Obesitas op de werkplek voorkomen: een aanpak met meerdere berichten en meerdere stappen (Go!)

Meer dan een derde van de Amerikanen wordt nu als zwaarlijvig beschouwd. Pogingen om zwaarlijvigheid te voorkomen, omvatten het veranderen van het individuele gedrag dat bijdraagt ​​aan zwaarlijvigheid, voornamelijk gezond eten en lichaamsbeweging, evenals de sociale en fysieke context waarin dat gedrag plaatsvindt. Vanwege hun bestaande netwerken en beschikbare middelen zijn werkplekken een logische plaats om individuen te helpen gezonde keuzes te maken door middel van inspanningen op het gebied van gezondheidsbevordering. Het doel van dit project is om samen te werken met een gemeenschapsziekenhuis om een ​​uit meerdere componenten bestaand programma voor de preventie van obesitas op hun werkplek te plannen, uit te voeren en te evalueren. Het preventieprogramma zal zich richten op individuele en interpersoonlijke determinanten van eetgedrag en lichaamsbeweging, evenals op de context waarin dit gedrag plaatsvindt. Deze interventie omvat vier geïntegreerde componenten: (1) voedingswaarde-etikettering (met behulp van stoplichten, calorieën en stapequivalenten) in de cafetaria op de werkplek en het aanpassen van de cafetaria-omgeving, (2) stappentellers uitdelen aan werknemers, (3) overtuigende mediaberichten, en (4) het gebruik van "influentials" om sociale normen rond eten en lichaamsbeweging aan te pakken. Een quasi-experimenteel ontwerp zal de effectiviteit onderzoeken van dit uit meerdere componenten bestaande preventieprogramma voor obesitas op de werkplek.