WORKWELL: Testaustyön neuvoja niveltulehdusta sairastaville (WORKWELL)
Satunnaistettu kontrolloitu kokeilu työn säilyttämisen ammatillisesta kuntoutuksesta työntekijöille, joilla on tulehduksellinen niveltulehdus: WORKWELL-tutkimus.
Taustaa: Tulehduksellinen niveltulehdus (IA) aiheuttaa työkyvyttömyyttä, poissaoloja (sairausloma) ja presenteeismia (alentunut tuottavuus) kalliin kustannuksin yksilöille, työnantajille ja yhteiskunnalle. Yhdysvalloissa IA sairastavien ihmisten työssä säilyttämistä koskeva ammatillinen kuntoutus (VR) osoitti, että VR vähensi työkyvyttömyyttä. Ei kuitenkaan tiedetä, siirtyykö tämä lähestymistapa Yhdistyneeseen kuningaskuntaan, jossa on erilainen sosiaali- ja hyvinvointirakenne. Aiemmin muokkasimme Ison-Britannian VR:ää, jota rahoitti Arthritis Research UK (WORKWELL-ohjelma), ja osoitimme sen olevan toteutettavissa ja hyväksyttävissä toteutettavuuskokeessa. Tavoitteemme on nyt siirtyä lopulliseen UK-kokeeseen, jossa testataan WORKWELLin tehokkuutta ja kustannustehokkuutta.
Menetelmät: Suoritetaan satunnaistettu monikeskustutkimus. Työssäkäyvät ihmiset, joilla on nivelreuma, psoriaattinen tai tulehduksellinen niveltulehdus (n = 240), jotka ovat huolissaan työskentelyn jatkamisesta niveltulehduksen vuoksi, satunnaistetaan saamaan WORKWELL- tai kontrollia (kirjallisia neuvoja). WORKWELL sisältää yksilöllisen VR:n (enintään 4,5 tuntia useiden kuukausien aikana): työongelmien arviointia; niveltulehduksen itsehallinnan kannustaminen työpaikalla; ergonomian käsittely; väsymyksen ja stressin hallinta; ortoosien tarjoaminen ja koulutus työoikeuksista ja tukipalveluista, avustavasta tekniikasta ja työn muutoksista. Se sisältää myös psykologisen ja tiedottamisen tuen, työpaikkavierailut ja yhteydenpidon työnantajille (tarvittaessa). Tuloksia arvioidaan 0, 6 ja 12 kuukauden kohdalla kyselylomakkeella. Ensisijainen tulos on Work Limitations Questionnaire-25 (presentatiivisuuden mittaaminen: summattu pistemäärä) 12 kuukauden kohdalla, kustannustehokkuusanalyysillä.
Keskustelu: Jos WORKWELL on tehokasta ja kustannustehokasta, se voidaan ottaa käyttöön reumatologiapalveluissa parantamaan niveltulehdusta sairastavien ihmisten työelämän laatua ja kestoa.
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Interventio / Hoito
Yksityiskohtainen kuvaus
Tausta Työongelmat ovat yleisiä ihmisillä, joilla on tulehduksellinen niveltulehdus (IA). Nivelreumassa (RA) 33 % lakkaa toimimasta kahden vuoden kuluessa ja 50 % 10 vuoden kuluessa. Työvaikeuksia ovat: kipu (erityisesti käsikipu); väsymys; mukauttamattomat työympäristöt, laitteet ja työaikataulut; huono työkyky (esim. epäluottamus työntekoon); työn rasitus; itsejohtamisstrategioiden rajoitettu käyttö; ja työnantajien ja työtovereiden rajoitettu tuki. Kahdessa Yhdysvalloissa tehdyssä lyhyen (3 tunnin) työpaikan säilyttämisen ammatillisen kuntoutuksen (VR) kokeessa havaittiin, että työpaikan menetys lykättiin näitä tekijöitä muuttamalla. Isossa-Britanniassa tehdyssä periaatetutkimuksessa (n=32) havaittiin, että 10 tuntia (minimi) VR vähensi työn epävakautta. VR ei ole rutiininomaisesti saatavilla NHS:n ja reumatologian osastoilla. Todisteiden perusteella on epäselvää, onko terapeuttien tarjoama lyhyt VR tehokasta ja kustannustehokasta Isossa-Britanniassa.
