- ICH GCP
- Rejestr badań klinicznych w USA
- Badanie kliniczne NCT07311629
Percepcja przemocy w miejscu pracy i bezpieczeństwa wśród lekarzy laryngologów w Turcji
Postrzegane bezpieczeństwo i ochrona przed przemocą w miejscu pracy wśród lekarzy otolaryngologów-chirurgów głowy i szyi: wieloośrodkowe przekrojowe badanie ankietowe w Turcji
Przegląd badań
Status
Warunki
Interwencja / Leczenie
Szczegółowy opis
Przemoc w miejscu pracy wobec pracowników służby zdrowia stanowi istotne zagrożenie zawodowe, szczególnie dla lekarzy pracujących w klinikach wysokiego ryzyka. Lekarze laryngolodzy często napotykają dużą liczbę pacjentów, stany nagłe i procedury inwazyjne, co może zwiększać ryzyko wystąpienia incydentów przemocy.
To nieinterwencyjne, przekrojowe badanie zostanie przeprowadzone przy użyciu anonimowej ankiety online skierowanej do specjalistów i rezydentów laryngologii w całej Turcji. Kwestionariusz obejmuje cechy demograficzne i zawodowe, wskaźniki obciążenia pracą, narażenie na różne rodzaje przemocy w miejscu pracy (werbalną, fizyczną i groźby), zachowania związane z zgłaszaniem oraz postrzegany poziom bezpieczeństwa mierzony za pomocą „Skali Percepcji Bezpieczeństwa i Ochrony Pracowników Służby Zdrowia wobec Przemocy”.
Badanie wiąże się z minimalnym ryzykiem, ograniczonym do możliwego dyskomfortu psychicznego związanego z przypominaniem sobie wcześniejszych doświadczeń przemocy. Nie będą zbierane żadne dane identyfikujące, a wszystkie informacje będą przechowywane bezpiecznie. Wyniki zostaną przedstawione wyłącznie w formie zagregowanej.
Typ studiów
Zapisy (Szacowany)
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
- Dorosły
- Starszy dorosły
Akceptuje zdrowych ochotników
Metoda próbkowania
Badana populacja
Opis
Kryteria włączenia:
- Licencjonowany specjalista laryngologii lub lekarz rezydent
- Wiek 18 lat lub więcej
- Gotowość do udziału i wyrażenie świadomej zgody
Kryteria wyłączenia:
- Lekarze innych specjalności medycznych
- Ankiety z ponad 20% brakujących danych
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
Kohorty i interwencje
Grupa / Kohorta |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Lekarze laryngolodzy
Specjaliści oraz lekarze rezydenci w dziedzinie Otolaryngologii-Chirurgii Głowy i Szyi (ENT-HNS) w wieku 18 lat lub starsi, pracujący w Turcji, którzy dobrowolnie uczestniczą w badaniu.
|
Anonimowy, internetowy kwestionariusz przeprowadzany za pośrednictwem Google Forms, mający na celu ocenę cech demograficznych, obciążenia pracą, narażenia na przemoc w miejscu pracy, zachowań związanych z zgłaszaniem incydentów oraz postrzeganego bezpieczeństwa przed przemocą w miejscu pracy przy użyciu zwalidowanej skali postrzegania bezpieczeństwa.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Ocena Postrzeganego Bezpieczeństwa Przed Przemocą w Miejscu Pracy
Ramy czasowe: Po zakończeniu badania (jeden punkt czasowy, ocena wyjściowa)
|
Całkowity wynik uzyskany ze Skali Percepcji Bezpieczeństwa i Zabezpieczeń Pracowników Służby Zdrowia Przed Przemocą, czyli kwestionariusza samodzielnie wypełnianego, oceniającego postrzegane bezpieczeństwo i zabezpieczenia w miejscu pracy. Skala składa się z pozycji ocenianych na skali typu Likerta, z minimalnym wynikiem 0 i maksymalnym wynikiem 10. Wyższe wyniki wskazują na wyższy postrzegany poziom bezpieczeństwa i zabezpieczeń przed przemocą w miejscu pracy. |
Po zakończeniu badania (jeden punkt czasowy, ocena wyjściowa)
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Liczba uczestników zgłaszających narażenie na przemoc w miejscu pracy
Ramy czasowe: Po zakończeniu ankiety (jeden punkt czasowy, ocena wyjściowa)
|
Samoopisana ekspozycja na przemoc w miejscu pracy, skategoryzowana jako przemoc werbalna, przemoc fizyczna i groźby, oceniana za pomocą ustrukturyzowanego kwestionariusza opracowanego na potrzeby tego badania.
