Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

Arbejdspladsvold og sikkerhedsopfattelse blandt øre-næse-hals-læger i Tyrkiet

21. april 2026 opdateret af: Sumeyra DOLUOGLU, Saglik Bilimleri Universitesi

Opfattet sikkerhed og beskyttelse mod vold på arbejdspladsen blandt øre-næse-halslæger: Et multicenter tværsnitsundersøgelsesstudie i Tyrkiet

Denne multicenters, tværsnittsundersøgelse har til formål at evaluere det oplevede niveau for sikkerhed og beskyttelse mod vold på arbejdspladsen blandt øre-næse-hals (ØNH) læger i Tyrkiet. Undersøgelsen undersøger sammenhængen mellem udsættelse for vold på arbejdspladsen og oplevet sikkerhed, samt tilstrækkeligheden af institutionelle støttemekanismer. Data vil blive indsamlet via et anonymt online spørgeskema distribueret landsdækkende. Resultaterne forventes at bidrage til bevidstgørelse og udviklingen af forebyggende strategier og institutionelle sikkerhedspolitikker for sundhedsprofessionelle.

Studieoversigt

Status

Ikke rekrutterer endnu

Betingelser

Intervention / Behandling

Detaljeret beskrivelse

Vold på arbejdspladsen mod sundhedspersonale udgør en betydelig erhvervsmæssig risiko, især for læger, der arbejder i højrisikokliniske miljøer. Øre-næse-hals-læger støder ofte på store patientmængder, akutte tilstande og invasive procedurer, hvilket kan øge risikoen for voldelige episoder.

Denne ikke-interventionelle, tværsnitsundersøgelse vil blive gennemført ved hjælp af en anonym, onlineundersøgelse, der distribueres til øre-næse-hals-specialister og -residenser i hele Tyrkiet. Spørgeskemaet inkluderer demografiske og professionelle karakteristika, arbejdsbelastningsindikatorer, eksponering for forskellige typer vold på arbejdspladsen (verbal, fysisk og trusler), rapporteringsadfærd og opfattede sikkerhedsniveauer målt ved hjælp af "Healthcare Professionals' Safety and Security Perception Scale Against Violence".

Undersøgelsen indebærer minimal risiko, begrænset til mulig psykologisk ubehag på grund af erindring om tidligere voldserfaringer. Ingen identificerende oplysninger vil blive indsamlet, og alle data vil blive opbevaret sikkert. Resultater vil kun blive rapporteret i aggregeret form.

Undersøgelsestype

Observationel

Tilmelding (Anslået)

450

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

  • Voksen
  • Ældre voksen

Tager imod sunde frivillige

Ja

Prøveudtagningsmetode

Ikke-sandsynlighedsprøve

Studiebefolkning

Øre-næse-hals (ØNH)-specialister og speciallæger i uddannelse i alderen 18 år eller derover, der arbejder i Tyrkiet og frivilligt deltager i undersøgelsen.

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

  • Autoriseret ØNH-HNS-specialist eller læge i speciallægeuddannelse
  • 18 år eller ældre
  • Villighed til at deltage og give informeret samtykke

Eksklusionskriterier:

  • Læger fra andre medicinske specialer
  • Spørgeskemaer med mere end 20% manglende data

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

Kohorter og interventioner

Gruppe / kohorte
Intervention / Behandling
Øre-næse-hals-læger
Otolaryngologi-hoved- og halskirurgi (ØNH-kirurgi) speciallæger og læger i specialuddannelse på 18 år eller derover, der arbejder i Tyrkiet og frivilligt deltager i undersøgelsen.
Andet: Online spørgeskema
Et anonymt, webbaseret spørgeskema administreret via Google Forms til at vurdere demografiske karakteristika, arbejdsbelastning, eksponering for vold på arbejdspladsen, rapporteringsadfærd og opfattet sikkerhed mod vold på arbejdspladsen ved hjælp af en valideret sikkerhedsopfattelsesskala.

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Opfattet Sikkerhedsscore Mod Vold på Arbejdspladsen
Tidsramme: Ved afslutning af undersøgelsen (enkelt tidspunkt, baseline-vurdering)

Samlet score opnået fra Healthcare Professionals' Safety and Security Perception Scale Against Violence, et selvadministreret spørgeskema, der vurderer opfattet sikkerhed og tryghed på arbejdspladsen.

Skalaen består af punkter vurderet på en Likert-type skala, med en minimumscore på 0 og en maksimumscore på 10.

Højere scorer indikerer et højere opfattet niveau af sikkerhed og tryghed mod vold på arbejdspladsen.
Ved afslutning af undersøgelsen (enkelt tidspunkt, baseline-vurdering)

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Antal deltagere, der rapporterede udsat for vold på arbejdspladsen
Tidsramme: Ved afslutning af undersøgelsen (enkelt tidspunkt, baselinevurdering)
Selvrapporteret eksponering for vold på arbejdspladsen, kategoriseret som verbal vold, fysisk vold og trusler, vurderet ved hjælp af et struktureret spørgeskema udviklet til denne undersøgelse.
Ved afslutning af undersøgelsen (enkelt tidspunkt, baselinevurdering)
Korrelation mellem opfattet sikkerhedsscore og eksponering for vold på arbejdspladsen
Tidsramme: Ved afslutning af undersøgelsen (enkelt tidspunkt, baseline-vurdering)

Sammenhængen mellem:

Opfattet sikkerhedsscore målt ved Healthcare Professionals' Safety and Security Perception Scale Against Violence (kontinuerlig totalscore, interval 0-10), og

Eksponering for arbejdspladsvold (ja/nej), vurderet via selvrapporteret spørgeskema.
Ved afslutning af undersøgelsen (enkelt tidspunkt, baseline-vurdering)

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Sponsor

Saglik Bilimleri Universitesi

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart (Anslået)

2. april 2026

Primær færdiggørelse (Anslået)

1. juni 2026

Studieafslutning (Anslået)

1. september 2026

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

16. december 2025

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

29. december 2025

Først opslået (Faktiske)

31. december 2025

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (Faktiske)

22. april 2026

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

21. april 2026

Sidst verificeret

1. april 2026

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Nøgleord

Andre undersøgelses-id-numre

  • Sumeyra Doluoglu (Anden identifikator: University of Health Sciences, Ankara Etlik City Hospital)

Plan for individuelle deltagerdata (IPD)

Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?

INGEN

IPD-planbeskrivelse

Individuelle deltagerdata vil ikke blive delt.

Anonymiserede data kan muligvis være tilgængelige fra den tilsvarende forsker efter rimelig anmodning, forbeholdt etisk komité godkendelse.

Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter

Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt

Ingen

Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt

Ingen

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Kliniske forsøg med Arbejdsmiljø

Kliniske forsøg med Online spørgeskema

Søg i lignende forsøg

Sponsorer og samarbejdspartnere

Medicinske tilstande

Narkotikainterventioner

CROs by country

CROs in Qatar

Betingelser

Sjældne sygdomme

Narkotikainterventioner

Kosttilskud

Sponsor / samarbejdspartnere

Placeringer

Abonner