Tavoitteet
- Arvioi, onko nivelreumaa, nivelreumaa (UIA) tai psoriaattista niveltulehdusta (PSA) sairastavien henkilöiden välillä eroja työn esittelyssä, jos he saavat joko tavallista hoitoa, kirjallisen työn oma-aputietoa sekä lyhyen VR:n (WORKWELL), jonka tarjoaa terapeutti, joka on koulutettu VR:n tarjoaminen; tai vain tavanomaista hoitoa ja kirjallista työtä koskevat itseaputiedot (WP1).
- Arvioida, onko eroja itsensä ilmoittamassa työn epävakaudessa, työssä, toiminnan rajoituksissa, työn tuottavuudessa, poissaoloissa, työasemassa, työn itsetehokkuudessa, terveydentilassa, NHS:ssä ja yhteiskunnallisissa kustannuksissa vain WORKWELL- tai kirjallisen työn omatoimitietoja saavien ihmisten välillä (WP1)
- Arvioida WORKWELLin kustannustehokkuutta seuraavien näkökulmasta: NHS käyttää terveyteen liittyvää elämänlaatua ensisijaisena tuloksena; työnantaja käyttää presenteeismia ensisijaisena tuloksena; ja työnantaja, joka käyttää terveyteen liittyvää elämänlaatua ensisijaisena tuloksena ja sisällyttää esittelyn kustannuksella. (WP5)
- Päivittää ja arvioida toimintaterapeuteille ja fysioterapeuteille tarkoitettua VR-ohjelmaa, joka auttaa heitä pitämään nivelreuma-, IA- tai PsA-potilaat työssä (WP2).
- Mittaa uskollisuutta WORKWELL-interventioon (WP3).
- Ymmärtää sosiaalisen ja rakenteellisen kontekstin, jossa interventio toteutetaan, ja tunnistaa tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa täytäntöönpanon laatuun (WP3).
- Tutki osallistujien esittelyyn vaikuttavia kontekstuaalisia tekijöitä (WP4).
Suunnittelu Pragmaattinen, monikeskuskohtainen yksilöllisesti satunnaistettu kontrolloitu tutkimus (RCT), jossa verrataan lyhyen VR:n (intervention) vaikutuksia vain kirjallisiin itseapuohjeisiin (kontrolli). Myös kustannustehokkuus- ja prosessiarvioinnit tehdään.
Metodologia Tutkimukseen hyväksytään työntekijät, joilla on RA/UIA/PsA ja jotka ovat huolissaan pystyvänsä jatkamaan työskentelyä tulevaisuudessa niveltulehduksen vuoksi. He täyttävät peruskyselylomakkeen (paperiversiona tai verkossa osallistujien mieltymysten mukaan) ja jaetaan sitten satunnaisesti yhtä suureen määrään osallistujien ammattitaidon mukaan ositettuina joko interventio- tai kontrolliryhmiin. Osallistujille (molempien ryhmien) lähetetään postitse oma-aputyön tietopaketti. Interventioryhmän osallistujat ohjataan saamaan WORKWELL-intervention koulutetulta toimintaterapeutilta/fysioterapeutilta. Lancashire Clinical Trials Unit (CTU: University of Central Lancashire) ottaa yhteyttä osallistujiin kuukausittain tekstiviestillä/sähköpostitse/puhelimitse selvittääkseen sairaslomalla olevien päivien lukumäärän. Kuusi kuukautta peruskyselylomakkeen täyttämisen jälkeen osallistujat täyttävät lyhyen posti-/verkkokyselylomakkeen, joka sisältää esittelyn, tuottavuuden terveydentilamittaukset ja resurssitiedot. 12 kuukauden kuluttua osallistujat täyttävät kolmannen posti-/verkkokyselylomakkeen, jossa suurin osa toimenpiteistä kerätään lähtötilanteessa. Interventioryhmästä haastatellaan kahta alaotosta: työssäkäyvät osallistujat näkemyksistään VR:stä; ja kaikki työttömät/eläkkeellä olevat sairaan terveyden vuoksi osallistujat työpaikan menettämiseen vaikuttavista tekijöistä.
