Denne side blev automatisk oversat, og nøjagtigheden af ​​oversættelsen er ikke garanteret. Der henvises til engelsk version for en kildetekst.

Vital@Work: Reintegrationsprogram for medarbejdere med stressrelaterede klager (Vital@Work)

28. januar 2025 opdateret af: Trees Juurlink, Academisch Medisch Centrum - Universiteit van Amsterdam (AMC-UvA)

Vital@Work: et personligt reintegrationsprogram for medarbejdere med stressrelaterede klager

Formålet med denne undersøgelse, Vital@Work reintegration program, er at støtte sygemeldte arbejdere med stress-relaterede klager i deres tilbagevenden til arbejde baseret på et personligt program. Derfor tester vi, om deltagere understøttet af et skræddersyet eHealth-program, og om nødvendigt, desuden understøttet af en struktureret og trinvis Participatory Approach (PA), der involverer den sygemeldte medarbejder, deres direkte vejleder og en neutral part, viser et hurtigere og bæredygtigt afkast. at arbejde sammenlignet med deltagere i kontroltilstanden. Dette program er undersøgt i fire forskellige organisationer, som adskiller sig i sektor, størrelse (små og store organisationer), type af organisation (privat eller offentlig) og type arbejde.

Studieoversigt

Status

Rekruttering

Detaljeret beskrivelse

Denne undersøgelse evaluerer effektiviteten af ​​et program, der inkorporerer forskellige komponenter, for at forbedre bæredygtig tilbagevenden til arbejde, stress-relaterede resultater og omkostningseffektivitet blandt sygemeldte arbejdere med stress-relaterede klager sammenlignet med sædvanlig pleje. Studiedesignet er et randomiseret kontrolleret forsøg, inklusive en interventions- og kontrolgruppe. Sygemeldte arbejdere mellem 2 - 12 uger syge, i interventionsgruppen modtager et skræddersyet e-sundhedsprogram baseret på deres spørgsmål på en nødscreener, om nødvendigt efterfulgt af den deltagende tilgang (PA). Sygemeldte i kontrolgruppen modtager standardpraksis og generel information om tilbagevenden til arbejde. Hvis sygemeldte ikke kom tilbage på arbejde efter 6 uger i e-sundhedsprogrammet, starter PA. PA er en struktureret og trinvis procedure, der involverer den sygemeldte medarbejder, deres direkte vejleder og en neutral part (enten fysisk til stede eller arbejder i baggrunden) til at guide samtalen. Denne samarbejdsproces har til formål at identificere arbejdspladsrelaterede flaskehalse og efterfølgende udvikle en konsensusbaseret plan for tilbagevenden til arbejdet baseret på et stærkt engagement fra både den sygemeldte arbejdstager og arbejdsgiver. Denne undersøgelse tilbyder to forskellige former for PA: individuelle arbejdsmodifikationer (vejledt af en neutral procesfacilitator) og jobcoaching (vejledt af arbejdsgiveren, med procesfacilitatoren yde støtte i baggrunden). Hvis sygemeldte arbejdere oplever stressrelaterede klager, der stammer fra arbejdet, vil de blive tilbudt individuelle arbejdsændringer. Omvendt, hvis problemerne ikke er relateret til arbejdet, vil arbejderen modtage jobcoaching. Da information om denne skræddersyede PA-tilgang mangler, vil vi gerne undersøge effektiviteten af ​​denne metode. Ved at kombinere disse forskellige interventionskomponenter stræber vi efter at udfylde forskningshullet vedrørende identifikation af et effektivt re-integrationsprogram for sygemeldte arbejdstagere, der lider af stress-relaterede klager. Deltagerne vil blive fulgt i 1 år.

Undersøgelsestype

Interventionel

Tilmelding (Anslået)

208

Fase

  • Ikke anvendelig

Kontakter og lokationer

Dette afsnit indeholder kontaktoplysninger for dem, der udfører undersøgelsen, og oplysninger om, hvor denne undersøgelse udføres.

Studiekontakt

Undersøgelse Kontakt Backup

Studiesteder

      • Amsterdam, Holland
        • Rekruttering
        • Amsterdam UMC
        • Kontakt:
          • Robbert de Leeuw
      • Amsterdam, Holland
        • Rekruttering
        • GGz inGeest
        • Kontakt:
          • Stephanie Mees ten Oever
      • Amsterdam, Holland
        • Rekruttering
        • Transavia
        • Kontakt:
          • Bonny de Vries
      • Den Haag, Holland
        • Rekruttering
        • RSO
        • Kontakt:
          • Fred Verhees

Deltagelseskriterier

Forskere leder efter personer, der passer til en bestemt beskrivelse, kaldet berettigelseskriterier. Nogle eksempler på disse kriterier er en persons generelle helbredstilstand eller tidligere behandlinger.

