- ICH GCP
- Register voor klinische proeven in de VS.
- Klinische proef NCT02824289
Zonveilige werkplekken: een campagne over zonbeschermingsbeleid voor buitenwerkers (SSW)
27 juli 2026 bijgewerkt door: Klein Buendel, Inc.
Een steekproef van lokale overheidsorganisaties wordt gerekruteerd voor een groep-gerandomiseerde pretest-posttest gecontroleerde studie die het effect evalueert van een campagne om werkplekbeleid en voorlichting over zonbescherming voor buitenwerkers te promoten.
Het primaire resultaat is de goedkeuring van formeel beleid en secundaire resultaten zijn de implementatie van beleid en praktijken voor zonbescherming door buitenwerkers.
Studie Overzicht
Toestand
Voltooid
Conditie
Interventie / Behandeling
Gedetailleerde beschrijving
Werknemers in de Verenigde Staten besteden veel tijd aan het werk, waardoor de werkplek een belangrijke locatie is voor preventieve gezondheidsprogramma's.
Een risico op de werkplek dat weinig aandacht heeft gekregen, is bescherming tegen de zon, ondanks het feit dat 8% van de Amerikaanse beroepsbevolking (meer dan 9 miljoen werknemers) buitenshuis werkt.
De onderzoekers hebben aangetoond dat zoneducatie de zonbescherming op het werk kan bevorderen.
In deze herziene aanvraag stellen de onderzoekers voor om systematisch een meer alomvattende benadering van zonveiligheid op de werkplek te bestuderen die verder gaat dan de opleiding van werknemers om institutionele verandering te bevorderen.
De onderzoekers zullen een proactieve campagne implementeren en evalueren om het beleid inzake bescherming tegen de zon op de werkplek te veranderen en veiligheid tegen de zon te promoten bij managers in plaats van bij individuele werknemers.
De onderzoekers zullen beoordelen of het aannemen van beleid de organisatorische activiteiten bij openbare werkgevers verandert in plaats van bij de particuliere werkgevers die in ons eerdere onderzoek zijn onderzocht.
De specifieke doelstellingen zijn om: a) een campagne op te zetten die bestaat uit persoonlijke contacten, gedrukt materiaal en internethulpmiddelen en -bronnen (d.w.z. communicatie over de volksgezondheid) om het beleid inzake bescherming tegen de zon op de werkplek te promoten bij managers bij openbare werkgevers, b) de effectiviteit van de campagne ter bevordering van de acceptatie en implementatie van zonbeschermingsbeleid op de werkplek, en c) beoordelen of de acceptatie van het beleid verband houdt met een toename van de praktijken van werknemers op het gebied van zonbescherming.
Er is een adviesraad van bestuurders en gezondheidsdeskundigen ingesteld om de onderzoekers te adviseren over campagne- en evaluatieprocedures.
Er zullen analyses worden uitgevoerd van het bestaande beleid en de praktijken van overheidswerkgevers, aanvullende diepte-interviews met overheidsbestuurders, analyse van informatieontwerp en bruikbaarheidstests om een effectieve campagne te ontwikkelen.
De campagne wordt geëvalueerd in een groep-gerandomiseerd, pretest-posttest gecontroleerd ontwerp.
Stads- en provinciebesturen in Colorado zullen dienen als de eenheid van randomisatie en analyse.
Er zullen interviews worden afgenomen met een steekproef van administrateurs bij deze publieke werkgevers bij baseline, tussentijdse posttest (n=6 per werkgever) en definitieve posttest (n=5 per werkgever).
In een daaropvolgende follow-up van vier jaar zullen enquêtes onder werknemers en eerstelijnssupervisors de praktijken van werknemers op het gebied van zonbescherming en acties op de werkplek beoordelen om de veiligheid van werknemers tegen de zon te ondersteunen; (2) observaties ter plaatse van zonweringsacties door de werkgevers (bijv. posters, zonnebrandcrème, schaduwstructuren) zullen worden gedocumenteerd; en (3) de kosten van het implementeren van de beleidscampagne en de veroorzaakte werkgeverskosten worden bijgehouden.
Overheidswerkgevers zullen worden bestudeerd omdat ze een aanzienlijk aantal buitenwerkers in dienst hebben (maar de resultaten moeten worden veralgemeend naar bedrijven met winstoogmerk).
De resultaten worden geëvalueerd op het niveau van de werkgever, de beheerder en de werknemer.
Op het niveau van de werkgever zal de goedkeuring van het beleid inzake zonwering op de werkplek bij de pretest en bij elke posttest worden beoordeeld met een protocol voor het coderen van schriftelijk beleid op de werkplek (primaire uitkomstmaat) dat een hoge betrouwbaarheid heeft aangetoond in een pilotstudie.
Op bestuurlijk niveau worden beleidsimplementatie (secundair resultaat), theoretische bemiddelaars van acceptatie en implementatie, en individuele, organisatorische, politieke besluitvorming en programmavariabelen die verandering kunnen modereren, gemeten in baseline, tussentijdse posttest (halverwege de interventie) en finale enquêtes na de test (einde van de interventie).
Op werknemersniveau zullen analyses de zonweringspraktijken van werknemers vergelijken tussen werkplekken die de interventie en controles hebben ontvangen en tussen werkplekken die onderwijs hebben gegeven en beleid hebben aangenomen, alleen onderwijs hebben verstrekt en werkplekken hebben gecontroleerd.
Analyses zullen ook bepalen of de mate van bescherming tegen de zon door werkgevers van invloed is op de praktijken van werknemers op het gebied van zonbescherming.
Op kostenniveau zal de economische evaluatie het rendement op investering schatten (d.w.z. vergelijking van de geschatte programmavoordelen met gecombineerde kostenelementen).
Het voorgestelde onderzoek is belangrijk en innovatief omdat het kritieke informatie verschaft die van toepassing is op een breed scala van industriële sectoren met buitenwerkers over een risico op de werkplek dat weinig aandacht heeft gekregen.
Het bepalen van de effectiviteit en het investeringsrendement van preventieprogramma's is essentieel voor nationale en lokale investeringen in middelen.
Studietype
Ingrijpend
Inschrijving (Werkelijk)
825
Fase
- Niet toepasbaar
Contacten en locaties
In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.
Studie Locaties
-
-
California
-
Oakland, California, Verenigde Staten, 94612-3466
- Kaiser Foundation Research Institute
-
-
Colorado
-
Aurora, Colorado, Verenigde Staten, 80045-0508
- University of Colorado Denver
-
Golden, Colorado, Verenigde Staten, 80403
- Klein Buendel, Inc.
-
-
Deelname Criteria
Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.
Geschiktheidscriteria
Leeftijden die in aanmerking komen voor studie
18 jaar en ouder (Volwassen, Oudere volwassene)
Accepteert gezonde vrijwilligers
Ja
Beschrijving
Inclusiecriteria:
- Een lokale overheidsorganisatie met werknemers die buitenshuis werkten in ten minste een van de volgende servicegebieden: openbare werken, openbare veiligheid en parken en recreatie,
- Een fulltime leidinggevende hebben,
- Met een bevolking van ten minste 3000 inwoners,
- Als leidinggevende werkzaam zijn bij een deelnemende lokale overheidsorganisatie
- Werkzaam zijn bij een deelnemende lokale overheidsorganisatie in een baan waarbij ten minste een deel van de tijd buitenshuis moet worden gewerkt.
Uitsluitingscriteria:
- Organisatie had deelgenomen aan het vorige project voor zonwering op het werk van de auteurs.
Studie plan
Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.
Hoe is de studie opgezet?
Ontwerpdetails
- Primair doel: Preventie
- Toewijzing: Gerandomiseerd
- Interventioneel model: Parallelle opdracht
- Masker: Geen (open label)
Wapens en interventies
Deelnemersgroep / Arm |
Interventie / Behandeling |
|---|---|
|
Experimenteel: Programma Veilige Werkplekken
Programma ter bevordering van de goedkeuring van beleid inzake zonwering op het werk door de lokale overheidsorganisatie, bestaande uit persoonlijke bezoeken met senior managers en persoonlijke training van buitenwerkers door onderzoekspersoneel gedurende twee jaar.
|
De interventie begon met het verzenden van een programma-aankondigingspakket en het aanvragen van de eerste persoonlijke ontmoeting.
Tijdens de eerste bijeenkomst behandelden interventiemedewerkers: 1) Inleiding tot SSW; 2) Zonveiligheidspraktijken op de werkplek; 3) Zonveiligheidsbeleid voor buitenwerkers; 4) Goedkeuring van het veiligheidsbeleid van de zon; 5) Versterking en onderhoud van het veiligheidsbeleid van de zon.
Ze presenteerden de SSW-website en een Sun Safety Tool Box.