Suunniteltu otoskoko Rekrytoidaan 240 henkilöä 18 toimipisteestä. Kokeen päätyttyä laadulliset haastattelut suoritetaan interventioryhmästä 15 työssäkäyvän osallistujan ja enintään 7 (jos on) työttömän / sairauden vuoksi varhaiseläkkeellä olevan henkilön kanssa. WORKWELL-osallistujien linjapäälliköt/työnantajat haastatellaan myös (jos mahdollista: n=10). WORKWELL Terapeuteja ja heidän linjajohtajiaan myös haastatellaan (yksi kustakin toimipaikasta tai vähemmän, jos datakylläisyys saavutetaan (n=18 kullekin).
Analyysit Tilastoanalyysit tutkivat eroja tuloksissa 12 kuukauden kuluttua lähtötilanteesta interventio- ja kontrolliryhmien välillä käyttämällä sekavaikutteista lineaarista, logistista tai ordinaalista logistista regressiomallinnusta, joka on mukautettu perusarvoihin ja ositusmuuttujiin (tarvittaessa). Ensisijainen tulos on Combined Work Activity Limitations Scale - Work Limitations Questionnaire -25 (työn esittelykyvyn mitta) yhteenlaskettu pistemäärä 12 kuukauden kuluttua lähtötilanteen arvioinnista. Terveystaloudellinen analyysi tehdään Ison-Britannian kansallisen terveyspalvelun (NHS) ja työnantajan näkökulmasta. Haastattelut analysoidaan temaattisesti. Tietueet analysoidaan sisältöanalyysin avulla.
Opintotyyppi
Ilmoittautuminen (Todellinen)
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Opiskelupaikat
-
-
Avon
-
Bristol, Avon, Yhdistynyt kuningaskunta, BS10 5NB
- North Bristol NHS Trust
-
-
Cheshire
-
Chester, Cheshire, Yhdistynyt kuningaskunta, CH2 1UL
- COUNTESS OF CHESTER HOSPITAL NHS FOUNDATION TRUST
-
-
Co Tyne and Wear
-
Newcastle Upon Tyne, Co Tyne and Wear, Yhdistynyt kuningaskunta, NE7 7DN
- Newcastle Upon Tyne Hospitals NHS Trust.
-
-
Devon
-
Barnstaple, Devon, Yhdistynyt kuningaskunta, EX31 4JB
- Northern Devon Healthcare NHS Trust
-
-
Fife
-
Kirkcaldy, Fife, Yhdistynyt kuningaskunta, KY1 2ND
- NHS Fife
-
-
Greater Manchester
-
Manchester, Greater Manchester, Yhdistynyt kuningaskunta, M13 9WL
- Manchester University NHS Foundation Trust
-
Salford, Greater Manchester, Yhdistynyt kuningaskunta, M6 8HD
- Salford Royal NHS Foundation Trust
-
-
Merseyside
-
St Helens, Merseyside, Yhdistynyt kuningaskunta, WA9 3DA
- St Helens and Knowsley Teaching Hospitals NHS Trust
-
-
Monmouthshire
-
Chepstow, Monmouthshire, Yhdistynyt kuningaskunta, NP16 5YX
- Aneurin Bevan University Health Board
-
-
Northumberland
-
Hexham, Northumberland, Yhdistynyt kuningaskunta, NE46 1QJ
- Northumbria Healthcare NHS Foundation Trust
-
-
Nottinghamshire
-
Sutton In Ashfield, Nottinghamshire, Yhdistynyt kuningaskunta, NG17 4JL
- Sherwood Forest Hospitals NHS Foundation Trust
-
-
Oxfordshire
-
Oxford, Oxfordshire, Yhdistynyt kuningaskunta, OX3 7HE.
