Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Terveydenhuollon työntekijöiden psykologinen hyvinvointi ja työuupumus COVID-19-pandemian aikana

perjantai 15. marraskuuta 2024 päivittänyt: Charlesnika Evans, Northwestern University

Psykologisen hyvinvoinnin ja COVID-19-pandemian aiheuttaman burnoutin parantaminen Northwestern Medicine (NM) -terveydenhuollon työntekijöiden SARS-CoV-2-kohortissa

Terveydenhuoltojärjestelmät ympäri maailmaa ovat kohdanneet valtavaa stressiä COVID-19-pandemian vuoksi. Terveydenhuollon työntekijät (esim. lääkärit, sairaanhoitajat ja tukihenkilöstö), jotka toimivat terveydenhuoltojärjestelmän perustana, raportoivat korkeasta psykologisesta stressistä ja työuupumuksesta, mikä todennäköisesti pahenee pandemian edetessä. Stressin ja loppuunpalamisen seuraukset voivat heikentää palveluntarjoajien elämänlaatua ja johtaa haitallisiin terveyskäyttäytymiseen (huono ruokavalio, vähentynyt fyysinen aktiivisuus, lisääntynyt alkoholin nauttiminen, painon nousu jne.) HCW:n keskuudessa. Lisäksi burnoutilla voi olla vakavia seurauksia terveydenhuollon tehokkuuteen, mukaan lukien hoidon huono laatu ja merkittäviä kustannusvaikutuksia lääketieteellisten virheiden ja HCW:n poissaolojen ja vaihtuvuuden vuoksi. Itse asiassa vuotuiset arviot burn-outiin liittyvästä liikevaihdosta vaihtelevat 7 600 dollarista lääkäriä kohti > 16 000 dollaria sairaanhoitajaa kohti. Kuitenkin ohjelmat, jotka keskittyvät vähentämään työuupumusta HCW:ssä, voivat vähentää terveydenhuoltojärjestelmän kustannuksia 5 000 dollarilla HCW:tä kohden vuodessa. Psykologisen ja käyttäytymisen hyvinvoinnin ylläpitäminen ja palauttaminen on olennaista sen varmistamiseksi, että meillä on työvoimaa, joka kestää akuutteja ja jatkuvia stressitekijöitä, kuten COVID-19-pandemia, ja että he pystyvät tarjoamaan potilaille korkealaatuista ja myötätuntoista hoitoa. . Tässä hankkeessa vahvistamme Northwestern Medicine (NM) -terveydenhuoltojärjestelmän kestävyyttä toteuttamalla online-psykologisen hyvinvointiintervention (PARK). Arvioimme HCW:n halukkuutta osallistua PARK-toimintaan, mikä on osoitettu muilla stressiä kokevilla populaatioilla (esim. dementiahoitajia, suuren yleisön selviytymistä COVID-19:stä) olla tehokkaita. Arvioimme myös, vähentääkö PARK tehokkaasti stressiä ja siihen liittyvää työuupumusta, poissaoloja ja aikomuksia jättää työvoima 750 henkilön alajoukossa, jotka ovat osallistuneet HCW-tutkimukseen NM:ssä keväästä 2020 lähtien. Koko kohortissa mitataan psyykkistä hyvinvointia, työuupumustasoja, terveyskäyttäytymistä, poissaoloja ja työvoimasta poistumissuunnitelmia kolmella aikajaksolla: opiskelujakson alussa, puolivälissä ja lopussa ja arvioimme, eroavatko ne toisistaan. HCW:n ominaisuuksien mukaan, mukaan lukien sukupuoli, rotu ja rooli terveydenhuollossa. Tämän tutkimuksen tulokset tarjoavat kipeästi kaivattua tietoa: 1) psyykkisen hyvinvoinnin ja työuupumuksen nykytilasta NM HCW:n keskuudessa, nyt yli 1 ½ vuotta pandemiasta; 2) online-hyvinvointiintervention roolista hyvinvoinnin parantamisessa pitkittyneen pandemian aikana; ja 3) PARKin panoksesta työuupumusten, HCW:n poissaolojen ja vaihtuvuuden vähentämisessä sekä mahdollisista vaikutuksista kustannuksiin. PARKilla on potentiaalia vaikuttaa merkittävästi ei vain NM HCW:iin, vaan se on myös yleistettävissä muihin terveydenhuoltoorganisaatioihin, jotta se voi puuttua loppuunpalamiseen ja edistää oppitunteja siitä, kuinka HCW:tä voidaan tukea tuleviin pandemioihin reagoimisessa. terveydenhuollon toimitusjärjestelmän joustavuuden varmistaminen. Lisäksi teemme yhteistyötä jo sitoutuneen sidosryhmäkomiteamme kanssa varmistaaksemme, että tulokset voivat tarjota käytännönläheisiä poliittisia ja finanssipoliittisia näkemyksiä. Tulevaisuuden mahdollisuuksiin kuuluu yhteistyö muiden terveydenhuoltojärjestelmien kanssa onnistuneen PARK-intervention laajentamiseksi.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Tila

