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Proyecto de retención de partería

18 de marzo de 2024 actualizado por: King's College London

Explorando el abandono y la retención de profesionales de partería e identificando lecciones para el futuro: un estudio de caso organizacional

El NHS está experimentando una crisis laboral significativa en todo el servicio; con actualmente >130,000 vacantes, por lo tanto, los esfuerzos nacionales para mejorar el reclutamiento y la retención son una prioridad. En los servicios de maternidad, actualmente hay 2500 vacantes de parteras WTE y más de las tres cuartas partes de los jefes de partería mencionan que es "cada vez más difícil" cubrir estas vacantes (RCM, 2022a; RCM, 2022b). Un componente vital de una fuerza laboral sostenible y una atención de maternidad segura es retener a las parteras recién calificadas (donde el desgaste es actualmente alto) y a las parteras experimentadas que ya trabajan en el servicio. Sin embargo, los datos demuestran repetidamente la insatisfacción y las intenciones de abandonar la profesión de partería (RCM, 2022; RCM, 2022). Reconociendo la importancia de la retención, NSHEI asignó una suma global única de £ 50,000 a cada hospital Trust para emplear específicamente parteras para apoyar los esfuerzos de retención (NHSEI, 2022). Sin embargo, hasta la fecha, la investigación no ha captado la deserción y la retención de parteras contemporáneas con este rol en su lugar. Por lo tanto, el propósito de este estudio es capturar, analizar y difundir datos localizados de un NHS Trust para informar futuros proyectos de retención locales, regionales y nacionales. Específicamente, este estudio tiene como objetivo explorar las opiniones de parteras y estudiantes de partería en Torbay y South Devon NHS Foundation Trust con respecto a las intenciones de permanecer o dejar su lugar de trabajo actual y/o la profesión. Estas diferencias sutiles pero destacadas son importantes, ya que algunas pueden preferir trabajar en otro lugar pero permanecer en la partería; por el contrario, otras pueden estar satisfechas con su lugar de trabajo pero tienen la intención de dejar la profesión. También recopilaremos información sobre el papel de la partera de retención, su trabajo hasta la fecha y el impacto potencial. Recopilaremos los datos a través de una revisión documental, una encuesta dirigida a matronas y estudiantes de matronas y entre 10 y 15 entrevistas individuales. Usando estos conocimientos, identificaremos recomendaciones para los flujos de trabajo locales, regionales y nacionales para informar el trabajo de retención futuro.

Descripción general del estudio

Estado

Terminado

Descripción detallada

El propósito general de este estudio es generar información sobre el desgaste y la retención de parteras dentro de una organización específica (Torbay y South Devon NHS Trust) para informar futuros proyectos de mejora de la calidad de retención de personal, a nivel local y nacional.

Un enfoque de estudio de caso único es la metodología elegida para esta investigación. Este es un enfoque apropiado ya que busca 'investigar fenómenos contemporáneos dentro de su contexto de la vida real' y generar entendimientos profundos y multifacéticos (explicar, describir o explorar) de temas complejos dentro de un contexto naturalista; que en este estudio se relaciona con el desgaste y la retención de parteras empleadas por un fideicomiso específico. Si bien estos temas no son exclusivos de este Fideicomiso, por lo tanto, no es un estudio de caso intrínseco, su voluntad de explorar estos temas significa que un estudio de caso 'instrumental' facilitará 'una apreciación más amplia de [el] problema o fenómeno'.

Este estudio de caso se centra en la retención y contratación de parteras, por lo que los participantes elegibles serán todas las parteras actualmente empleadas en el Trust. Para aquellos con licencia por maternidad o enfermedad pero que deseen participar, también serán elegibles. Además, incluiremos parteras estudiantes actualmente ubicadas en Torbay y South Devon NHS Foundation Trust. Todas las parteras estudiantes serán elegibles para participar en la encuesta, pero solo las parteras de tercer año serán elegibles para una entrevista.

El reclutamiento consistirá en métodos intencionales y de bola de nieve a través de las pistas de la partera de retención, las redes sociales internas, los correos electrónicos de trabajo internos y los anuncios colocados dentro del Trust. Los anuncios incluirán información sobre la opción de entrevista (solo parteras y estudiantes de partería de tercer año) y la encuesta que incluirá un enlace y/o código QR a la encuesta para acceso instantáneo (todas las parteras y estudiantes de partería elegibles).

El consentimiento informado para la encuesta se obtendrá a través de la primera página de la encuesta de Qualtrics, en la que se indicará toda la información adecuada sobre el estudio y cómo se almacenarán y utilizarán los datos. Los participantes podrán optar por completar la encuesta o optar por no participar simplemente cerrando la encuesta. Se informará a los participantes que no podrán retirarse del estudio después de enviar sus respuestas, ya que los datos son anónimos, no podremos eliminar su información con precisión.

El consentimiento informado para la entrevista en línea se obtendrá al comienzo de la reunión, antes de cualquier pregunta demográfica o de la entrevista. Se espera que la hoja de información del participante se haya leído antes de la entrevista, ya que se enviará durante un contacto de consulta inicial. Al comienzo de la entrevista, los investigadores verificarán si los participantes tienen preguntas o dudas que necesitan ser aclaradas. El formulario de consentimiento se realizará 'virtualmente' en conjunto, compartiendo pantalla el investigador, haciendo cada pregunta y firmando en nombre del participante, y esto quedará registrado. Se informará a los participantes que pueden detener la entrevista en cualquier momento y tienen derecho a retirar sus datos dentro de las dos semanas posteriores a la entrevista (antes del inicio del análisis).

No prevemos riesgos particulares para esta investigación, aunque hemos considerado:

Las consideraciones éticas durante el reclutamiento se relacionan con el mantenimiento de la confidencialidad, ya que es posible que algunos participantes no deseen revelar su participación a sus equipos más amplios. Por lo tanto, para mitigar esto, los correos electrónicos y anuncios de reclutamiento incluirán, ya sea un enlace directo/código QR de la encuesta y los datos de contacto directo de los investigadores para concertar entrevistas. De esta forma, nadie ajeno al equipo de investigación sabrá quién ha participado, ni se divulgará esta información.

Las consideraciones éticas durante la entrevista se relacionan con dos posibilidades: a) si un participante se angustia durante la entrevista, el investigador ofrecerá detener la entrevista inmediatamente y ofrecer una derivación a su Defensor de partería profesional; b) si el participante, un profesional de la salud registrado, revela una práctica peligrosa o ilegal, se detendrá la entrevista y se le indicará que se realice una derivación a sus líderes superiores. La última posibilidad es muy poco probable.

Se mantendrá la confidencialidad de la encuesta ya que será anónima. Las grabaciones de las entrevistas, una vez descargadas, se les aplicará un seudónimo y se eliminará la grabación. Después de la transcripción, se eliminarán los manuscritos con cualquier característica de identificación (nombres, lugares, datos personales) antes del análisis.

Tipo de estudio

De observación

Inscripción (Actual)

70

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

      • London, Reino Unido, SE1 8WA
        • King's College London

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

18 años a 65 años (Adulto, Adulto Mayor)

Acepta Voluntarios Saludables

Sí

Método de muestreo

Muestra no probabilística

Población de estudio

Matronas y estudiantes de partería

Descripción

Criterios de inclusión:

  • parteras empleadas en el Torbay Hospital.
  • parteras estudiantes en colocación en el Hospital Torbay.

Criterio de exclusión:

  • Matronas o estudiantes de partería que no trabajan/colocadas en Torbay Hospital.

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Modelos observacionales: Grupo
  • Perspectivas temporales: Futuro

Cohortes e Intervenciones

Grupo / Cohorte
Parteras y estudiantes de partería en un Trust
Sin intervención: este es un estudio de caso exploratorio

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Encuesta
Periodo de tiempo: 2 semanas
Explorar las opiniones de parteras y estudiantes de partería sobre dejar o permanecer en su lugar de trabajo y/o profesión.
2 semanas
Entrevista
Periodo de tiempo: 6 semanas
Preguntas de seguimiento para explorar las intenciones de las matronas de dejar o permanecer dentro de su hospital Trust y/o profesión.
6 semanas

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

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Colaboradores

Investigadores

  • Investigador principal: Dr Feeley, PhD, King's College London

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Actual)

1 de abril de 2023

Finalización primaria (Actual)

31 de julio de 2023

Finalización del estudio (Actual)

31 de julio de 2023

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

6 de enero de 2023

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

6 de enero de 2023

Publicado por primera vez (Actual)

17 de enero de 2023

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

20 de marzo de 2024

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

18 de marzo de 2024

Última verificación

1 de marzo de 2024

Más información

Términos relacionados con este estudio

Otros números de identificación del estudio

  • IRAS 321453

Plan de datos de participantes individuales (IPD)

¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?

NO

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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