Naiskeskeinen synnytyshuoltokoulutus (WOCAT)
Naiskeskeisen synnytyskoulutuksen vaikutus kätilöiden potilaskeskeisen hoidon pätevyyteen ja työtyytyväisyyteen
Tutkimuksen yleiskatsaus
Yksityiskohtainen kuvaus
Tutkimustyyppi: Puolikokeellinen tutkimus - Esitesti kontrolliryhmän kanssa, jälkitesti suunniteltu- Populaatio- ja otosvalinta: Tutkimuksen universumi koostuu kaikista synnytyksessä työskentelevistä kätilöistä. Intervention vaikutusaste tutkimuksessa, jolle kätilöiden työtyytyväisyyttä koskevat tutkimukset ovat kirjallisuudessa kuvaavia, ei ole tiedossa. Siksi käytettiin Cohenin standardivaikutusnopeutta. Näytteenottoa varten G-Power-ohjelmassa tehdyn otoskokoanalyysin mukaan tutkimukseen otetaan mukaan yhteensä 48 vapaaehtoista, tutkimuksen teho on 80 %, alfa 0,05 ja Cohenin standardivaikutussuhde 0,8, kuten 26 interventioryhmässä ja 26 kontrolliryhmässä. Suunnitelmissa on 52 kätilöä.
Hypoteesit
1. Hypoteesi: H0: Potilaskeskeisen kätilöhoidon koulutusohjelmaan osallistuneiden ja siihen osallistumattomien kätilöiden potilaskeskeisen hoidon osaamistasoissa ei ole eroa.
H1: Naiskeskeisen kätilöhoidon koulutusohjelmaan osallistuvien kätilöiden potilaskeskeisen hoidon osaamistaso on vertailuryhmää korkeampi.
Hypoteesi 2:
H0: Työtyytyväisyydessä ei ole eroa naiskeskeisen kätilöhoidon koulutusohjelmaan osallistuneiden ja siihen osallistumattomien kätilöiden välillä.
H1: Naiskeskeisen kätilöhoidon koulutusohjelmaan osallistuvien kätilöiden työtyytyväisyys on vertailuryhmää korkeampi.
Opintotyyppi
Ilmoittautuminen (Todellinen)
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Opiskelupaikat
-
-
-
Balikesir, Turkki
- Balikesir University
-
-
Osallistumiskriteerit
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Kuvaus
Sisällyttämiskriteerit:
- Kätilönä oleminen
- Työskentely synnytysyksikössä
Poissulkemiskriteerit:
- Kätilöt, joilla on Coronavirus Disease-19 (COVID-19) -infektio
Opintosuunnitelma
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Muut
- Jako: Ei satunnaistettu
- Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
- Naamiointi: Yksittäinen
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Kokeellinen: Verkkokoulutus
Tutkimuksen puitteissa kehitetty koulutusohjelma koostuu viidestä moduulista.
Kysymys ja vastaus -menetelmän käyttämiseksi opetuksessa, koulutuksen interaktiiviseksi tekemiseksi ja palautteen saamiseksi muodostetaan 4 erillistä 7 hengen koulutusryhmää.
Koulutus tapahtuu online-alustalla, ei kasvokkain.
Kätilöihin ollaan yhteydessä puhelimitse ja/tai sähköpostilla ja tutkija antaa lyhyesti tutkimuksesta esittelyn jälkeen.
Jokaiselle koulutusryhmälle luodaan sosiaalisen median ryhmä viestimään, tiedottamaan koulutuksista ja tiedottamaan muutoksista.
|
Koulutusryhmä
|
|
Active Comparator: Ohjaus
Nettiopintoihin osallistuvat kätiöt täyttävät kyselyn.
Kyselyssä on demografisia ja heidän näkemyksensä naiskeskeisestä hoidosta kysymyslomakkeita.
On myös Patient Centered Care Competency Scale ja Minnesota Job Satisfaction Questionnaire -kyselylomake.
He täyttävät kyselyn.
|
Koulutusryhmä
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Potilaskeskeisen hoidon pätevyys
Aikaikkuna: 2 kuukautta
|
Hwang et ai. (2017) kehitti tämän asteikon.
Siinä on 4 alaulottuvuutta ja 17 kohdetta.
Asteikko on 5-pisteinen Likert-tyyppinen ja vastaukset vaihtelevat 1:stä (täysin eri mieltä) 5:een (täysin samaa mieltä). Koko asteikko huomioon ottaen Cronbach Alpha -kertoimeksi laskettiin 0,850.
|
2 kuukautta
|
|
Työtyytyväisyys
Aikaikkuna: 2 kuukautta
|
Weiss, Davis, Englanti ja Lofquist (1967) kehittivät tämän asteikon.
Asteikko arvioidaan 5 pisteen Likert-tyyppisellä asteikolla (erittäin tyytyväinen - 5 pistettä; tyytyväinen - 4 pistettä; epävarma - 3 pistettä; en tyytyväinen - 2 pistettä; en tyytyväinen - 1 piste).
Pisteitä laskettaessa 100 on korkein pistemäärä ja 20 pienin.
Alle 25 pistettä tarkoittaa alhaista työtyytyväisyyttä, 26 - 74 pistettä normaalia työtyytyväisyyttä, 75 ja enemmän pistettä korkeaa työtyytyväisyyttä.
Cronbach Alpha -arvon havaittiin olevan 0,77.
|
2 kuukautta
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Sponsori
Opintojen ennätyspäivät
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Opintojen valmistuminen (Todellinen)
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Viimeksi vahvistettu
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Muut tutkimustunnusnumerot
- A-11-21052019
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
IPD-suunnitelman kuvaus
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Yhdysvalloissa valmistettu ja sieltä viety tuote
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .