Denne siden ble automatisk oversatt og nøyaktigheten av oversettelsen er ikke garantert. Vennligst referer til engelsk versjon for en kildetekst.

Vold på arbeidsplassen og oppfatning av sikkerhet blant øre-nese-hals-leger i Tyrkia

21. april 2026 oppdatert av: Sumeyra DOLUOGLU, Saglik Bilimleri Universitesi

Opplevd sikkerhet og beskyttelse mot vold på arbeidsplassen blant øre-nese-hals-leger: En flersenter tverrsnittsundersøkelse i Tyrkia

Denne multisen­ters, tverrsnit­tsundersøkelsen har som mål å evaluere opplevd trygghets- og sikkerhetsnivå mot vold på arbeidsplassen blant øre-nese-hals (ØNH) leger i Tyrkia. Studien undersøker sammenhengen mellom utsettelse for vold på arbeidsplassen og opplevd trygghet, samt tilstrekkeligheten av institusjonelle støttemekanismer. Data vil bli samlet inn gjennom et anonymt nettbasert spørreskjema distribuert nasjonalt. Funnene forventes å bidra til økt bevissthet og utvikling av forebyggende strategier og institusjonelle sikkerhetspolitikker for helsepersonell.

Studieoversikt

Status

Har ikke rekruttert ennå

Intervensjon / Behandling

Detaljert beskrivelse

Vold på arbeidsplassen mot helsepersonell utgjør en betydelig yrkesmessig risiko, spesielt for leger som arbeider i høyt risikokliniske miljøer. Øre-nese-hals-leger møter ofte høye pasientvolum, akutte tilstander og invasive prosedyrer, noe som kan øke risikoen for voldelige hendelser.

Denne ikke-intervensjonelle, tverrsnittsstudien vil bli gjennomført ved hjelp av en anonym, nettbasert spørreundersøkelse distribuert til øre-nese-hals-spesialister og assistentleger over hele Tyrkia. Spørreskjemaet inkluderer demografiske og yrkesmessige karakteristikker, arbeidsbelastningsindikatorer, eksponering for forskjellige typer arbeidsplassvold (verbal, fysisk og trusler), rapporteringsatferd og opplevde sikkerhetsnivåer målt ved hjelp av "Helsepersonells sikkerhets- og trygghetsforståelsesskala mot vold".

Studien innebærer minimal risiko, begrenset til mulig psykologisk ubehag på grunn av tilbakekalling av tidligere voldsopplevelser. Ingen identifiserende informasjon vil bli samlet inn, og alle data vil bli lagret sikkert. Resultatene vil kun bli rapportert i aggregerte former.

Studietype

Observasjonsmessig

Registrering (Antatt)

450

Deltakelseskriterier

Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.

Kvalifikasjonskriterier

Alder som er kvalifisert for studier

  • Voksen
  • Eldre voksen

Tar imot friske frivillige

Ja

Prøvetakingsmetode

Ikke-sannsynlighetsprøve

Studiepopulasjon

Otolaryngologi-Hode- og Nakke-kirurgi (ØNH) spesialister og legespesialistkandidater i alderen 18 år eller eldre som arbeider i Tyrkia og som frivillig deltar i studien.

Beskrivelse

Inklusjonskriterier:

  • Lisensiert øre-nese-hals-spesialist eller turnuslege
  • 18 år eller eldre
  • Villighet til å delta og gi informert samtykke

Eksklusjonskriterier:

  • Lege fra andre medisinske spesialiteter
  • Spørreundersøkelser med mer enn 20% manglende data

Studieplan

Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.

Hvordan er studiet utformet?

Designdetaljer

Kohorter og intervensjoner

Gruppe / Kohort
Intervensjon / Behandling
Øre-nese-hals-spesialister
Øre-nese-hals (ØNH) spesialister og assistentleger i hals- og hodekirurgi i alderen 18 år eller eldre som arbeider i Tyrkia og frivillig deltar i studien.
Et anonymt, nettbasert spørreskjema administrert via Google Forms for å vurdere demografiske egenskaper, arbeidsmengde, eksponering for vold på arbeidsplassen, rapporteringsatferd og opplevd sikkerhet mot vold på arbeidsplassen ved hjelp av en validert sikkerhetsoppfattelsesskala.

Hva måler studien?

Primære resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
Opplevd sikkerhetsscore mot vold på arbeidsplassen
Tidsramme: Ved fullføring av undersøkelsen (enkelt tidspunkt, grunnlinjevurdering)

Total score oppnådd fra Healthcare Professionals' Safety and Security Perception Scale Against Violence, et selvadministrert spørreskjema som vurderer opplevd sikkerhet og trygghet på arbeidsplassen.

Skalaen består av spørsmål som scores på en Likert-type skala, med en minimumsscore på 0 og en maksimumsscore på 10.

Høyere score indikerer en høyere opplevd grad av sikkerhet og trygghet mot vold på arbeidsplassen.

Ved fullføring av undersøkelsen (enkelt tidspunkt, grunnlinjevurdering)

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Tiltaksbeskrivelse
Tidsramme
Antall deltakere som rapporterte eksponering for vold på arbeidsplassen
Tidsramme: Ved fullføring av undersøkelsen (enkelt tidspunkt, basislinjevurdering)
Selvrapportert eksponering for vold i arbeidslivet, kategorisert som verbal vold, fysisk vold og trusler, vurdert ved hjelp av et strukturert spørreskjema utviklet for denne studien.
Ved fullføring av undersøkelsen (enkelt tidspunkt, basislinjevurdering)
Sammenheng mellom opplevd sikkerhetsscore og utsatt for vold på arbeidsplassen
Tidsramme: Ved fullført undersøkelse (enkelt tidspunkt, grunnlinjevurdering)

Korrelasjon mellom:

Opplevd sikkerhetsscore målt med Healthcare Professionals' Safety and Security Perception Scale Against Violence (kontinuerlig totalscore, område 0-10), og

Eksponering for vold på arbeidsplassen (ja/nei), vurdert via selvrapportert spørreskjema.

Ved fullført undersøkelse (enkelt tidspunkt, grunnlinjevurdering)

Samarbeidspartnere og etterforskere

Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.

Studierekorddatoer

Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.

Studer hoveddatoer

Studiestart (Antatt)

2. april 2026

Primær fullføring (Antatt)

1. juni 2026

Studiet fullført (Antatt)

1. september 2026

Datoer for studieregistrering

Først innsendt

16. desember 2025

Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene

29. desember 2025

Først lagt ut (Faktiske)

31. desember 2025

Oppdateringer av studieposter

Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)

22. april 2026

Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene

21. april 2026

Sist bekreftet

1. april 2026

Mer informasjon

Begreper knyttet til denne studien

Andre studie-ID-numre

  • Sumeyra Doluoglu (Annen identifikator: University of Health Sciences, Ankara Etlik City Hospital)

Plan for individuelle deltakerdata (IPD)

Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?

NEI

IPD-planbeskrivelse

Individuelle deltakerdata vil ikke deles.

Anonymiserte data kan være tilgjengelige fra den tilsvarende forskeren på rimelig forespørsel, under forutsetning av godkjenning fra etikkkomiteen.

Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter

Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt

Nei

Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt

Nei

Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .

Abonnere