Auswirkungen betrieblicher Interventionen in der beruflichen Rehabilitation auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz

Eine langfristige Krankmeldung am Arbeitsplatz hat erhebliche Auswirkungen auf die soziale Funktion, auf die Familien der Krankgeschriebenen, die Unternehmen, für die sie arbeiten, und die Gesellschaft als Ganzes. Daher besteht ein dringender Bedarf an dokumentierten, wirksamen beruflichen Rehabilitationsprogrammen. Die in der wissenschaftlichen Literatur beschriebenen beruflichen Rehabilitationsleistungen beziehen sich speziell auf eine einzelne Krankheit oder eine bestimmte Gruppe von Erkrankungen (z. B. Rückenschmerzen). Im Gegensatz dazu leiden die meisten Menschen im Krankheitsurlaub unter mehreren gesundheitlichen Beschwerden, und viele der Faktoren, die den Krankheitsurlaub beeinflussen, sind unabhängig von der Störung gleich (z. B. soziales Umfeld, Arbeitsumfeld) fordern Rehabilitationsprogramme, die sowohl bei muskuloskelettalen als auch bei unspezifischen und häufigen psychischen Erkrankungen eingesetzt werden können. Untersuchungen deuten darauf hin, dass Interventionen am Arbeitsplatz die Rückkehr an den Arbeitsplatz erleichtern könnten. Ziel dieser Studie ist es daher, die Wirkung einer Arbeitsplatzintervention im Rahmen eines mehrteiligen Rehabilitationsprogramms für die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu untersuchen.