RETENCIÓN Evaluación de impacto de Kentucky

La SSA contrató a Mathematica para realizar una evaluación independiente de RETAIN Kentucky. Bajo el modelo RETAIN, los proveedores médicos reciben capacitación e incentivos para utilizar las mejores prácticas de salud ocupacional. La agencia estatal también coordina los servicios SAW/RTW para el afiliado, fomenta la comunicación entre las partes interesadas de RETAIN sobre el regreso al trabajo del afiliado al tratamiento y supervisa el progreso médico y laboral del afiliado. RETAIN Kentucky también brinda servicios vocacionales intensivos individualizados de los coordinadores de RETAIN RTW, con énfasis en tecnología de asistencia, diseño universal y apoyo entre pares.

Kentucky utiliza un enfoque de múltiples métodos para el reclutamiento que incluye referencias de proveedores médicos, empleadores, la Oficina de Rehabilitación Vocacional, organizaciones de gestión de la fuerza laboral y las discapacidades, socios comunitarios y el boca a boca. Un coordinador de regreso al trabajo (RTW) realiza la admisión, determina la elegibilidad de los afiliados y asigna aleatoriamente a cada afiliado a un grupo de tratamiento que es elegible para recibir el conjunto completo de actividades de intervención RETAIN o un grupo de control que no lo es. Luego, el equipo de evaluación compara los resultados de los dos grupos y recopila evidencia sobre cómo cada proyecto RETAIN dio forma a los resultados de los afiliados que eran elegibles para sus servicios, independientemente de si participaron en esos servicios. Las fuentes de datos incluyen datos de inscripción, encuestas, registros administrativos, datos de programas y datos cualitativos.