras. Offentliga arbetsgivare kommer att studeras eftersom de anställer ett ansenligt antal utomhusarbetare (men resultaten bör generaliseras till vinstdrivande företag). Resultaten kommer att utvärderas på arbetsgivar-, administratörs- och anställdsnivå. På arbetsgivarnivå kommer antagandet av arbetsplatsens solskyddspolicyer vid pretest och varje posttest att bedömas med ett protokoll för kodning av skriftliga arbetsplatspolicyer (primärt resultatmått) som visade hög tillförlitlighet i en pilotstudie. På administratörsnivå kommer policyimplementering (sekundärt resultat), teoretiska förmedlare av antagande och implementering, och individuella, organisatoriska, politiska beslutsfattande och programvariabler som kan moderera förändringar att mätas i baslinje, interimistisk posttest (halvvägs genom interventionen) och slutlig posttest-undersökningar (slutet av intervention). På medarbetarnivå kommer analyserna att jämföra de anställdas solskyddspraxis mellan arbetsplatser som fått ingripande och kontroller och mellan arbetsplatser som tillhandahållit utbildning och antagit policy, endast tillhandahållit utbildning och kontrollarbetsplatser. Analyser kommer också att avgöra om omfattningen av arbetsgivarnas solskyddsåtgärder påverkar de anställdas metoder för solskydd. På kostnadsnivå kommer den ekonomiska utvärderingen att uppskatta avkastningen på investeringen (dvs. jämförelse av de beräknade programfördelarna med kombinerade kostnadselement). Den föreslagna studien är betydelsefull och nyskapande eftersom den ger viktig information som är tillämplig på ett brett spektrum av industrisektorer med utomhusarbetare om en arbetsplatsrisk som har fått ringa uppmärksamhet. Att fastställa effektiviteten och avkastningen på investeringar för förebyggande program är avgörande för nationella och lokala resursinvesteringar.