Povědomí o změně klimatu: Randomizovaná kontrolovaná studie

Pozadí a zdůvodnění: Změna klimatu představuje významné výzvy pro systémy veřejného zdraví a zdravotní péče. Manažeři sester hrají klíčovou roli při provádění ekologicky udržitelných zdravotních postupů a zmírňování negativních dopadů změny klimatu na zdravotnické služby. Navzdory rostoucímu povědomí o změně klimatu mezi zdravotnickými pracovníky jsou zapotřebí strukturované vzdělávací programy zaměřené na posílení znalostí a postojů manažerů sester o této otázce. Cílem této studie je zhodnotit účinnost vzdělávacího zásahu při zlepšování povědomí o změně klimatu sestry.

Cíle studie: Hlavním cílem této studie je posoudit dopad vzdělávacího programu na povědomí o sestrách o změně klimatu. Mezi konkrétní cíle patří:

Měření základní úrovně povědomí o změně klimatu u manažerů sester. Vyhodnocení účinnosti vzdělávacího zásahu při zvyšování jejich vědomí.

Identifikace faktorů spojených s vyšší úrovní povědomí.

Metody:

Návrh studie:

Randomizovaná kontrolovaná studie (RCT) bude provedena s návrhem před testem a po testu.

Nastavení studie a populace:

Studie bude provedena ve dvou hlavních nemocnicích: městská nemocnice Kartal Dr. Lütfi Kırdar a Göztepe Prof. Dr. Süleyman Yalçın City Hospital. Cílová populace se skládá z manažerů sester pracujících v těchto nemocnicích.

Výpočet velikosti vzorku: Cílem studie je zahrnout 108 manažerů sester, s 54 v experimentálních a 54 v kontrolních skupinách. Výpočet velikosti vzorku byl proveden s použitím napájení G*3.1.9.7 na základě velikosti efektu uvedeného ve studii Alvarez-Nieto et al. (2022). K určení požadované velikosti vzorku 90 účastníků byla použita velikost účinku 0,79 (d = 0,79), 5% hladiny významnosti (a = 0,05) a 95% výkonu (1-p = 0,95). Aby se zohlednila potenciální předčasná ukončení, velikost vzorku byla zvětšena o 20%, což mělo za následek konečný cíl 108 účastníků.

Metoda vzorkování:

Metoda vzorkování sčítání lidu bude použita k zahrnutí všech způsobilých manažerů sester do nastavení studie. Protože počet manažerů sester je omezený, tato metoda zajišťuje maximální reprezentaci.

Intervence: Vzdělávací intervence bude zahrnovat strukturovaný program školení o povědomí o změně klimatu. Program bude zahrnovat:

Věda o změně klimatu a její zdravotní důsledky. Role zdravotnických pracovníků při zmírňování změny klimatu. Strategie pro implementaci udržitelných postupů ve zdravotnictví. Školení bude poskytováno prostřednictvím interaktivních workshopů a online modulů po dobu čtyř týdnů.

Nástroje pro sběr dat:

Data budou shromažďována prostřednictvím:

Forma demografických informací: 12-bodový dotazník zahrnující věk, pohlaví, úroveň vzdělání, pracovní zkušenosti a předchozí školení o změně klimatu.

Měřítko povědomí o změně klimatu: Tato 52-bodová, pětifaktorová Likertova stupnice, vyvinutá společností Ataklı a Kuran (2022), měří povědomí o změně klimatu, vnímání problému, znalosti příčin, obavy a očekávané politiky. Vyšší skóre naznačují větší povědomí. Měřítko má koeficient spolehlivosti Cronbachu alfa 0,92.

Proces sběru dat:

Institucionální schválení budou získány z provinčního zdravotnického ředitelství.

Studie bude představena manažerům sestry prostřednictvím nemocničních vzdělávacích sester, které budou šířit informace a shromažďovat seznamy dobrovolné účasti.

Účastníci budou randomizováni do experimentálních a kontrolních skupin. Údaje před testem budou shromážděny před zásahem. Vzdělávací program bude doručen experimentální skupině. Čtyři týdny po intervenci budou údaje o potestu shromažďovány z obou skupin.

Analýza dat:

Popisná statistika (frekvence, procento, průměr, standardní odchylka) shrnuje demografické a základní charakteristiky.

Normalita skóre měřítka bude hodnocena pomocí testu Kolmogorov-Smirnov.

Nezávislé vzorky t-test budou použity pro normálně distribuované spojité proměnné.

Test Mann-Whitney U bude použit pro normálně distribuované proměnné. Jednosměrná ANOVA nebo test Kruskal-Wallis bude použit pro srovnání napříč více skupinami.

Všechny statistické analýzy budou prováděny pomocí SPSS 26.0 s hladinou významnosti p <0,05.

Etické úvahy: Studie bude dodržovat etické principy, včetně získání informovaného souhlasu účastníků. Schválení institucionální revizní rady (IRB) bude získáno před sběrem dat.

Očekávané výsledky: Očekává se, že studie prokáže, že strukturovaný vzdělávací program významně zlepšuje povědomí o změně klimatu sestry. Zjištění přispějí k rozvoji udržitelných politik zdravotní péče a vzdělávacích programů přizpůsobených vůdcům zdravotní péče.

Závěr: Řešení povědomí o změně klimatu mezi manažery sester je nezbytné pro udržitelné poskytování zdravotní péče. Výsledky této studie poskytnou doporučení založená na důkazech pro integraci vzdělávání změny klimatu do programů vedení ošetřovatelství.