Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Interwencje mające na celu zmniejszenie stresu cieplnego wśród robotników rolnych Latinx w Idaho

26 października 2023 zaktualizowane przez: Carly Hyland, Boise State University
Celem tego badania jest współpraca z robotnikami rolnymi, organizacjami społecznymi i wykonawcami / pracodawcami w celu opracowania interwencji na poziomie miejsca pracy i na poziomie indywidualnym oraz ocena skuteczności tych interwencji w zmniejszaniu fizjologicznego i postrzeganego stresu cieplnego wśród robotników rolnych Latinx w Idaho.

Przegląd badań

Szczegółowy opis

Ekspozycja na ciepło w miejscu pracy stanowi jedno z najwyraźniejszych ostrych i długoterminowych zagrożeń dla zdrowia pracowników rolnych i będzie się nadal pogarszać w związku ze zmianami klimatycznymi. Narażenie na ekstremalne ciepło może prowadzić do chorób związanych z wysoką temperaturą (HRI), ciągiem chorób, które mogą wahać się od łagodnych objawów (np. zawroty głowy, zmęczenie, wymioty) do ciężkich i zagrażających życiu stanów, w tym drgawek, śpiączki, a nawet śmierci. Coraz pilniejsze staje się zidentyfikowanie skutecznych strategii zapobiegania skutkom zdrowotnym narażenia na ciepło wśród pracowników rolnych, ponieważ zmiany klimatu zwiększają częstotliwość, intensywność i czas trwania fal upałów. W nielicznych badaniach, które dotyczyły tego tematu, zidentyfikowano pewne korzystne skutki zwiększenia dostępu do zimnej wody i cienia w miejscu pracy, jednak dotychczasowe badania ograniczały się do badania interwencji indywidualnych i w miejscu pracy w izolacji i zespołach badawczych, które nie angażować robotników rolnych i organizacje społeczne. Co więcej, przeprowadzone badania miały miejsce głównie w stanach, w których obowiązują przepisy zabraniające pracy przy określonym wskaźniku ciepła, i ważne jest zbadanie wpływu interwencji mających na celu zmniejszenie stresu cieplnego w stanach bez tych przepisów, takich jak Idaho. Celem tego badania jest współpraca z robotnikami rolnymi, pracodawcami robotników rolnych i organizacjami społecznymi w celu opracowania i oceny skuteczności wielopoziomowych interwencji w łagodzeniu fizjologicznego i postrzeganego napięcia cieplnego wśród robotników rolnych Latinx w Idaho. Badacze mają ponadto na celu zbadanie skuteczności programów edukacyjnych (np. szkolenia w zakresie identyfikowania i zapobiegania osobistym i zawodowym czynnikom ryzyka stresu cieplnego) w odniesieniu do wiedzy, zachowań i percepcji. Wykorzystując nasze istniejące i ugruntowane relacje z wieloma partnerami społecznymi, badacze będą rozpowszechniać wyniki badań i promować wdrażanie interwencji cieplnych chroniących zdrowie wśród robotników rolnych, pracodawców rolników i interesariuszy w Idaho i Mountain West. Badanie to było motywowane obawami wyrażonymi przez uczestników poprzedniego badania robotników rolnych Latinx, prowadzonego przez obecny zespół naukowców i organizacje społeczne. W tym przypadku badacze starają się odpowiedzieć bezpośrednio na zgłoszone przez nich obawy dotyczące narażenia na ciepło w miejscu pracy.

Typ studiów

Interwencyjne

Faza

  • Nie dotyczy

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • Zidentyfikuj się jako Latynos/Latynos, obecnie pracujący na polu rolniczym w Idaho

Kryteria wyłączenia:

  • Poniżej 18 lat

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Badania usług zdrowotnych
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: Grupa interwencyjna
40 robotników rolnych zostanie losowo przydzielonych do interwencji na poziomie miejsca pracy i na poziomie indywidualnym opracowanych we współpracy z partnerami badawczymi (np. zapewnienie uczestnikom pakietów nawadniających). Uczestnicy otrzymają interwencję w miejscu pracy i będą monitorowani przez pięć tygodni po interwencji w celu oceny skuteczności w zmniejszaniu odczuwanego i fizjologicznego stresu cieplnego.
Interwencje zostaną opracowane we współpracy z naszymi partnerami badawczymi i będą obejmować zwiększenie dostępu do cienia w miejscu pracy, zapewnienie uczestnikom pakietów nawadniających oraz zapewnienie edukacji w zakresie oznak i objawów stresu cieplnego w miejscu pracy.
Brak interwencji: Grupa kontrolna
40 robotników rolnych zostanie losowo przydzielonych do żadnej interwencji i będzie kontynuować swoją pracę jak zwykle. Ci pracownicy rolni będą monitorowani przez ten sam okres co grupa interwencyjna w celu oceny postrzeganego i fizjologicznego stresu cieplnego.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Temperatura ciała
Ramy czasowe: Do 10 tygodni
Badacze wykorzystają czujniki do monitorowania temperatury ciała uczestników jako oznaki fizjologicznego stresu cieplnego. Badacze porównają różnice w fizjologicznym stresie cieplnym między grupami kontrolnymi i interwencyjnymi.
Do 10 tygodni
Tętno
Ramy czasowe: Do 10 tygodni
Badacze wykorzystają czujniki do monitorowania tętna uczestników jako oznaki fizjologicznego stresu cieplnego. Badacze porównają różnice w fizjologicznym stresie cieplnym między grupami kontrolnymi i interwencyjnymi.
Do 10 tygodni

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Odczuwany stres cieplny (kwestionariusz)
Ramy czasowe: Do 10 tygodni
Badacze będą podawać cotygodniowe kwestionariusze oceniające odczuwany przez uczestników stres cieplny (np. samoopis dotyczący nudności, wymiotów i zmęczenia). Badacze ocenią 15 objawów i porównają różnice w liczbie zgłaszanych objawów między grupami kontrolną i interwencyjną.
Do 10 tygodni

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Szacowany)

16 lipca 2023

Zakończenie podstawowe (Szacowany)

1 września 2023

Ukończenie studiów (Szacowany)

30 czerwca 2024

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

17 marca 2023

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

10 kwietnia 2023

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

11 kwietnia 2023

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

30 października 2023

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

26 października 2023

Ostatnia weryfikacja

1 października 2023

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Dodatkowe istotne warunki MeSH

Inne numery identyfikacyjne badania

  • BoiseSU

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

NIE

Opis planu IPD

Aby chronić poufność tej strukturalnie zmarginalizowanej populacji, dane z tego badania nie będą udostępniane zewnętrznym badaczom.

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

3
Subskrybuj