- Oxford University Hospitals NHS Foundation Trust
-
-
Staffordshire
-
Cannock, Staffordshire, Yhdistynyt kuningaskunta, WS11 5XY
- The Royal Wolverhampton NHS Trust
-
-
Vale of Glamorgan
-
Cardiff, Vale of Glamorgan, Yhdistynyt kuningaskunta, CF64 2XX
- Cardiff and Vale UHB: LLandough Hospital
-
-
Wiltshire
-
Bath, Wiltshire, Yhdistynyt kuningaskunta, BA1 1RL
- Royal United Hospitals Bath NHS Foundation Trust
-
-
Worcestershire
-
Worcester, Worcestershire, Yhdistynyt kuningaskunta, WR5 1DD
- Worcestershire Acute Hospitals NHS Trust
-
-
Yorkshire
-
Barnsley, Yorkshire, Yhdistynyt kuningaskunta, S75 2EP
- Barnsley Hospitals NHS Foundation Trust
-
Leeds, Yorkshire, Yhdistynyt kuningaskunta, LS7 4SA
- The Leeds Teaching Hospitals Nhs Trust
-
-
Osallistumiskriteerit
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Kuvaus
Sisällyttämiskriteerit:
- Aikuiset (eli 18 vuotta täyttäneet)
- reumatologian konsultti diagnosoi RA, UIA tai PsA. (Erilaistumattomalla tulehduksellisella niveltulehduksella tarkoitetaan jatkuvaa niveltulehdusta useammassa kuin yhdessä käden pienessä nivelessä ilman muuta tunnettua syytä, mutta henkilö ei vielä täytä kaikkia nivelreuman diagnostisia kriteerejä. Osallistujilla voi olla muita sairauksia (jotka voivat liittyä myös nivelreumaan, UIA:han tai PsA:han, esimerkiksi nivelrikkoon, fibromyalgiaan, sydänsairauteen, lievästä tai kohtalaiseen ahdistuneisuuteen tai masennukseen; tai ne eivät liity toisiinsa, esim. diabetes.
- Palkkatyössä (koko- tai osa-aikatyössä, yrittäjä- tai sopimustyössä) vähintään 15 tuntia viikossa.
- Osallistujat voivat olla sairaslomalla seulonnan aikana, MUTTA sen on kestettävä alle 4 viikkoa, eikä se ole suunniteltu tai todennäköisesti jatkuu yli 4 viikkoa.
- Pystyy lukemaan ja ymmärtämään englantia.
- Pistemäärä ≥10 RA-Work Instability Scale (RA-WIS) -asteikolla, joka mittaa henkilön kykyjen ja työn vaatimusten välistä ristiriitaa.
- Pystyy osallistumaan osallistuvaan sivustoon WORKWELL-tapaamisia varten, jos se on varattu kyseiselle ryhmälle
- Pystyy antamaan tietoon perustuva suostumus.
Poissulkemiskriteerit:
- pidennetyllä sairauslomalla (esim. > 4 viikkoa). WORKWELL-interventio on suunniteltu tällä hetkellä työssä oleville ihmisille. Pitkäaikainen sairausloma määritellään yli 4 viikon pituiseksi [NICE, 2009b].
- Aiot jo jäädä eläkkeelle iän vuoksi tai varhaiseläkkeelle (mikä tahansa terveydellisistä tai ei-terveydellisistä syistä) seuraavan 12 kuukauden sisällä (ts. kokeilun seurantajakson aikana)
- suunnittelee muuttavansa pois alueelta seuraavan 3 kuukauden sisällä ja siksi ei voi osallistua WORKWELL-istuntoihin, jos hänet määrätään kyseiselle ryhmälle (koska hoitoa ei ehkä saada päätökseen ajoissa).
- jo saa tai odottaa VR-palveluita Access to Workilta tai ammatillisen kuntoutuksen yritykseltä. Nämä palvelut tekevät työn arviointeja osana VR-toimintaa. (Ne, jotka saavat työpalveluita muista lähteistä (esim. työterveys- tai henkilöstöresurssit organisaatiossaan, Fit for Workin verkkoneuvontaa) voidaan silti rekrytoida, koska VR-palvelu voi olla laadultaan vaihtelevaa ja tämä katsotaan "tavanomaiseksi hoidoksi".
- Palveluksessa asevoimissa (koska he saattoivat olla ulkomailla koeajan aikana. Puolustusvoimilla on myös oma ammatillinen kuntoutuspalvelu.
