Bariery i ułatwienia w szczepieniu MMR wśród pracowników służby zdrowia (BFMMRHCW)

Odra jest chorobą wysoce zakaźną, która u niektórych pacjentów może powodować poważne powikłania. Pracownicy służby zdrowia są narażeni na większe ryzyko zachorowania na odrę niż ogół populacji ze względu na zwiększone ryzyko narażenia ze strony pacjentów chorych na odrę przebywających w szpitalach. Przebycie odry w przeszłości lub przyjęcie co najmniej jednej dawki szczepionki przeciwko odrze, śwince i różyczce (MMR) zapewnia ochronę (odporność) przeciwko odrze. W związku z tym wytyczne rządu Wielkiej Brytanii zalecają, aby pracownicy służby zdrowia i personel niekliniczny mający bezpośredni kontakt z pacjentami byli w pełni zaszczepieni lub posiadali inne dowody odporności. Jednak dowody pochodzące z niedawnych ognisk odry sugerują, że niektórzy pracownicy służby zdrowia nie są odporni lub nie wiedzą, czy są odporni, co ma konsekwencje dla wysiłków ograniczających rozprzestrzenianie się odry, kosztów i przenoszenia. Celem tego badania jest identyfikacja barier i czynników ułatwiających przyjmowanie szczepionki MMR wśród pracowników służby zdrowia w King's College Hospital NHS Foundation Trust (KCH). W badaniu mogą wziąć udział pracownicy służby zdrowia KCH, którzy ukończyli 18. rok życia i mają bezpośredni kontakt z pacjentami. Ponadto badania skupią się na czterech podgrupach pracowników służby zdrowia w KCH: tych, którzy nie są odporni, tych, którzy nie wypełnili pełnego harmonogramu szczepień, tych, którzy nie znają swojego stanu odporności, tych, którzy otrzymali szczepionkę dopiero po przystąpieniu do KCH . Te ostatnie mogą dostarczyć informacji na temat czynników ułatwiających przyjmowanie szczepionek. Odporność na odrę stanowi część badań przesiewowych w zakresie higieny pracy w KCH. Seria częściowo ustrukturyzowanych wywiadów, trwających około 1 godziny, będzie dotyczyć doświadczeń uczestników związanych z procesem badań przesiewowych w zakresie szczepionek zawodowych i kampaniami dotyczącymi szczepień przeciwko odrze w KCH; dlaczego są nieszczepieni/nie w pełni zaszczepieni/nie wiedzą, czy są odporni/zdecydowali się zaszczepić; po przystąpieniu do KCH oraz jakie środki lub interwencje mogą pomóc pracownikom służby zdrowia w podjęciu decyzji o zaszczepieniu się szczepionką MMR;