COVID-19 Psykologisk velvære for sundhedsstuderende (PoWerS)
PowerS Study: Psychological Wellbeing for Healthcare Students: Evaluation of a COVID-19 Digital Learning Package
Studieoversigt
Status
Status
Betingelser
Betingelser
Intervention / Behandling
Intervention / Behandling
Detaljeret beskrivelse
Efterforskerne sigter mod at:
- samle indsigt i de følelsesmæssige højder og nedture ved at være sundhedsstuderende under pandemien
- identificere eventuelle facilitatorer, forhindringer eller barrierer for at få adgang til e-pakken.
- identificere sundhedsstuderendes opfattelse af værdien af e-pakken under og efter COVID19-pandemien.
- udarbejde anbefalinger til længerevarende støtte til psykisk velvære hos sundhedsstuderende.
Kvalitative interviews vil blive gennemført med op til 45 forsætligt udvalgte sundhedsstuderende, som har adgang til e-læringsressourcen. Interviewet vil være semi-struktureret og omfatte et mål for mentalt velvære (Warwick-Edinburgh Wellbeing Scale, 14-elementer - licens modtaget), og enkelte elementer mål for jobstress, jobtilfredshed, tilstedeværelse, omsætningsintentioner og arbejdsengagement.
Resultaterne vil informere fremtidige støttende interventioner for sundhedsstuderende.
Undersøgelsestype
Undersøgelsestype
Tilmelding (Faktiske)
Tilmelding
Fase
Fase
- Ikke anvendelig
Kontakter og lokationer
Studiesteder
-
-
-
Nottingham, Det Forenede Kongerige, NG7 2HA
- University of Nottingham
-
-
Deltagelseskriterier
Berettigelseskriterier
Berettigelseskriterier
Aldre berettiget til at studere
- VOKSEN
- OLDER_ADULT
- BARN
Tager imod sunde frivillige
Køn, der er berettiget til at studere
Beskrivelse
Inklusionskriterier:
- Sundhedsstuderende (f.eks. eventuelle studerende, der er tilmeldt et sundhedsfagligt kursus).
- Evne til at give informeret samtykke.
- Mulighed for at deltage i en individuel samtale (fjern).
Ekskluderingskriterier:
• Ikke registreret sundhedsstuderende.
Studieplan
Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?
Design detaljer
- Primært formål: SUPPORTIVE_CARE
- Tildeling: NA
- Interventionel model: SINGLE_GROUP
- Maskning: INGEN
Antal våben
Våben og indgreb
Deltagergruppe / ArmDeltagergruppe / Arm |
Intervention / BehandlingIntervention / Behandling |
|---|---|
|
EKSPERIMENTEL: e-pakke: psykisk velvære for sundhedspersonale
En COVID-19-uddannelsespakke om psykologisk velvære for sundhedspersonale, tilgængelig for alle sundhedsstuderende.
|
Alle sundhedsstuderende har adgang til en COVID-19 pædagogisk læringspakke omkring psykisk velvære (sædvanlig praksis).
I denne undersøgelse vil efterforskerne gennemføre semistrukturerede kvalitative interviews med sundhedsstuderende om deres mentale velbefindende og brugen af denne e-pakke.
|
Hvad måler undersøgelsen?
Primære resultatmål
Primære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Warwick-Edinburgh Mental Wellbeing Scale
Tidsramme: Baseline
|
14-skala til måling af mentalt velvære.
Samlede scorer varierer fra 14 til 70, og højere score indikerer større positivt mentalt velvære.
|
Baseline
|
|
Kvalitative interviews med sundhedsstuderende
Tidsramme: En gang pr. undersøgelse, telefoninterview (i en 6-ugers interviewperiode)
|
Brugere af e-pakken
|
En gang pr. undersøgelse, telefoninterview (i en 6-ugers interviewperiode)
|
Sekundære resultatmål
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Single Item Measure of Global Job Stressfulness (Houdmont et al, 2019)
Tidsramme: Baseline
|
Enkeltvaremål.
Scorer varierer fra 1 til 5, og højere score indikerer større jobstress.
|
Baseline
|
|
Single Item Global Job Satisfaction Measure (Dolbier et al, 2005)
Tidsramme: Baseline
|
Enkeltvaremål.
Score varierer fra 1 til 5, og højere score indikerer større arbejdsglæde.
|
Baseline
|
|
Single Item Measure of Presenteeism (Aronsson & Gustafsson, 2004)
Tidsramme: Baseline
|
Enkeltvaremål.
Score varierer fra 1 til 4, hvor højere score indikerer større tilstedeværelse.
|
Baseline
|
|
Arbejdsengagement (Shaufeli et al, 2006)
Tidsramme: Baseline
|
Dedikationsunderskalaen af 9-punkts Utrecht Work Engagement Scale (3 elementer vil blive brugt: 2, 3 og 4).
Resultaterne varierer fra 0 til 6, hvor højere score indikerer større arbejdsengagement.
|
Baseline
|
|
Enkeltvaremål for omsætningsintentioner
Tidsramme: Baseline
|
Enkeltvaremål.
Scoret 1=ingen hensigt om at forlade, 2=intention om at forlade
|
Baseline
|
Samarbejdspartnere og efterforskere
Sponsor
Sponsor
Datoer for undersøgelser
Studer store datoer
Studiestart (FAKTISKE)
Studiestart
Primær færdiggørelse (FAKTISKE)
Primær færdiggørelse
Studieafslutning (FAKTISKE)
Studieafslutning
Datoer for studieregistrering
Først indsendt
Først indsendt
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først opslået (FAKTISKE)
Først opslået
Opdateringer af undersøgelsesjournaler
Sidste opdatering sendt (FAKTISKE)
Sidste opdatering sendt
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidst verificeret
Sidst verificeret
Mere information
Begreber relateret til denne undersøgelse
Andre undersøgelses-id-numre
Andre undersøgelses-id-numre
- PoWerS_June2020
Plan for individuelle deltagerdata (IPD)
Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?
IPD-planbeskrivelse
IPD-delingstidsramme
IPD-delingsadgangskriterier
Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter
Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt
Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt
Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .