Ergonomie-Schulungsprogramm für Industriearbeiter (Ergonomics)

Die Forschung wurde der lokalen Forschungsethikkommission vorgelegt und mit der Nummer 734.500 genehmigt.

Berücksichtigt wurden 51 Mitarbeiter aus den Bereichen Verpackung und Zuschnitt. Die Arbeiter wurden den Gruppen Novato und Erfahrene Arbeiter zugeteilt. Die Einschlusskriterien für die Novato-Arbeitergruppe bestanden darin, dass sie neu eingestellt wurden (1 bis 2 Tage im Unternehmen) und keine Erfahrung in einer Geflügelverarbeitungsindustrie oder Metzgerei hatten. Es soll sichergestellt werden, dass sie keine Vorkenntnisse über die Aktivität hatten. Im Fall der Gruppe erfahrener Arbeiter.

Ausschlusskriterien waren, dass sie länger als sechs Monate an der Aufgabe gearbeitet haben und während der Studienzeit nicht abwesend waren (geplante Ferien). Ausgenommen waren Arbeitnehmer, die bereits eine ergonomische Schulung, etwa allgemeine Richtlinien und Haltungsanpassungen, erhalten hatten, sowie schwangere Frauen und Menschen mit Behinderungen.

Ergebnismessung

1. Muskel-Skelett-Beschwerden und Schmerzintensität Der Nordic Musculoskeletal Questionnaire wurde verwendet, um das Vorhandensein von Muskel-Skelett-Symptomen im letzten Monat zu untersuchen, wobei dichotome Antworten (Ja oder Nein) verwendet wurden. Die visuelle analoge Schmerzskala bewertete die Intensität der Symptome, die auf „keine Schmerzen“ hinweisen (0). auf der einen Seite und auf der gegenüberliegenden Seite „unerträglicher Schmerz“ (10 cm) (Carlsson 1982). Der QNSO und die Schmerzskala wurden in beiden Gruppen zu Beginn und nach zwei Monaten des ergonomischen Trainingsprogramms angewendet.

2. Biomechanische Expositionsanalyse Die Analyse der berufsbedingten biomechanischen Exposition erfolgte anhand einer für die Studie erstellten Geflügelverarbeitungs-Checkliste (PPChecklist). Die PPChecklist-Bewertungskriterien basierten auf Beobachtungsmethoden zur biomechanischen Expositionsanalyse, wie dem Rapid Upper Limb Assessment (RULA) und dem Strain Index sowie der Checklist for Musculoskeletal Risk Assessment (RARME).

   Die Analyse der Videoaufgaben jedes Arbeitnehmers für die Anwendung der PPCheckliste wurde von zwei unabhängigen Gutachtern (MSD und DPV) mit Erfahrung in den Bereichen Gesundheit und Ergonomie der Arbeitnehmer durchgeführt. Die mit der Analyse der biomechanischen Belastung jedes Segments (Halswirbelsäule, Schulter, Unterarm, Handgelenk, Hand und Wirbelsäule) erzielten Ergebnisse wurden addiert, um für jeden Arbeitnehmer eine allgemeine Aufgabenrisikobewertung mit einer Variation der Bewertung zwischen 0 und 19 Punkten zu erhalten. Je höher der Wert, desto größer ist die biomechanische Belastung der Arbeiter.

3. Wahrgenommene Anstrengung und Trainingswahrnehmung Die von Arbeitern in der Vorschulung wahrgenommene Anstrengung wurde anhand einer Borg-Skala bewertet, die von Null (Ruhe / wahrgenommene Anstrengung) bis zehn (sehr, sehr schwer / zu viel, zu viel Anstrengung) reicht.

Um die Selbsteinschätzung der Leichtigkeit/Schwierigkeit der Befolgung der Trainingsrichtlinien zu bewerten, wurde ein Fragebogen erstellt.