Jordemoderfastholdelsesprojekt

Det overordnede formål med denne undersøgelse er at generere indsigt vedrørende nedslidning og fastholdelse af jordemødre i en specifik organisation (Torbay og South Devon NHS Trust) for at informere fremtidige kvalitetsforbedringsprojekter for personalefastholdelse, lokalt og nationalt.

En enkelt casestudie tilgang er den valgte metode til denne forskning. Dette er en passende tilgang, da den søger at 'undersøge nutidige fænomener inden for dens virkelige kontekst' og at generere dybdegående og mangefacetterede forståelser (forklarer, beskriver eller udforsker) af komplekse problemstillinger inden for en naturalistisk kontekst; som i denne undersøgelse vedrører nedslidning og fastholdelse af jordemødre ansat i en specifik fond. Selvom disse spørgsmål ikke er unikke for denne Trust, er de derfor ikke et iboende casestudie, men deres vilje til at udforske disse spørgsmål betyder, at et 'instrumentelt' casestudie vil lette 'en bredere forståelse af [problemet] eller fænomenet'.

Dette casestudie er fokuseret på fastholdelse og rekruttering af jordemoder, som sådan vil berettigede deltagere være alle jordemødre, der i øjeblikket er ansat i trusten. For dem på barsel eller sygeorlov, men ønsker at deltage, vil de også være berettigede. Derudover vil vi inkludere jordemødrestuderende i øjeblikket placeret i Torbay og South Devon NHS Foundation Trust. Alle jordemødrestuderende vil være berettiget til at deltage i undersøgelsen, men kun 3. års jordemødre vil være berettiget til en samtale.

Rekruttering vil bestå af målrettede og snebold-metoder via fastholdelse af jordemoder-leads, interne sociale medier, interne arbejds-e-mails og annoncer placeret i Trust. Annoncer vil indeholde oplysninger om samtalemuligheden (kun jordemødre og jordemødrestuderende på 3. år) og undersøgelsen, som vil indeholde et link og/eller QR-kode til undersøgelsen for øjeblikkelig adgang (alle jordemødre og jordemødrestuderende er berettiget).

Informeret samtykke til undersøgelsen vil blive indhentet via den første side af Qualtrics undersøgelsen, hvor alle relevante oplysninger vedrørende undersøgelsen og hvordan dataene vil blive opbevaret og brugt vil blive angivet. Deltagerne vil være i stand til at tilmelde sig for at gennemføre undersøgelsen eller framelde sig ved blot at lukke undersøgelsen. Deltagerne vil blive informeret om, at de ikke vil være i stand til at trække sig fra undersøgelsen efter at have indsendt deres svar, da dataene er anonymiserede, og vi vil ikke være i stand til nøjagtigt at slette deres oplysninger.

Informeret samtykke til onlineinterviewet vil blive indhentet i starten af ​​mødet, forud for eventuelle demografiske eller interviewspørgsmål. Det forventes, at deltagerinformationsarket er læst forud for interviewet, da dette vil blive udsendt under en indledende forespørgselskontakt. I starten af ​​interviewet vil forskerne tjekke, om deltagerne har spørgsmål eller forespørgsler, der skal afklares. Samtykkeformularen vil blive udført 'virtuelt' sammen, hvor forskeren deler skærmen, stiller hvert spørgsmål og underskriver på vegne af deltageren, og dette vil blive registreret. Deltagerne vil blive informeret om, at de til enhver tid kan stoppe interviewet og har ret til at trække deres data tilbage inden for to uger efter interviewet (før analysestart).

Vi forudser ikke særlige risici ved denne forskning, selvom vi har overvejet:

Etiske overvejelser under rekruttering vedrører opretholdelse af fortrolighed, for nogle deltagere ønsker måske ikke at afsløre deres deltagelse til deres bredere teams. Derfor, for at afbøde dette, vil rekrutterings-e-mails og annoncer indeholde enten et direkte link/QR-kode til undersøgelsen og forskernes direkte kontaktoplysninger for at arrangere interviews. På denne måde vil ingen uden for forskerholdet være klar over, hvem der har deltaget, og disse oplysninger vil heller ikke blive videregivet.

Etiske overvejelser under interviewet relaterer sig til to muligheder: a) hvis en deltager bliver bedrøvet under interviewet, vil forskeren tilbyde at stoppe interviewet med det samme og tilbyde en henvisning til deres professionelle jordemoderadvokat; b) Hvis deltageren, en registreret sundhedsprofessionel, afslører farlig eller ulovlig praksis, vil interviewet blive stoppet, og de vil blive informeret om en henvisning til deres seniorledere. Sidstnævnte mulighed er højst usandsynlig.

Undersøgelsens fortrolighed vil blive bevaret, da den vil være anonym. Interviewoptagelser, når de er downloadet, vil have et pseudonym påført og optagelsen slettet. Efter transskription vil manuskripterne alle identificerende funktioner (navne, steder, personlige oplysninger) blive fjernet før analyse.