Auswirkungen betrieblicher Interventionen in der beruflichen Rehabilitation auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz
Auswirkungen betrieblicher Interventionen in der stationären beruflichen Rehabilitation auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz für Personen mit somatischen und/oder häufigen psychischen Gesundheitsproblemen. Eine randomisierte kontrollierte Studie
Studienübersicht
Status
Status
Bedingungen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Studientyp
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Einschreibung
Phase
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
-
-
-
Trondheim, Norwegen, 7491
- Nowegian University of Science and Technology, Department of public health
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Studienberechtigte Geschlechter
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Wohnhaft in Mittelnorwegen
- Auf der Krankenliste stehen häufige psychische Störungen, Schmerzen/Probleme des Bewegungsapparates, unspezifische Störungen und/oder Müdigkeit
- Mehr als 50 % krankgeschrieben
- länger als 8 Wochen krankgeschrieben
- Hat einen Arbeitgeber und ist bereit, während des Rehabilitationsprogramms an einer Intervention am Arbeitsplatz teilzunehmen
Ausschlusskriterien:
- ist selbstständig
- eine schwere somatische oder psychiatrische Störung hat oder derzeit untersucht wird
- leidet unter Substanzmissbrauch
- hat Probleme mit der Teilnahme an einer Gruppe
- sich in einem Rehabilitationsprozess befindet, der das berufliche Rehabilitationsprogramm beeinträchtigt
- Das Funktionsniveau ist zu schwach, um am Rehabilitationsprogramm teilzunehmen
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Behandlung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Anzahl der Arme
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / ArmTeilnehmergruppe / Arm |
Intervention / BehandlungIntervention / Behandlung |
|---|---|
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Experimental: Intervention am Arbeitsplatz
Arbeitsplatzintervention zusätzlich zum Rehabilitationsprogramm.
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Treffen am Arbeitsplatz mit dem Patienten, dem Arbeitgeber und dem Reha-Therapeuten.
Ziel des Treffens ist es, Herausforderungen und Möglichkeiten bei der Rückkehr des Patienten an den Arbeitsplatz zu besprechen und einen Plan für die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erstellen.
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Kein Eingriff: Nur Rehabilitationsprogramm
Rehabilitationsprogramm ohne Eingriffe am Arbeitsplatz.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Anzahl der Tage im Krankenstand
Zeitfenster: 12 Monate
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Registrieren Sie Daten der nationalen Gesundheits- und Sozialdienste
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12 Monate
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Zeit bis zur nachhaltigen Rückkehr an den Arbeitsplatz
Zeitfenster: 12 Monate
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Registrieren Sie Daten der nationalen Gesundheits- und Sozialdienste
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12 Monate
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Sekundäre Ergebnismessungen
Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Inanspruchnahme von Gesundheitsdiensten. Fragebogen. „Wie viel von diesem Gesundheits-/Sozialdienst haben Sie in den letzten 4 Monaten in Anspruch genommen?“
Zeitfenster: 12 Monate
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160 Teilnehmer.
„Wie viel von diesem Gesundheits-/Sozialdienst haben Sie in den letzten 4 Monaten in Anspruch genommen?“
Spezialisierte Pflege für somatische und psychische Gesundheit (stationär und ambulant), Allgemeinmediziner, Psychologe, Gruppentherapie, Physiotherapeut, Chiropraktiker, berufliche Rehabilitation, Sozialdienste, Komplementärmediziner, Notfallstation, ambulante Dienste, arbeitsmedizinische Dienste, sonstige Behandlungen.
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12 Monate
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Schmerz. Fragebogen
Zeitfenster: 12 Monate
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Kurze Schmerzinventur (BPI).
160 Teilnehmer
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12 Monate
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Gesundheitsbezogene Lebensqualität. Fragebogen
Zeitfenster: 12 Monate
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Das 15D-Instrument zur gesundheitsbezogenen Lebensqualität.
160 Teilnehmer
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12 Monate
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Psychologische Flexibilität und Akzeptanz. Fragebogen
Zeitfenster: 5 Monate
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Akzeptanz- und Aktionsfragebogen und Arbeitsakzeptanz- und Aktionsfragebogen (AAQ2).
160 Teilnehmer
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5 Monate
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Selbstwirksamkeit bei der Rückkehr zur Arbeit. Fragebogen.
Zeitfenster: 5 Monate
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Selbstwirksamkeit bei der Rückkehr zur Arbeit-19 (RTWSE-19).
160 Teilnehmer.
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5 Monate
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Angst- und Vermeidungsglauben gegenüber der Arbeit. Fragebogen
Zeitfenster: 5 Monate
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Fragebogen zur Angstvermeidung (FABQ).
160 Teilnehmer
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5 Monate
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Erwartungen bezüglich Krankheitsurlaub und Rückkehr an den Arbeitsplatz. Fragebogen
Zeitfenster: 5 Monate
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160 Teilnehmer.
„Wie lange werden Sie voraussichtlich (teilweise/vollständig) krankgeschrieben sein?“ 3 Fragen.
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5 Monate
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Arbeitsfähigkeit. Einzelne Frage
Zeitfenster: 5 Monate
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160 Teilnehmer.
„Wie schätzen Sie Ihre Arbeitsfähigkeit ein?“
(Skala von 0 (keine Fähigkeit) bis 10 (meine beste Fähigkeit)).
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5 Monate
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Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Einzelne Frage
Zeitfenster: 5 Monate
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160 Teilnehmer.
„Wie glücklich bist du bei der Arbeit?“ (Überhaupt nicht, nicht so gut, gut.
sehr gut)
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5 Monate
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Bereitschaft zur Rückkehr an den Arbeitsplatz. Fragebogen
Zeitfenster: 5 Monate
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160 Teilnehmer.
Fragebogen zur Bereitschaft zur Rückkehr an den Arbeitsplatz (RRTW).
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5 Monate
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Sponsor
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Ermittler
Ermittler
- Hauptermittler: Marius S Fimland, PhD, Norwegian University of Science and Technology
Publikationen und hilfreiche Links
Allgemeine Veröffentlichungen
- Rise MB, Skagseth M, Klevanger NE, Aasdahl L, Borchgrevink P, Jensen C, Tenggren H, Halsteinli V, Jacobsen TN, Loland SB, Johnsen R, Fimland MS. Design of a study evaluating the effects, health economics, and stakeholder perspectives of a multi-component occupational rehabilitation program with an added workplace intervention - a study protocol. BMC Public Health. 2018 Feb 5;18(1):219. doi: 10.1186/s12889-018-5130-5.
- Skagseth M, Fimland MS, Rise MB, Johnsen R, Borchgrevink PC, Aasdahl L. Effectiveness of adding a workplace intervention to an inpatient multimodal occupational rehabilitation program: A randomized clinical trial. Scand J Work Environ Health. 2020 Jul 1;46(4):356-363. doi: 10.5271/sjweh.3873. Epub 2019 Dec 13.
- Klevanger NE, Fimland MS, Rise MB. Aligning stakeholders' understandings of the return-to-work process: a qualitative study on workplace meetings in inpatient multimodal occupational rehabilitation. Int J Qual Stud Health Well-being. 2021 Dec;16(1):1946927. doi: 10.1080/17482631.2021.1946927.
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Studienbeginn
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Primärer Abschluss
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Schätzen)
Zuerst gepostet
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes Update gepostet
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
Andere Studien-ID-Nummern
- 2014/2279
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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