Bewertung des Zusammenhangs zwischen Nackenschmerzen und ergonomischen Faktoren bei Büroangestellten

Es handelt sich hierbei um eine Querschnittsstudie. Alle Teilnehmer geben vor der Teilnahme an der Studie eine Einverständniserklärung ab. Die Studie wird gemäß den Kriterien der Helsinki-Erklärung durchgeführt. Die Daten werden mithilfe von Fragebögen gesammelt, die den Nackenbehinderungsindex, demografische Informationen (einschließlich Alter, Geschlecht, Bildungsniveau) und die Häufigkeit von Nacken- und Kopfschmerzen, allgemeine Nackenverletzungen in der Vorgeschichte und angewandte Behandlungen umfassen. Außerdem werden die Jahre der Bürotätigkeit am aktuellen Arbeitsplatz, Krankheitsausfälle, ergonomische Schulungen, die Dauer der Computernutzung pro Tag und die Verwendung von Kopfhörern, Monitor- und Tastaturständern, Maus/Mauspad und die Anzahl der Computerbildschirme ermittelt.

Darüber hinaus werden anhand der ROSA-Methode (Rapid Office Strain Assessment) die potenziellen ergonomischen Risikofaktoren Computerposition, Computerbildschirmposition, Kopf- und Rückenposition sowie Mausposition bestimmt. Den Teilnehmern werden visuelle Bilder der Arbeitspositionen gezeigt und die Teilnehmer werden gebeten, die entsprechenden Bilder auszuwählen, die ihre Arbeitspositionen zeigen.

Ein selbst ausgefüllter Fragebogen wird verwendet, um potenzielle Teilnehmer für diese Studie zu überprüfen. Einschlusskriterien sind Personen im Alter zwischen 18 und 55 Jahren, die am Computer arbeiten und seit mindestens drei Monaten Nackenschmerzen haben.

Ausschlusskriterien sind die Meldung einer Schwangerschaft, eine Vorgeschichte von Unfällen, Traumata oder Operationen im Nackenbereich, angeborene Anomalien der Wirbelsäule, rheumatologische Erkrankungen, Osteoporose, Spondylose, Spondylolisthesis, Infektionen der Wirbelsäule und Bandscheiben, Tumor.

Die Patienten werden anhand ihrer Indexwerte für die Nackenbehinderung in drei Gruppen mit leichter, mittelschwerer und schwerer Behinderung eingeteilt und statistisch analysiert.