Valmis

Ehdot

Interventio / Hoito

Yksityiskohtainen kuvaus

COVID-19-pandemialla on ollut katastrofaalinen vaikutus maailmaan, ja se on johtanut miljoonien ihmisten kuolemaan. Se on asettanut erityisen valtavan taakan terveydenhuollon työntekijöille, jotka ilmoittavat vahingoittuneesta henkisestä hyvinvoinnista. Viimeaikaiset todisteet viittaavat siihen, että psykologinen vaikutus pahenee pandemian jatkuessa. Tämän projektin tavoitteena on arvioida ja puuttua parantamaan psyykkistä hyvinvointia HCW:n keskuudessa, jotka ovat olleet aktiivisia koko meneillään olevan pandemiareaktion ajan. Arvioimme sellaisen online-psykososiaalisen hyvinvoinnin hyväksyttävyyden, toteutettavuuden ja varhaisen tehokkuuden, joka on suunniteltu vähentämään työuupumusta ja edistämään psyykkistä hyvinvointia HCW:n keskuudessa sekä kuvaamaan stressiin ja loppuunpalamiseen liittyviä työpaikan ja henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia.

Tavoite 1: Arvioi psykologista hyvinvointia (masennus, ahdistus, positiivinen vaikutus, merkitys ja tarkoitus) ja loppuunpalamista Northwestern Medicinessa (NM) työskentelevässä 3 569 HCW:n kohortissa COVID-19-pandemian aikana käyttämällä itseraportointikyselyitä.

Hypoteesi 1: Korkeammat loppuunpalamispisteet ja todisteet huonosta psykologisesta hyvinvoinnista (korkea masennus ja ahdistuneisuus ja vähäinen positiivinen vaikutus ja merkitys ja tarkoitus) havaitaan potilaiden edessä olevilla HCW:illä kuin hallintohenkilöstöllä.

Tavoite 2: Tutki psykologisen hyvinvoinnin ja työuupumuspisteiden yhteyksiä terveyteen ja sydän-aineenvaihduntakäyttäytymiseen (eli uni, fyysinen aktiivisuus) ja terveyteen liittyviin poissaoloihin.

Hypoteesi 2: Korkeampi emotionaalinen hyvinvointi liittyy terveelliseen käyttäytymiseen.

Tavoite 3: Arvioi näyttöön perustuvan Positive Affect Regulation sKills (PARK) -intervention hyväksyttävyyttä, toteutettavuutta ja tehokkuutta parantaakseen psyykkistä hyvinvointia ja vähentääkseen HCW:n työuupumusta satunnaistetussa kontrollitutkimuksessa (RCT) jonotuslistakontrollilla.

Hypoteesi 3.1: Osallistujien mielestä PARK on hyväksyttävä ja toteutettavissa.

Hypoteesi 3.2: Verrattuna kontrollin osallistujiin, ne, joilla on pääsy PARK-interventioon, osoittavat parannuksia psyykkisessä hyvinvoinnissa ja työuupumuksessa.