|
Po zakończeniu ankiety (jeden punkt czasowy, ocena wyjściowa)
|
|
Korelacja między postrzeganym wynikiem bezpieczeństwa a narażeniem na przemoc w miejscu pracy
Ramy czasowe: Po zakończeniu badania (pojedynczy punkt czasowy, ocena wyjściowa)
|
Korelacja między: Ocena postrzeganego bezpieczeństwa mierzona za pomocą Skali Postrzegania Bezpieczeństwa i Zabezpieczeń Personelu Medycznego wobec Przemocy (ciągły wynik całkowity, zakres 0-10), a Narażenie na przemoc w miejscu pracy (tak/nie), oceniane za pomocą kwestionariusza samoopisowego. |
Po zakończeniu badania (pojedynczy punkt czasowy, ocena wyjściowa)
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Szacowany)
Zakończenie podstawowe (Szacowany)
Ukończenie studiów (Szacowany)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Inne numery identyfikacyjne badania
- Sumeyra Doluoglu (Inny identyfikator: University of Health Sciences, Ankara Etlik City Hospital)
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Opis planu IPD
Dane poszczególnych uczestników nie będą udostępniane.
Zanonimizowane dane mogą być dostępne od odpowiedniego badacza na uzasadnione żądanie, pod warunkiem uzyskania zgody komisji etycznej.
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .
Badania kliniczne na Higiena pracy
-
Indiana UniversityNational Institute of Mental Health (NIMH)Rejestracja na zaproszenieBehavioral Health Client-centered SupervisionStany Zjednoczone
-
University of Colorado, DenverEunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development... i inni współpracownicyZakończonyProfilaktyczne usługi zdrowotne (PREV HEALTH SERV)Stany Zjednoczone
-
Seattle Children's HospitalEunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development... i inni współpracownicyJeszcze nie rekrutacjaProfilaktyczne usługi zdrowotne (PREV HEALTH SERV)Stany Zjednoczone
-
Queens College, The City University of New YorkRekrutacyjnyPublikacja artykułów przesłanych do American Journal of Public HealthStany Zjednoczone
-
Yonsei UniversityZakończonyPielęgniarki, które pracują w Community Mental Health Welfare CenterRepublika Korei
-
Gümüşhane UniversıtyKaradeniz Technical UniversityZakończonyZarejestrowanie się w Kelkit District State Hospital Home Health Unit | Bycie pacjentem w domuIndyk
-
Hopital MontfortChildren's Hospital of Eastern Ontario Research InstituteRekrutacyjnyZaburzenia stresu cieplnego | Podstawowa opieka zdrowotna | Narażenie środowiskowe | Zachowanie ograniczające ryzyko | Zdrowie publiczne | Ekspozycja na ciepło | Zmiana klimatu | Profilaktyczne usługi zdrowotne (PREV HEALTH SERV) | Zdradliwe tematyKanada
-
University of California, San FranciscoUniversity of California, DavisJeszcze nie rekrutacjaUczestniczki muszą być kobietami w wieku 25 lat lub starszymi | Uczestnicy nie powinni mieć samodzielnie zgłoszonej historii choroby serca lub udaru | Uczestnicy nie powinni mieć choroby terminalnej lub zdiagnozowanych zaburzeń poznawczych, w tym choroby Alzheimera | Uczestnicy nie powinni... i inne warunkiStany Zjednoczone
Badania kliniczne na Kwestionariusz Ankiety Online
-
Sudan Medical Specialization BoardRejestracja na zaproszenieRany i urazy | Procedury chirurgiczne, operacyjne | Szpitale | Dostępność usług zdrowotnych | Obrażenia wojenne | Kraje rozwijające się | Sztuczna inteligencja (AI)Sudan
-
University of OxfordZakończony
-
Koç UniversityJeszcze nie rekrutacjaJakość życia | Nietrzymanie moczu, popęd | Stres związany z nietrzymaniem moczu
-
Singapore General HospitalDuke-NUS Graduate Medical SchoolZakończonyDepresja | Wypalić się | Zespołu stresu pourazowego | Stres psychiczny | Zaburzenia lękowe i objawySingapur
-
Chinese University of Hong KongJeszcze nie rekrutacja
-
Hong Kong Baptist UniversityStockholm University; Research Grants Council, Hong KongZakończony
-
Korean Hemodialysis Study GroupBoryung Pharmaceutical Co., LtdNieznanySchyłkową niewydolnością nerekRepublika Korei
-
Karolinska InstitutetZakończony
-
Florida State UniversityZakończonyBól, pooperacyjny | Chroniczny ból | Ból, ostry | Katastroficzny bólStany Zjednoczone