Opintosuunnitelma
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Hoito
- Jako: Satunnaistettu
- Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
- Naamiointi: Kaksinkertainen
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Active Comparator: Ohjausryhmä
Kontrolliryhmä saa kirjallisen työn itseaputietopaketin sekä tavanomaisen hoidon. Paketti sisältää julkaistuja niveltulehduspotilaiden työohjeita; päätöspuun vuokaavio; tietoa Yhdistyneen kuningaskunnan tasa-arvolaista. CTU lähettää omatoimitietopaketin osallistujille satunnaistamisen jälkeen. Tavanomainen hoito koostuu seuraavista: määrätty lääkitys; Reumatologian klinikoilla käyminen; Tarvittaessa lähete kuntoutukseen reumaklinikalta, mutta ei työneuvoja. Tarvittava kuntoutus suoritetaan normaalisti, esim. liikunnan tarjoaminen, itsejohtamiskoulutus, päivittäiseen elämään liittyvä neuvonta, psykososiaalinen tuki. |
Julkaistu niveltulehdustyökirjasia;kirjalliset ohjeet työongelmien tunnistamiseen; mahdollisia toimia
Muut nimet:
|
|
Kokeellinen: WORKWELL-ryhmä
Sama kuin Control Group (ts.
itseaputietopaketti sekä tavallinen hoito) PLUS WORKWELL-interventio.
Tämä koostuu keskimäärin 4,5 tunnin kontaktista, johon sisältyy: jäsennelty työn arviointi; työhön liittyvien esteiden ja ensisijaisten ongelmien tunnistaminen; hoidon suunnittelu yhteistyössä osallistujan kanssa; erilaisia itsehallintoa, työneuvoja ja työtehtävien muutoksia, jotka sopivat yksittäisen osallistujan ongelmiin; tavoitteiden asettaminen ja toiminnan suunnittelu; ja 30 minuutin puhelinkatsauksen edistymisen tunnistamiseksi tavoitteiden kanssa hoidon lopussa.
|
Yksilöllinen, räätälöity työneuvonta ja työ/ammatillinen kuntoutus, mukaan lukien itsejohtaminen ja työn muutokset.
Muut nimet:
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Yhdistettyjen työtoimintojen rajoitusasteikko - Työrajoitusten kyselylomake-25
Aikaikkuna: Muutos 0-12 kuukauden välillä; 0-36 kuukautta
|
Presentatiivisuuden mitta (esim.
tuottavuus työssä).
Asteikkoalue 0-111 Korkeammat arvot tarkoittavat huonompaa lopputulosta
|
Muutos 0-12 kuukauden välillä; 0-36 kuukautta
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Nivelreuma Työn epävakausasteikko
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta
|
Toiminnallisten kykyjen ja työpaikan vaatimusten välisen epäsuhtaisuuden mitta.
Asteikkoalue 0-23.
Korkeammat pisteet osoittavat pahempia ongelmia.
|
Muuta 0 - 12 kuukautta
|
|
Poissaolot
Aikaikkuna: Kuukausittain 12 kuukauden ajan
|
Sairauslomapäivien lukumäärä/kk.
Sairauspäivien kokonaismäärä 12 kuukauden ajalta lasketaan.
|
Kuukausittain 12 kuukauden ajan
|
|
Työn itsetehokkuusasteikko
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta
|
Itseluottamus työntekoon; 0-10 asteikolla; korkeammat pisteet osoittavat suurempaa luottamusta
|
Muuta 0 - 12 kuukautta
|
|
Työn tuottavuuden ja aktiivisuuden heikkenemisasteikko
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta
|
Mittaa sairauslomalla tai muusta syystä tehdyt vapaat työtunnit; terveysongelmat vaikuttavat työn tuottavuuteen ja kykyyn tehdä muita päivittäisiä toimintoja; poissaoloprosentti - kaikki viimeisen 7 päivän aikana. WPAI-tulokset ilmaistaan heikkenemisprosentteina, ja suuremmat luvut osoittavat suurempaa heikkenemistä ja vähemmän tuottavuutta, eli huonompia tuloksia, seuraavasti: Pisteytysohjeet löytyvät osoitteesta: http://www.reillyassociates.net/WPAI_Scoring.html |
Muuta 0 - 12 kuukautta
|
|
Lyhyt lomake-12 (SF-12) terveyskysely
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta
|
Fyysinen ja henkinen terveys.
