护士弹性增强在线培训 (REsOluTioN) 试验 (REsOluTioN)

背景：

许多护士每天都在临床环境中面临挑战，这常常导致他们感到压力、倦怠和工作满意度下降；这会对这些护士的招聘和保留率产生长期影响。 由于 COVID-19 大流行，这种压力在去年有所加剧。 本次试验中试行的在线培训改编自最近为英国护士开发的面对面弹性增强计划。 通过创建在线培训，希望更多护士能够使用这种干预措施，尤其是在 COVID-19 大流行的背景下。

目标：

本试验的目的是了解在线培训是否可以提高复原力、心理和健康水平，以及它是否改变了护士在工作环境中的体验方式。

方法：

将邀请在 COVID-19 大流行期间在 Oxford Health NHS Foundation Trust 工作的所有注册护士。 我们打算招募 100 名目前在 Oxford Health NHS Foundation Trust 工作的护士参与试点研究。 招募的护士将被随机分配到干预组或对照组。 随机分配到干预组的护士将被邀请进行为期四个星期的在线培训。 在为期四个星期的培训期间，将有机会参加四个 2 小时的在线辅助课程。 护士还将被要求在每次引导会议之前完成 30 分钟的独立准备工作。 这些会议将涵盖一系列主题，并将处理诸如建立坚韧和保持积极前景等领域；情商和智力灵活性；反思和批判性思维；促进灵性和实现工作与生活的平衡。 培训还包括每周两次的指导课程，每次 30 到 60 分钟不等。

将邀请护士完成两项调查（干预前和干预后），这些调查将用于评估试验结果和培训反馈。 完成干预后调查后，护士将获得 10 小时 CPD 证书。 随机分配到对照组的护士只会被邀请参加干预前后的调查，但不会使用在线培训。 然而，完成调查后，护士将有机会完成准备工作并访问在线辅助课程，以便他们可以获得 CPD 证书。

影响：

培训试点完成后，将在国家层面评估在线培训的有效性。