求职信和回复率的个性化

背景和目标：在丹麦健康和发病率调查中，参与率从 2010 年的 61% 下降到 2013 年的 57%。 参与率下降可能会影响调查的代表性和结果。 多项研究表明，采用个性化设计特征的调查可以获得更高的参与率。 特征可以是个性化的求职信，它对样本成员来说显得更相关和有趣。 那么，研究的问题是，具有针对性内容的求职信是否比标准信函表现得更好。 建议是这样的信件应该增加一些样本成员参与的意愿，这将反映在更高的回复率上。 但是，对于哪些目标内容最有效，我们知之甚少。

因此，本着自适应设计的精神，本研究旨在确定使用具有目标内容的求职信是否有利于整体参与，以及不同版本的求职信对参与的影响是否因样本子组而异，以优化未来调查中的设计特点。 此外，鉴于大多数样本成员参与，这些受目标字母影响的样本成员必须具有相对较低的响应倾向（使用标准字母）。 因此，我们假设有针对性的字母应该特别提高低反应倾向亚组的反应率（即。 青年男子、未婚男子和老年妇女）。 因此，第二个研究问题是，在具有低响应倾向的样本子组中，目标字母对响应率的影响是否更大。

设计：随机试验将纳入 2017 年丹麦健康和发病率调查，其中求职信中的一段旨在提高对调查相关性的看法在样本成员之间有所不同。 2017 年丹麦健康和发病率调查将基于 2017 年 1 月 1 日居住在丹麦的 25,000 名年满 16 岁或以上且居住在丹麦的具有全国代表性的随机样本（包括机构化个人）。 样本将使用丹麦民事登记系统从丹麦的成年人口中抽取，调查将于 2017 年 2 月 3 日至 5 月 5 日进行。 所有样本成员将以相同的概率随机分配到 11 个治疗组中的一个。 一组将收到一封旨在具有普遍吸引力的标准信件，其他 10 组将收到 10 个版本的目标求职信之一。 在之前的健康和发病率调查中，所有样本成员都收到了相同的标准信函。 标准信件和目标信件的大部分内容都是相同的。 目的是保持旨在证明调查可信度的不变特征，以减轻对保密性的恐惧，诉诸自身利益，并提供有关参与任务的基本信息。 将邀请所有样本成员完成网络问卷或填写有关健康和发病率的纸质问卷。

统计：分析将基于对 25,000 名受邀参加 2017 年健康和发病率调查的人的逻辑回归模型。 自变量是治疗组的二分指标：靶向或标准字母。 因变量表示样本成员是否完全或部分完成了问卷。 中介变量表示三个在操作上很重要的低响应倾向组（即 青年男子、未婚男子和老年妇女）。 该方法是首先测试每个治疗组中自变量的主要影响。 第二步是按治疗组进行分层分析。 然后，第三步将寻求确定中介变量和因变量之间是否发生任何显着影响。