|
Muuta 0 - 12 kuukautta
|
|
EuroQol Five Dimensions QuestionnaireEQ5DL-5
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta.
|
Elämänlaadun asteikko
|
Muuta 0 - 12 kuukautta.
|
|
Nivelreuma Taudin vaikutusasteikko
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta
|
Nivelreuman vaikutusalueet: selviytyminen, avuttomuus, väsymys, fyysinen toimintakyky, uni, globaali arviointi ja kipu. RAIDin lopullinen arvo = (kivun NRS-arvo (alue 0-10) x 0,21) + (funktion NRS-arvo (alue 0-10) x 0,16) + (väsymis-NRS-arvo (alue 0-10) x 0,15) + (fyysinen hyvinvointi NRS-arvo (väli 010) x 0,12) + (uni-NRS-arvo (alue 0-10) x 0,12) + (emotionaalinen hyvinvointi NRS-arvo (alue 0-10) x 0,12) + (selviytymis-NRS-arvo (alue 0-10)) x 0,12). Siten lopullisen RAID-arvon alue on 0-10, jossa korkeammat luvut osoittavat huonompaa tilaa. |
Muuta 0 - 12 kuukautta
|
|
RA-taudin aktiivisuusindeksi-5
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta
|
RADAI sisältää viisi kohtaa maailmanlaajuisesta taudin aktiivisuudesta viimeisten 6 kuukauden ajalta (kohta 1), tämänhetkisen sairauden aktiivisuuden mitattuna turvonneilla ja aroilla nivelillä (kohta 2), niveltulehduskivun nykyisestä määrästä (kohta 3), aamujäykkyyden nykyisestä kestosta ( kohta 4) ja tarjousliitosten nykyinen lukumäärä yhteisessä luettelossa (kohta 5).
Kolme ensimmäistä kohtaa pisteytetään 11 pisteen numeerisella luokitusasteikolla, ja sanalliset ankkurit ovat "ei sairautta aktiivisuutta"/"ei kipua" (pistemäärä 0) "äärimmäisen taudin aktiivisuus"/"äärimmäinen kipu" '' (pisteet 10).
Kaksi viimeistä kohtaa pisteytetään seitsemän pisteen (kohta 4) ja neljän pisteen (kohta 5) verbaalisella luokitusasteikolla.
|
Muuta 0 - 12 kuukautta
|
|
Terveysresurssien käyttöä koskeva kyselylomake
Aikaikkuna: kumulatiivinen terveydenhuollon käyttö 12 kuukauden aikana
|
Terveydenhuollon resurssien käytön mitta (toissijainen ja perushoito; sosiaalihuolto; yksityinen terveydenhuolto)
|
kumulatiivinen terveydenhuollon käyttö 12 kuukauden aikana
|
|
Työn tila
Aikaikkuna: Muutos 0 ja 12 kuukauden välillä; 0-36 kuukautta
|
Vaihtoehdot ovat joko koko- tai osa-aikatyötä; varhaiseläkkeelle; eläkkeellä; työttömänä
|
Muutos 0 ja 12 kuukauden välillä; 0-36 kuukautta
|
Muut tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Havaitun työpaikan tukiasteikko
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta
|
Vastaajan koettu taso esimies-, työtoveri- ja organisaatiotukea.
Jokainen alaasteikko pisteytetään lisäämällä pisteet.
Ala-asteikko a: johtotuen pisteet vaihtelevat 4–20; työtovereiden tuki asteikko b alue 8-40; organisaatiotukiasteikko c pistemäärä 7-35.
Korkeammat pisteet osoittavat vähemmän tukea
|
Muuta 0 - 12 kuukautta
|
|
Työterveys – henkilökohtaisen elämän käsitysasteikko: lyhyt muoto
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta
|
Kyky tasapainottaa työn, terveyden ja henkilökohtaisen elämän vaatimukset.
