Hindernisse und Erleichterungen für die MMR-Impfung bei Beschäftigten im Gesundheitswesen (BFMMRHCW)

Masern sind eine hochansteckende Krankheit, die bei manchen Patienten zu schweren Komplikationen führen kann. Bei Beschäftigten im Gesundheitswesen besteht ein höheres Risiko, an Masern zu erkranken als bei der Allgemeinbevölkerung, da das Risiko einer Ansteckung durch Patienten mit Masern, die Krankenhäuser aufsuchen, erhöht ist. Eine frühere Masernerkrankung oder mindestens eine Impfung gegen Masern, Mumps und Röteln (MMR) bietet Schutz (Immunität) gegen Masern. In den Richtlinien der britischen Regierung wird daher empfohlen, dass medizinisches Personal und nichtklinisches Personal mit direktem Patientenkontakt vollständig geimpft sind oder über einen anderen Nachweis einer Immunität verfügen. Allerdings deuten Erkenntnisse aus jüngsten Masernausbrüchen darauf hin, dass einige Mitarbeiter im Gesundheitswesen nicht immun sind oder nicht wissen, ob sie immun sind, was Auswirkungen auf die Eindämmungsbemühungen, die Kosten und die Übertragung hat. Der Zweck dieser Studie besteht darin, Hindernisse und Erleichterungen für die Aufnahme des MMR-Impfstoffs bei Beschäftigten im Gesundheitswesen des King's College Hospital NHS Foundation Trust (KCH) zu identifizieren. Mitarbeiter des KCH-Gesundheitswesens können an der Studie teilnehmen, wenn sie mindestens 18 Jahre alt sind und direkten Kontakt zu Patienten haben. Darüber hinaus wird sich die Forschung auf vier Untergruppen von Gesundheitspersonal bei KCH konzentrieren: diejenigen, die nicht immun sind, diejenigen, die nicht den vollständigen Impfplan abgeschlossen haben, diejenigen, die ihren Immunstatus nicht kennen, diejenigen, die den Impfstoff erst nach ihrem Eintritt bei KCH erhalten haben . Letzteres kann Einblicke in die Faktoren geben, die die Aufnahme von Impfstoffen erleichtern. Die Masernimmunität ist Teil der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung bei KCH. In einer Reihe halbstrukturierter Interviews, die etwa eine Stunde dauern, werden die Erfahrungen der Teilnehmer mit dem arbeitsmedizinischen Impftest und den Masernimpfkampagnen bei KCH untersucht. Warum sie ungeimpft/nicht vollständig geimpft sind/nicht wissen, ob sie immun sind/sich für eine Impfung entschieden haben nach dem Beitritt zu KCH; und welche Maßnahmen oder Interventionen dem Gesundheitspersonal bei der Entscheidung helfen können, ob es sich um die MMR-Impfung handelt.