Berettigelseskriterier

Aldre berettiget til at studere

  • Voksen
  • Ældre voksen

Tager imod sunde frivillige

Ja

Beskrivelse

Inklusionskriterier:

  • Sygemeldte medarbejdere fra deltagende organisationer (Amsterdam UMC, GGZ inGeest, Rijksschoonmaakorganisatie [RSO] og Transavia)
  • I alderen 18-68
  • Mellem 2 og 12 ugers sygemelding
  • Lider af stress-relaterede klager

Ekskluderingskriterier:

  • Ikke-sygemeldte medarbejdere
  • Lider af alvorlige psykiatriske lidelser (f.eks. suicidalitet, mani, psykose, skizofreni) eller andre kroniske tilstande (f.eks. terminal sygdom), der i væsentlig grad kan påvirke medarbejderens mentale sundhed og dermed forhindre tilbagevenden til arbejde.
  • At være gravid eller mindre end tre måneder efter fødslen
  • Sygemeldt i mere end 12 uger
  • Manglende evne til at udfylde enten eHealth-moduler eller spørgeskemaer
  • Tilstedeværelse af en juridisk konflikt med arbejdsgiveren
  • Underskriver ikke informeret samtykke

Studieplan

Dette afsnit indeholder detaljer om studieplanen, herunder hvordan undersøgelsen er designet, og hvad undersøgelsen måler.

Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?

Design detaljer

  • Primært formål: Andet
  • Tildeling: Randomiseret
  • Interventionel model: Parallel tildeling
  • Maskning: Enkelt

Våben og indgreb

Deltagergruppe / Arm
Intervention / Behandling
Eksperimentel: e-sundhed med deltagende tilgang, hvis det er nødvendigt
Deltagerne modtager et personligt tilpasset eHealth-program og om nødvendigt, efter 6 uger den deltagende tilgang (intervention) ved siden af ​​pleje som sædvanligt fra bedriftssundhedsplejen.
EHealth-modulerne fokuserer på psykoedukation, opfattelser af tilbagevenden til arbejde baseret på en personlig plan, herunder problemløsningsøvelser, tilbagefaldsforebyggelse og kontinuerlig overvågning. Hvis det er nødvendigt, efterfulgt af den deltagende tilgang, en trinvis, kollaborativ tilgang til at analysere og løse flaskehalse for at udvikle en konsensusbaseret plan for tilbagevenden til arbejde.
Ingen indgriben: Kontroltilstand
Deltagerne modtager links til eksisterende hjemmesider ved tilbagevenden til arbejde ved siden af ​​pleje som normalt fra bedriftssundhedsplejen.

Hvad måler undersøgelsen?

Primære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Varig tilbagevenden til arbejde
Tidsramme: Baseline - 3 måneder - 6 måneder -12 måneder
Varig tilbagevenden til arbejdet i mindst 28 sammenhængende dage uden (delvist eller fuldstændigt) tilbagefald
Baseline - 3 måneder - 6 måneder -12 måneder

Sekundære resultatmål

Resultatmål
Foranstaltningsbeskrivelse
Tidsramme
Stressrelaterede klager
Tidsramme: Baseline - 3 måneder - 6 måneder -12 måneder
Stress-relaterede klager (f.eks. sygdomstype, sværhedsgrad af symptomer) ved hjælp af 4DKL (Terluin, 2008), Promis (Terwee et al. 2015).
Baseline - 3 måneder - 6 måneder -12 måneder
Psykosociale jobkarakteristika
Tidsramme: Baseline - 3 måneder - 6 måneder - 12 måneder
Psykosociale jobkarakteristika (f.eks. mental arbejdsbyrde, beslutningsrum, social støtte, fysiske krav, jobusikkerhed) ved hjælp af JCQ (Karasek, Houtman et al. 1995)
Baseline - 3 måneder - 6 måneder - 12 måneder
Adfærdsændring
Tidsramme: Baseline - 3 måneder - 6 måneder - 12 måneder
Adfærdsændring (f.eks. holdning, social indflydelse, self-efficacy); ved hjælp af ASE (Damoiseaux et al. 1998), RTW-SE (Volker et al. 2015).
Baseline - 3 måneder - 6 måneder - 12 måneder

Samarbejdspartnere og efterforskere

Det er her, du vil finde personer og organisationer, der er involveret i denne undersøgelse.

Datoer for undersøgelser

Disse datoer sporer fremskridtene for indsendelser af undersøgelsesrekord og resumeresultater til ClinicalTrials.gov. Studieregistreringer og rapporterede resultater gennemgås af National Library of Medicine (NLM) for at sikre, at de opfylder specifikke kvalitetskontrolstandarder, før de offentliggøres på den offentlige hjemmeside.

Studer store datoer

Studiestart (Faktiske)

8. januar 2025

Primær færdiggørelse (Anslået)

1. september 2026

Studieafslutning (Anslået)

1. december 2026

Datoer for studieregistrering

Først indsendt

5. august 2024

Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier

5. august 2024

Først opslået (Faktiske)

9. august 2024

Opdateringer af undersøgelsesjournaler

Sidste opdatering sendt (Faktiske)

25. marts 2025

Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier

28. januar 2025

Sidst verificeret

1. januar 2025

Mere information

Begreber relateret til denne undersøgelse

Andre undersøgelses-id-numre

  • 2024.0021

Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter

Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt

Ingen

Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt

Ingen

produkt fremstillet i og eksporteret fra U.S.A.

Ingen

Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .

Abonner