Pisteiden vaihteluväli 4 - 16, korkeampi pistemäärä tarkoittaa huonompaa tasapainoa
|
Muuta 0 - 12 kuukautta
|
|
Työpaikkamajoitukset, -edut, -käytännöt ja -käytännöt -asteikko
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta
|
a) Työpaikkojen, käytäntöjen ja työpaikkakäytäntöjen määrä työntekijöillä työpaikallaan (vaihteluväli 0 - 17) ja b) kuinka hyödyllistä he pitävät kukin niistä terveyteen liittyvien työvaikeuksien hallinnassa (asteikolla 1-5).
Korkeammat pisteet osoittavat suurempaa auttavaisuutta
|
Muuta 0 - 12 kuukautta
|
|
Työn siirtymäindeksi
Aikaikkuna: Muuta 0 - 12 kuukautta;
|
Niveltulehduksesta johtuvat työhäiriöt
|
Muuta 0 - 12 kuukautta;
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Sponsori
Tutkijat
- Päätutkija: Yeliz Prior, PhD, University of Salford
Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä
Yleiset julkaisut
- Hammond A, Sutton C, Cotterill S, Woodbridge S, O'Brien R, Radford K, Forshaw D, Verstappen S, Jones C, Marsden A, Eden M, Prior Y, Culley J, Holland P, Walker-Bone K, Hough Y, O'Neill TW, Ching A, Parker J. The effect on work presenteeism of job retention vocational rehabilitation compared to a written self-help work advice pack for employed people with inflammatory arthritis: protocol for a multi-centre randomised controlled trial (the WORKWELL trial). BMC Musculoskelet Disord. 2020 Sep 10;21(1):607. doi: 10.1186/s12891-020-03619-1.
- Sutton C, Cotterill S, Forshaw D, Rhodes S, Haig A, Hammond A. SWAT 86 evaluation: Randomised evaluation of prenotification of trial participants before self-report outcome data collection to improve retention. Research Methods in Medicine and Health Sciences 2022 3(4): 107-115 https://doi.org/10.1177/26320843221098427
- Hammond A, Radford KA, Ching A, Prior Y, O'Brien R, Woodbridge S, Culley J, Parker J, Holland P. The Workwell trial: protocol for the process evaluation of a randomised controlled trial of job retention vocational rehabilitation for employed people with inflammatory arthritis. Trials. 2022 Nov 9;23(1):937. doi: 10.1186/s13063-022-06871-z.
- Ching A, Parker J, Haig A, Sutton CJ, Cotterill S, Forshaw D, Culley J, Hammond A. Job retention vocational rehabilitation for employed people with inflammatory arthritis: adaptations to the WORKWELL trial due to the impact of the COVID-19 pandemic. Trials. 2022 Dec 20;23(1):1030. doi: 10.1186/s13063-022-06941-2.
- Battista S, Parker J, Ching A, Culley J, Long S, Heard A, Hammond A, Radford K, Holland P, O'Neill T, Walker-Bone K, Prior Y. WORKWELL process evaluation: qualitative data analyses of the participant interviews at 12- and 36-month follow-ups. Rheumatol Adv Pract. 2025 Mar 14;9(2):rkaf034. doi: 10.1093/rap/rkaf034. eCollection 2025.
Opintojen ennätyspäivät
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Opintojen valmistuminen (Todellinen)
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Viimeksi vahvistettu
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja
- Luun sairaudet
- Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet
- Nivelsairaudet
- Reumaattiset sairaudet
- Sidekudostaudit
- Autoimmuunisairaudet
- Immuunijärjestelmän sairaudet
- Selkärangan sairaudet
- Spondylartropatiat
- Ihosairaudet, papulosquamous
- Ihosairaudet
- Spondylartriitti
- Spondyliitti
- Psoriasis
- Niveltulehdus
- Niveltulehdus, nivelreuma
- Niveltulehdus, psoriaattinen
Muut tutkimustunnusnumerot
- UoSWORKWELL1.1
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
IPD-suunnitelman kuvaus
IPD-jaon aikakehys
IPD-jaon käyttöoikeuskriteerit
IPD-jakamista tukeva tietotyyppi
- STUDY_PROTOCOL
- MAHLA
- ICF
- CSR
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Yhdysvalloissa valmistettu ja sieltä viety tuote
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .