Programa de Capacitación en Ergonomía para Trabajadores Industriales (Ergonomics)
Programa de Capacitación en Ergonomía para Trabajadores Principiantes y Experimentados en la Industria de Procesamiento de Aves: Un Estudio Cuasi-experimental
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
La investigación fue sometida al Comité Local de Ética en Investigación y aprobada por el número 734.500.
Se incluyeron 51 empleados de los sectores de empaque y sala de corte. Los trabajadores fueron asignados a los grupos de trabajadores Novato y Experimentados. Los criterios de inclusión para el grupo de trabajadores de Novato eran ser de reciente contratación (1 a 2 días en la empresa) y no tener experiencia previa en una industria de procesamiento de aves, o carnicería. Es para asegurar que no tenían conocimiento previo de la actividad. En el caso del grupo de trabajadores experimentados.
Los criterios de exclusión fueron trabajar en la tarea por más de seis meses y no ausentarse durante el período de estudio (vacaciones programadas). Se excluyeron los trabajadores que ya habían recibido capacitación ergonómica, como pautas generales y ajustes posturales, así como las mujeres embarazadas y las personas con discapacidad.
Medida de resultados
- Quejas Musculoesqueléticas e Intensidad del Dolor Se utilizó el Cuestionario Musculoesquelético Nórdico para investigar la presencia de síntomas musculoesqueléticos en el último mes, utilizando respuestas dicotómicas (sí o no) La escala análoga visual del dolor evaluó la intensidad de los síntomas indicando “ausencia de dolor” (0) en un lado y en el lado opuesto "dolor insoportable" (10 cm) (Carlsson 1982). La QNSO y la escala de dolor se aplicaron en ambos grupos al inicio y después de 2 meses del programa de entrenamiento ergonómico.
Análisis de exposición biomecánica El análisis de la exposición biomecánica ocupacional ocurrió a través de una lista de verificación de procesamiento de aves (PPChecklist) creada para el estudio. Los criterios de evaluación de la PPChecklist se basaron en métodos de observación para el análisis de exposición biomecánica, como la evaluación rápida de extremidades superiores (RULA) y el índice de tensión y la lista de verificación para la evaluación de riesgos musculoesqueléticos (RARME).
El análisis del video tareas de cada trabajador para la aplicación del PPChecklist fue realizado por dos evaluadores independientes (MSD y DPV) con experiencia en Salud del Trabajador y Ergonomía. Los resultados obtenidos con el análisis de la exposición biomecánica de cada segmento (cervical, hombro, antebrazo, muñeca, mano y columna) se sumaron para obtener un puntaje general de riesgo de la tarea para cada trabajador con una variación del puntaje entre 0 -19 puntos. A mayor puntuación, mayor exposición biomecánica de los trabajadores.
- Esfuerzo percibido y Percepción de Capacitación El esfuerzo percibido por los trabajadores en precapacitación fue evaluado por la escala de Borg en rangos de cero (descanso/percibido sin esfuerzo) a diez (muy, muy pesado/demasiado, demasiado esfuerzo).
Para evaluar la autopercepción de la facilidad/dificultad de seguir las pautas de formación se elaboró un cuestionario.
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Fase
- No aplica
Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
A los trabajadores de Novato
- 1 a 2 días en la empresa
- No tener experiencia previa en un frigorífico, o carnicería
- No tener conocimiento previo de la actividad. A los trabajadores experimentados
- Trabajar en la tarea durante más de seis meses.
- Estar presente en la empresa durante el período de estudio.
Criterio de exclusión:
para todos los trabajadores
- Ya había recibido formación ergonómica (directrices generales y ajustes posturales)
- Mujeres embarazadas
- Gente con discapacidades.
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Prevención
- Asignación: No aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Único
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
|---|---|
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Experimental: Novatos
Recibieron capacitación ergonómica después de 1-2 días de contratación para realizar el trabajo en los sectores de sala de corte y empaque.
No tenían experiencia en frigorífico ni en carnicerías, por lo que tenían la mínima información sobre tareas y riesgos.
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El entrenamiento ergonómico consistió en un programa educativo en Ergonomía con una duración de 60 (sesenta) minutos divididos en exposición teórica y videos de las tareas ocupacionales realizadas por los propios trabajadores.
La charla teórica abarcó temas como ergonomía, anatomía humana, salud del trabajador, medidas de prevención para minimizar los riesgos de enfermedades musculoesqueléticas.
Se demostró una mejor manera de realizar el trabajo para proteger el sistema musculoesquelético.
Otros nombres:
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Experimental: Experimentado
Recibieron la misma formación ergonómica que los novatos, y deberían haber sido contratados por más de 6 meses en la empresa.
En este período ya habían adquirido patrones de movimiento y autoprotección para cumplir con las tareas.
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El entrenamiento ergonómico consistió en un programa educativo en Ergonomía con una duración de 60 (sesenta) minutos divididos en exposición teórica y videos de las tareas ocupacionales realizadas por los propios trabajadores.
La charla teórica abarcó temas como ergonomía, anatomía humana, salud del trabajador, medidas de prevención para minimizar los riesgos de enfermedades musculoesqueléticas.
Se demostró una mejor manera de realizar el trabajo para proteger el sistema musculoesquelético.
Otros nombres:
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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Cambio de quejas musculoesqueléticas a los 2 meses
Periodo de tiempo: línea de base, después de dos meses
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Se utilizó el Nordic Musculoskeletal Questionnaire para investigar la presencia de síntomas musculoesqueléticos en el último mes con respuestas dicotómicas (sí o no)
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línea de base, después de dos meses
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Cambio de la intensidad del dolor a los 2 meses
Periodo de tiempo: línea de base, después de dos meses
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La escala análoga visual del dolor evaluó la intensidad de los síntomas indicando “ausencia de dolor” (0) en un lado y en el lado opuesto “dolor insoportable” (10 cm).
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línea de base, después de dos meses
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Cambio de exposición biomecánica inmediatamente después del entrenamiento de intervención y después de dos meses
Periodo de tiempo: línea de base, después de 1-2 días, después de dos meses
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Análisis de la exposición biomecánica de cada segmento (cervical, hombro, antebrazo, muñeca, mano y columna) mediante un método observacional desarrollado para el estudio con puntuación (0-19 puntos).
|
línea de base, después de 1-2 días, después de dos meses
|
Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
Finalización primaria (Actual)
Finalización del estudio (Actual)
Fechas de registro del estudio
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Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (Actual)
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Última actualización publicada (Actual)
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
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Más información
Términos relacionados con este estudio
Otros números de identificación del estudio
- 734.500
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
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Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
producto fabricado y exportado desde los EE. UU.
Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .
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