Na de eerste bijeenkomst plande de manager Sun Safety Training door interventiemedewerkers met verschillende werknemersgroepen.
Workplace Sun Safety Materials werden in vier sets verzonden (twee keer per jaar gedurende twee jaar) voor distributie aan werknemers.
Onderzoeksmedewerkers legden maandelijks vervolgcontacten af met managers.
|
|
Actieve vergelijker: Aandacht Controle
Programma ter bevordering van beroepspraktijken op het gebied van zonwering door werknemers van lokale overheidsorganisaties door middel van twee mailings met educatief materiaal en presentaties op professionele vergaderingen van de staat door projectmedewerkers.
|
Onderzoeksmedewerkers stuurden tweemaal gedrukt materiaal over veiligheid op het werk naar lokale overheidsorganisaties.
Deze omvatten posters met persoonlijke beschermingsboodschappen en huidkankercijfers, risicobeoordelingsbrochures, werkplaatsgidsen, cd-rom met zelfonderzoek van de huid, de SPOT-bladwijzer van de American Academy of Dermatology en een kaart met veiligheidstips voor de zon van de Occupational Safety and Health Administration ( OHA).
Het personeel hield presentaties over algemene onderwerpen over de veiligheid van de zon (geen beleid) op professionele conferenties van de staat.
|
Wat meet het onderzoek?
Primaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
Presence of a Sun Protection Policy for Outdoor Workers Score at 2-Year Follow-up
Tijdsspanne: 2 year follow-up
|
Project staff coded written workplace policy documents on the presence of 15 "content categories" in three domains: 1) environmental controls; 2) administrative procedures; and 3) personal protection practices.
Presence of policy was defined as having one or more policy components present in the written workplace policy documents (value=1) versus no content components present (value=0).
Total policy score was calculated by summing the number of policy components in the written documents (range = 0-15).
Higher values indicate more comprehensive sun protection policy.
|
2 year follow-up
|
Secundaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
Extent of Sun Protection Policy for Outdoor Workers at Posttest
Tijdsspanne: From baseline to 2-year follow-up
|
Project staff coded written workplace policy documents on the presence of 15 "content categories" in three domains: 1) environmental controls; 2) administrative procedures; and 3) personal protection practices.
Extent of policy was defined as the sum of the content components for each policy content component present in the written workplace policy documents (values=0 to 15).
Higher score indicates more extensive policy.
Posttest values were compared between conditions, controlling for pretest value.
|
From baseline to 2-year follow-up
|
Medewerkers en onderzoekers
Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.
Sponsor
Medewerkers
Onderzoekers
- Hoofdonderzoeker: David B Buller, PhD, Klein Buendel, Inc.
Publicaties en nuttige links
De persoon die verantwoordelijk is voor het invoeren van informatie over het onderzoek stelt deze publicaties vrijwillig ter beschikking. Dit kan gaan over alles wat met het onderzoek te maken heeft.
Algemene publicaties
- Walkosz BJ, Buller DB, Andersen PA, Wallis A, Buller MK, Scott MD. Factors Associated With Occupational Sun-Protection Policies in Local Government Organizations in Colorado. JAMA Dermatol. 2015 Sep;151(9):991-7. doi: 10.1001/jamadermatol.2015.0575.
- Wallis A, Andersen PA, Buller DB, Walkosz B, Lui L, Buller M, Scott MD, Jenkins R. Adoption of sun safe workplace practices by local governments. J Public Health Manag Pract. 2014 Nov-Dec;20(6):608-16. doi: 10.1097/PHH.0000000000000026.
Studie record data
Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.
Bestudeer belangrijke data
Studie start (Werkelijk)
1 juli 2009
Primaire voltooiing (Werkelijk)
30 april 2015
Studie voltooiing (Werkelijk)
31 december 2015
Studieregistratiedata
Eerst ingediend
29 juni 2016
Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria
30 juni 2016
Eerst geplaatst (Geschat)
6 juli 2016
Updates van studierecords
Laatste update geplaatst (Werkelijk)
18 augustus 2026
Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria
27 juli 2026
Laatst geverifieerd
1 juli 2026
Meer informatie
Termen gerelateerd aan deze studie
Trefwoorden
Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden
Andere studie-ID-nummers
- 0259
- R01CA134705 (Subsidie/contract van de Amerikaanse NIH)
Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)
Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?
NEE
Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel
Nee
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct
Nee
Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .