Проект удержания акушерок

Общая цель этого исследования состоит в том, чтобы получить представление об увольнении и удержании акушерок в конкретной организации (Torbay and South Devon NHS Trust) для информирования будущих проектов повышения качества удержания персонала на местном и национальном уровнях.

Методология, выбранная для данного исследования, представляет собой единый подход к изучению конкретного случая. Это подходящий подход, поскольку он направлен на «исследование современных явлений в контексте их реальной жизни» и на создание глубокого и многогранного понимания (объяснение, описание или исследование) сложных вопросов в естественном контексте; что в данном исследовании относится к сокращению и удержанию акушерок, нанятых конкретным трастом. Хотя эти вопросы не уникальны для этого Траста, следовательно, это не внутреннее тематическое исследование, их готовность исследовать эти вопросы означает, что «инструментальное» тематическое исследование будет способствовать «более широкому пониманию [этой] проблемы или явления».

Это тематическое исследование сосредоточено на удержании и найме акушерок, поэтому правомочными участниками будут все акушерки, работающие в настоящее время в Доверительном фонде. Те, кто находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по болезни, но хотят участвовать, также имеют право на участие. Кроме того, мы будем включать в себя студентов-акушерок, которые в настоящее время работают в фондах Torbay и South Devon NHS Foundation Trust. Все акушерки-студенты будут иметь право участвовать в опросе, но только акушерки 3-го курса будут иметь право на участие в собеседовании.

Набор будет состоять из целенаправленных методов и методов снежного кома с помощью ведущих акушерок, внутренних социальных сетей, внутренних рабочих электронных писем и рекламы, размещенной в Доверии. Объявления будут включать информацию о возможности интервью (только акушерки и студентки-акушерки 3-го курса) и опрос, который будет включать ссылку и/или QR-код на опрос для мгновенного доступа (все акушерки и студентки-акушерки имеют право на участие).

Информированное согласие на опрос будет получено на первой странице опроса Qualtrics, где будет указана вся необходимая информация об исследовании и о том, как данные будут храниться и использоваться. Участники смогут принять участие в опросе или отказаться от него, просто закрыв опрос. Участникам будет сообщено, что они не смогут выйти из исследования после отправки своих ответов, поскольку данные анонимны, и мы не сможем точно удалить их информацию.

Информированное согласие на онлайн-интервью будет получено в начале встречи, до любых демографических вопросов или вопросов интервью. Ожидается, что информационный лист участника будет прочитан до интервью, поскольку он будет разослан во время первоначального контактного запроса. В начале интервью исследователи проверяют, есть ли у участников вопросы или запросы, которые необходимо уточнить. Форма согласия будет заполняться «виртуально» вместе, при этом исследователь будет находиться у экрана, задавать каждый вопрос и подписывать от имени участника, и это будет записано. Участникам будет сообщено, что они могут прекратить интервью в любое время и имеют право отозвать свои данные в течение двух недель после интервью (до начала анализа).

Мы не предвидим особых рисков для этого исследования, хотя мы рассмотрели:

Этические соображения во время найма связаны с сохранением конфиденциальности, поскольку некоторые участники могут не захотеть раскрывать свое участие своим более широким командам. Поэтому, чтобы смягчить это, электронные письма и объявления о наборе персонала будут включать либо прямую ссылку / QR-код опроса, либо прямые контактные данные исследователей для организации интервью. Таким образом, никто за пределами исследовательской группы не узнает, кто участвовал, и эта информация не будет раскрыта.

Этические соображения во время интервью касаются двух возможностей: а) если участник испытывает стресс во время интервью, исследователь предложит немедленно прекратить интервью и предложит направление к своему профессиональному адвокату по акушерству; б) если участник, зарегистрированный медицинский работник, обнаружит опасную или незаконную практику, интервью будет остановлено, и ему будет сообщено о направлении к его вышестоящим руководителям. Последняя возможность крайне маловероятна.

Конфиденциальность опроса будет сохранена, так как он будет анонимным. К записям интервью после загрузки будет применен псевдоним, а запись удалена. После расшифровки рукописи любые идентифицирующие признаки (имена, места, личные данные) будут удалены перед анализом.