Abandono Silencioso, Calidad de Vida y Estrategias de Afrontamiento entre los Trabajadores de la Salud (QQS)

ENTORNO DEL ESTUDIO El estudio se llevará a cabo en los servicios hospitalarios del Istituto Ortopedico Rizzoli (IOR). Participarán el sitio central en Bolonia, el Departamento Rizzoli-Sicilia, y los Departamentos de Ortopedia y Traumatología y de Medicina Física y Rehabilitación del sitio Rizzoli-Argenta.

VARIABLES

Para describir la muestra de trabajadores sanitarios inscritos e identificar posibles factores de riesgo relacionados con el quiet quitting, se recogerán las siguientes variables de forma categórica para garantizar el anonimato:

Edad, clasificada en tres categorías: 18-30 años, 30-50 años, y >50 años

Sexo

Nivel educativo, clasificado en tres categorías: diploma de escuela secundaria, licenciatura, y educación de posgrado

Profesión (enfermeros, fisioterapeutas, profesionales del área técnica, asistentes sanitarios)

Años de experiencia laboral (<5 años; 5-20 años; >20 años)

Años de empleo en el hospital de inscripción (<1 año; 1-5 años; >5 años)

Presencia de hijos menores en el hogar (sí/no)

Presencia de padres mayores en el entorno familiar (sí/no)

Actividad laboral que implica turnos de noche (sí/no)

Actividad laboral en días festivos (sí/no)

Guardias de disponibilidad (sí/no)

Desempeño de un rol funcional/gerencial (sí/no)

Área de actividad laboral (salas de hospitalización; servicios ambulatorios; unidades/servicios de cuidados críticos; servicios técnicos)

Correspondencia entre expectativas y asignación de trabajo/actividad laboral

Al describir su contexto laboral, también se pedirá a los participantes que expresen sus percepciones sobre el papel de la formación, la autonomía y el reconocimiento del personal, las oportunidades de desarrollo profesional, el seguimiento de resultados y la comunicación. Cada ítem se calificará en una escala Likert de 1-5, donde 0 indica un aspecto mínimamente relevante y 5 un aspecto altamente relevante.

CRONOGRAMA DE INSCRIPCIÓN La duración total estimada del estudio es de 2 años a partir de la aprobación por el Comité de Ética. El período de inscripción para la primera recogida de datos está previsto de junio de 2025 a diciembre de 2025. La segunda recogida de datos se realizará durante 2026.

TAMAÑO MUESTRAL Y ANÁLISIS ESTADÍSTICO Un proyecto de mejora de la calidad realizado en el Istituto Ortopedico Rizzoli en una muestra de 76 enfermeros reportó una prevalencia de quiet quitting del 46.6%. Asumiendo un nivel de confianza del 95% y una amplitud del intervalo de confianza del 10%, el tamaño muestral estimado es de al menos 382 trabajadores sanitarios.

Los datos recogidos se reportarán como media y desviación estándar o mediana y percentiles para variables continuas, según su distribución, y como frecuencias absolutas y porcentuales para variables dicotómicas/categóricas. El grupo definido como "quiet quitters" incluirá a trabajadores que reporten una puntuación mayor de 2.06 en la Escala de Quiet Quitting. Las variables se describirán para la población inscrita en general y se compararán entre quiet quitters y no quiet quitters.

La identificación de factores de riesgo asociados con la condición de quiet quitter se realizará mediante análisis univariados, aplicando la prueba de chi-cuadrado para variables dicotómicas y la prueba t de Student o la prueba de Mann-Whitney para variables continuas. Las variables con un nivel de significación estadística <0.157 en el análisis univariado se incluirán en el modelo de regresión logística multivariable. Los datos de la primera fase se compararán con los del segundo año de recogida de datos para evaluar tendencias en el fenómeno general de desvinculación.

PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN El consentimiento informado y la recogida de datos se llevarán a cabo utilizando la plataforma REDCap, que se configurará para garantizar el anonimato de los participantes. El mismo procedimiento se aplicará en ambos momentos de recogida de datos (administración basal y seguimiento). En ambas ocasiones, se proporcionará retroalimentación sobre los resultados del estudio a todos los trabajadores sanitarios a través de reuniones de personal y la difusión de tablas y gráficos resumen. Los participantes pueden retirarse en cualquier momento antes de completar los cuestionarios simplemente no completándolos.

RECOGIDA DE DATOS Los participantes del estudio se inscribirán de forma voluntaria y anónima. Los datos se recogerán mediante una encuesta anónima, completada electrónicamente utilizando la plataforma REDCap. Una versión preliminar del cuestionario y las escalas de evaluación a utilizar se adjuntan en la documentación (ver CRF). Todos los trabajadores recibirán un enlace de participación dedicado y podrán completar la encuesta, que tiene una duración estimada de aproximadamente 15 minutos, durante el horario laboral. Una vez completada la recogida de datos, los datos se exportarán a un archivo Excel y se almacenarán en una base de datos electrónica para el análisis estadístico.