预防工作场所肥胖：多信息、多“步骤”方法 (Go!)
2023年12月21日 更新者：University of Minnesota
本研究的目的是在工作场所制定、实施和评估多因素肥胖预防计划。
将采用准实验设计，医院员工接受干预，诊所员工作为对照组。
据推测，干预组将在更健康的饮食、更多的体育活动参与和更低的肥胖风险（体重、BMI、腰围）方面看到更大的变化。
研究概览
详细说明
超过三分之一的美国人现在被认为肥胖。
预防肥胖的努力包括改变导致肥胖的个人行为，主要是健康饮食和身体活动，以及发生这些行为的社会和身体环境。
由于他们现有的网络和可用资源，工作场所是一个合乎逻辑的地方，可以帮助个人通过健康促进工作做出健康的选择。
该项目的目的是与社区医院合作，在他们的工作场所规划、实施和评估多方面的肥胖预防计划。
预防计划将针对饮食行为和身体活动的个人和人际关系决定因素，以及这些行为发生的环境。
该干预措施将包括四个综合组成部分：(1) 在工作场所自助餐厅贴上营养标签（使用红绿灯、卡路里和等效步数），并改造自助餐厅环境，(2) 向员工分发计步器，(3) 有说服力的媒体信息，以及(4) 使用“有影响力的人”来解决围绕饮食和身体活动行为的社会规范。
一个准实验设计将检查这个多组件工作场所肥胖预防计划的有效性。
研究类型
介入性
注册 (实际的)
499
阶段
- 不适用
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
-
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Minnesota
-
Duluth、Minnesota、美国、55805
- St. Luke's Hospital and Clinics
-
-
参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
18年 及以上 (成人、年长者)
接受健康志愿者
是的
描述
纳入标准：
- 参与研究的医院/诊所之一的员工
排除标准：
- 没有任何
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
- 主要用途：预防
- 分配：非随机化
- 介入模型：并行分配
- 屏蔽：单身的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
|---|---|
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实验性的：体重增加预防干预
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无干预：无治疗对照组
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研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
大体时间 |
|---|---|
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体重变化
大体时间：基线、6个月、12个月
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基线、6个月、12个月
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腰围变化
大体时间：基线，6个月，12个月
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基线，6个月，12个月
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
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饮食行为
大体时间：基线、6个月、12个月
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饮食行为将通过多因素筛选器（自我报告问卷）和食品购买数据（客观）进行评估。
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基线、6个月、12个月
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体力活动
大体时间：基线、6个月、12个月
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身体活动将通过多项自我报告措施进行评估（戈丁休闲时间锻炼问卷、国际身体活动问卷以及有关楼梯使用和台阶的问题）。
楼梯的使用也将通过自然观察进行评估。
|
基线、6个月、12个月
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
调查人员
- 首席研究员：Lara J LaCaille, PhD、University of Minnesota
- 首席研究员：Jennifer F Schultz, PhD、University of Minnesota
出版物和有用的链接
负责输入研究信息的人员自愿提供这些出版物。这些可能与研究有关。
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始
2010年11月1日
初级完成 (实际的)
2011年11月1日
研究完成 (实际的)
2011年12月1日
研究注册日期
首次提交
2012年4月24日
首先提交符合 QC 标准的
2012年4月24日
首次发布 (估计的)
2012年4月25日
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
2023年12月22日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2023年12月21日
最后验证
2023年12月1日
更多信息
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