Arbete ska inte skada dig: Minska risker i småföretag genom ett ingripande av hälsoarbetare

Detta projekt syftar till att minska negativa hälsoresultat i småföretag som i första hand anställer högrisk-latinoarbetare genom att karakterisera deras exponeringar för farliga kemikalier och bedöma om ett ingripande från hälsovårdspersonal (CHW) är effektivt för att minska dessa exponeringar. Även om det kan förebyggas per definition, är yrkessjukdomar och skador ledande dödsorsaker i USA, med en oproportionerlig börda som latinos står inför. Små företag utgör en särskild risk. De är mer benägna att anställa latinoarbetare med låga löner och använder ofta farliga lösningsmedel inklusive flyktiga organiska kemikalier som kan orsaka astma, cancer, hjärt- och kärlsjukdomar och neurologiska sjukdomar; ändå saknar deras arbetare tillgång till kulturellt och språkligt lämplig information om hälsa och förebyggande av föroreningar på grund av ekonomiska, fysiska och sociala hinder. CHW-ledda interventioner och uppsökande verksamhet i Latino-samhällen har dokumenterat ökad tillgång till hälsovård och hälsoutbildning och minskad exponering på arbetsplatsen bland lantarbetare. CHWs är en innovativ metod för att överbrygga klyftan mellan dessa små företagsgemenskaper och andra intressenter. Det föreslagna projektet kommer att dra nytta av etablerade partnerskap mellan University of Arizona, Sonora Environmental Research Institute, Inc. och El Rio Community Health Center. Ett ramverk för samhällsengagemang kommer att användas för att slutföra följande specifika mål: 1) kvantifiera och identifiera exponeringar för farliga kemikalier i de två högrisksektorerna för småföretag som är vanliga i vårt målområde (d.v.s. bilverkstäder och skönhetssalonger); 2) samarbeta med företagsägare, branschgrupper, arbetare och CHW för att utforma en industriell hygien - förbättrad CHW-insats skräddarsydd för varje småföretagssektor; och 3) genomföra en randomiserad klusterstudie för att utvärdera effektiviteten av CHW-interventionen för att minska exponeringen på arbetsplatsen för flyktiga organiska föreningar och bedöma vilka faktorer som ledde till framgångsrikt utnyttjande av exponeringskontrollstrategier i både mans- och kvinnodominerade företag. Företag kommer att randomiseras till antingen en interventionsgrupp eller fördröjd interventionsgrupp, som båda kommer att få incitament att delta, inklusive hälsoundersökningar på arbetsplatsen. CHWs kommer att arbeta nära företagsägare och anställda för att välja och implementera exponeringsstrategier som är lämpliga för deras arbetsplats med hjälp av en meny med kompletterande strategier av varierande komplexitet och kostnad. Detta innovativa projekt har potential att direkt minska skillnader i hälsa på arbetsplatsen genom en CHW-insats som går längre än att tillhandahålla företagshälsoutbildning. Insatsen kommer att övervinna nuvarande barriärer genom att hjälpa marginaliserade latinoarbetare och småföretagare som kan ha begränsad utbildning, läskunnighet och datorkunskaper att förstå de risker som är förknippade med deras arbete, och kommer att ge dem möjlighet att ha större kontroll över sin yrkesexponering, med slutmålet att förebygga yrkessjukdomar och minska hälsoskillnaderna.