Wiser 研究:基于网络的增强弹性的方法
2023年12月14日 更新者:Duke University
这是一项研究,旨在了解基于网络的弹性工具是否可以增加幸福感。
登记的参与者将尝试一种或多种简短的积极心理学工具。 这些工具要求参与者反思积极的经历或进行一项活动(例如,写一封感谢信)。 该研究完全在线进行,将提示参与者通过电子邮件或短信参与。
研究小组对这些工具对成人压力、抑郁和倦怠的影响感兴趣。 在使用该工具之前和之后进行了一组简短的调查,并在后续阶段(例如,1、3、6 和 12 个月)再次进行。 使用符合 HIPAA 标准的安全 Qualtrics 调查软件以电子方式收集调查。
除了可能体验到幸福感的改善之外,参与这项研究的参与者没有直接的好处。 风险很小,包括在被问及与倦怠相关的问题时可能会感到情绪或心理困扰。
研究概览
研究类型
介入性
注册 (估计的)
8000
阶段
- 不适用
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。
学习联系方式
- 姓名:John B Sexton, PhD
- 电话号码:+1 919 681 4949
- 邮箱:bryan.sexton@duke.edu
研究联系人备份
- 姓名:Kathryn C Adair, PhD
- 电话号码:+1 919 681 4949
- 邮箱:Kathryn.C.Adair@duke.edu
学习地点
-
-
North Carolina
-
Durham、North Carolina、美国、27707
- 招聘中
- Duke University Health System
-
接触:
- J. Bryan Sexton, PhD
- 电话号码:919-681-4949
- 邮箱:Bryan.Sexton@duke.edu
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接触:
- Kathryn Adair, PhD
- 电话号码:+1 919 681 4949
- 邮箱:Kathryn.C.Adair@duke.edu
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参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
18年 及以上 (成人、年长者)
接受健康志愿者
是的
描述
纳入标准:
- 18 岁及以上的成年人被认为有资格参加这项研究。 子样本将包括杜克大学卫生系统以及外部卫生系统的员工(包括但不限于一线护理人员、支持人员和管理人员)。 所有参与者都将被邀请参与一种或多种在线工具。 调查人员将允许其领导人表示有兴趣建立复原力的任何临床领域/医护人员团体的参与。 研究人员的目标是招募医护人员参与研究,但 18 岁以上的成年人有资格参与任何这些工具。 识别是否是医护人员是每个工具中数据收集的一部分。
排除标准:
- 不精通英语、不具备基本计算机技能或有视力或听力障碍的成年人将被排除在本研究之外,因为他们将无法充分参与干预和/或调查过程。
学习计划
本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的?
设计细节
- 主要用途:治疗
- 分配:随机化
- 介入模型:并行分配
- 屏蔽:单身的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
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实验性的:立即治疗
参与者将立即使用健康工具 1 周。
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参与者将使用一种或多种积极心理学幸福工具。
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无干预:候补名单控制
参与者将等待 1 周才能开始使用健康工具。
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研究衡量的是什么?
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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通过 5 项情绪衰竭量表测量的情绪衰竭变化
大体时间:基线、第 8 天以及第 1、6 和 12 个月的随访
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调查分数按 1-5 类李克特协议量表衡量。
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基线、第 8 天以及第 1、6 和 12 个月的随访
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
---|---|---|
通过 4 项情绪恢复量表测量的情绪恢复变化
大体时间:基线、第 8 天以及第 1、6 和 12 个月的随访
|
调查分数按 1-5 类李克特协议量表衡量。
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基线、第 8 天以及第 1、6 和 12 个月的随访
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通过 7 项工作与生活整合量表衡量的工作与生活整合变化
大体时间:基线、第 8 天以及第 1、6 和 12 个月的随访
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调查分数是用 1-4 的行为频率量表来衡量的。
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基线、第 8 天以及第 1、6 和 12 个月的随访
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
调查人员
- 首席研究员:John B Sexton, PhD、Duke
出版物和有用的链接
负责输入研究信息的人员自愿提供这些出版物。这些可能与研究有关。
一般刊物
- Seligman ME, Steen TA, Park N, Peterson C. Positive psychology progress: empirical validation of interventions. Am Psychol. 2005 Jul-Aug;60(5):410-21. doi: 10.1037/0003-066X.60.5.410.
- Profit J, Adair KC, Cui X, Mitchell B, Brandon D, Tawfik DS, Rigdon J, Gould JB, Lee HC, Timpson WL, McCaffrey MJ, Davis AS, Pammi M, Matthews M, Stark AR, Papile LA, Thomas E, Cotten M, Khan A, Sexton JB. Randomized controlled trial of the "WISER" intervention to reduce healthcare worker burnout. J Perinatol. 2021 Sep;41(9):2225-2234. doi: 10.1038/s41372-021-01100-y. Epub 2021 Aug 9.
- Adair KC, Kennedy LA, Sexton JB. Three Good Tools: Positively reflecting backwards and forwards is associated with robust improvements in well-being across three distinct interventions. J Posit Psychol. 2020;15(5):613-622. doi: 10.1080/17439760.2020.1789707. Epub 2020 Jul 9.
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (实际的)
2022年11月1日
初级完成 (估计的)
2025年12月31日
研究完成 (估计的)
2025年12月31日
研究注册日期
首次提交
2022年11月23日
首先提交符合 QC 标准的
2022年11月23日
首次发布 (实际的)
2022年12月5日
研究记录更新
最后更新发布 (估计的)
2023年12月20日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2023年12月14日
最后验证
2023年12月1日
更多信息
此信息直接从 clinicaltrials.gov 网站检索,没有任何更改。如果您有任何更改、删除或更新研究详细信息的请求,请联系 register@clinicaltrials.gov. clinicaltrials.gov 上实施更改,我们的网站上也会自动更新.