Effektiviteten af ergonomisk interventionsprogram for at reducere risikofaktorerne for muskel- og skeletbesvær

Studiets formål er at evaluere effektiviteten af et ergonomisk interventionsprogram for at reducere arbejdsrelaterede muskuloskeletale lidelser (MSD'er) blandt tandplejepersonale på Dubais statslige hospitaler. MSD'er udgør betydelige arbejdsmiljømæssige udfordringer globalt, især blandt tandplejeprofessionelle, som ofte oplever en høj forekomst af smerter i lænden, nakken, skuldrene og de øvre ekstremiteter på grund af gentagne opgaver, statiske stillinger og patienthåndtering. I Dubai og den bredere UAE påvirker disse lidelser op til 90% af tandplejepersonalet, men fokuseret forskning og interventionsprogrammer er stadig begrænsede. Denne forskning vil blive gennemført i tre faser. Et klynge-randomiseret kontrolleret forsøg (RCT) vil blive gennemført for at evaluere interventionens effektivitet ved at sammenligne resultater mellem interventions- og kontrolgrupper ved udgangspunktet, efter interventionen og en tre måneders opfølgning. Resultatmål omfatter ændringer i MSD-forekomst og -sværhedsgrad, mental sundhedspåvirkning, fysisk aktivitetsniveau og KAP-scorer. Statistiske analyser vil omfatte logistisk regression, envejs ANOVA og generaliserede estimeringsligninger for at vurdere indenfor- og mellemgruppeforskelle over tid. Dette RCT vil rekruttere 110 deltagere (55 pr. gruppe) ved hjælp af klynge-randomisering af hospitaler for at forhindre kontaminering. Deltagere skal have mindst et års erhvervserfaring og være mellem 25 og 65 år gamle, med undtagelse af dem med visse medicinske tilstande eller nuværende orlov. Forventede resultater omfatter identifikation af signifikante sociodemografiske, mentale sundheds-, fysiske aktivitets- og miljømæssige prædiktorer for MSD'er og demonstration af interventionens effektivitet i at reducere MSD-risikofaktorer og forbedre relaterede sundheds- og adfærdsresultater. Studiet understreger integrationen af ergonomisk uddannelse med miljømæssige og adfærdsmæssige ændringer for at opnå bæredygtige forbedringer i tandplejepersonales arbejdsmiljø. Denne forskning adresserer kritiske huller i forståelsen og håndteringen af MSD'er blandt tandplejepersonale i Dubai og giver evidensbaseret vejledning til arbejdsmiljøpolitikker og praksisser. Dets omfattende, teoridrevne interventionsprogram har potentiale til at forbedre tandplejeprofessionelles velvære, produktivitet og fastholdelse, hvilket i sidste ende gavner patientplejekvaliteten i den hurtigt voksende UAE-sundhedssektor.