Pitkän aikavälin vaikutukset: Tutkimuksemme tarjoaa perustan tulevalle satunnaistetulle tutkimukselle, jolla määritetään PARK:n vaikutus psyykkiseen hyvinvointiin, työuupumukseen ja myöhempään terveyskäyttäytymiseen ja terveysvaikutuksiin HCW:n keskuudessa, joka selviytyy merkittävästä stressistä. Tämän tutkimuksen tuloksia voidaan käyttää PARKin kaltaisten ohjelmien toteuttamiseen terveydenhuoltojärjestelmän vahvistamiseksi ja tarvittavan tuen tarjoamiseksi HCW:lle, kun he jatkavat reagoimista tähän pandemiaan ja valmistautuvat tuleviin häiriöihin Chicagon ja kaikkialla Yhdysvalloissa.

b. Merkitys ja panos

Psykologinen stressi ja työuupumus ovat jatkuva merkittävä uhka HCW:n hyvinvoinnille ja terveydenhuoltojärjestelmien kyvylle jatkaa sekä reagoida pandemiaan että tarjota laadukasta, ihmiskeskeistä hoitoa. Hoitohenkilöiden stressi ja työuupumus on yhdistetty potilaiden hoidon laadun heikkenemiseen, mukaan lukien potilaiden heikompi tyytyväisyys hoitoon ja lisääntynyt lääketieteellisten virheiden ja haitallisten terveyskäyttäytymisten todennäköisyys sairastuneilla. Stressi on käsitys siitä, että tilanteen vaatimukset ovat suuremmat kuin resurssit selviytyä näistä vaatimuksista. Kun stressi on jatkuvaa, kuten se on ollut pandemian aikana, se voi johtaa burnoutiin. Henkilöstöpalvelutyöntekijöitä koskevissa tutkimuksissa kehitetylle burnout-konstruktille on tunnusomaista emotionaalinen uupumus (emotionaalinen uupumus joutuessaan kosketuksiin potilaiden kanssa), depersonalisaatio (äärimmäinen irtautuminen potilaista) ja henkilökohtaisten saavutusten puute (epäpätevyyden tunne ja työn puute) menestys).

Tämä HCW-stressin ja burnoutin haaste oli olemassa jo ennen COVID-19-pandemiaa. Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ) -tutkimuksessa havaittiin, että yli puolet perusterveydenhuollon lääkäreistä koki stressiä aikapaineen ja muiden työolosuhteiden vuoksi. Vuonna 2015 tehdyssä tutkimuksessa AMA arvioi 40 prosentin työuupumukseen lääkäreiden keskuudessa Yhdysvalloissa. COVID-19 on entisestään lisännyt stressiä ja työuupumusta. COVID-19-pandemialla on ollut merkittävä vaikutus terveydenhuollon työntekijöihin Yhdysvalloissa (USA), jossa HCW:issä on 1. lokakuuta 2021 mennessä todettu 567 599 COVID-19-tapausta ja 1 821 kuolemaa. Etulinjassa oleville omaishoitajille, jotka ovat nähneet yhä suuremman määrän kuolemia Yhdysvalloissa ja ympäri maailmaa, pandemian psykologinen vaikutus on ollut huomattava. Pandemian ensimmäisenä vuonna 30–63 % sairaanhoitajista ilmoitti stressistä ympäristöstä riippuen, ja suurin osuus sairaanhoitajista. Itse asiassa Society of Critical Care Medicine -tutkimus osoitti, että itse ilmoittamat stressipisteet lähes kolminkertaistuivat COVID-19-pandemian aikana ja sisälsivät korkeat luvut kolmella loppuunuutumisen pääalueella (krooninen uupumus, kyynisyys ja koettu tehottomuus). Tietenkin HCW:t kohtasivat samanaikaisesti muita pandemiaan liittyviä elämän stressitekijöitä, kuten perhe- ja muita omaishoitajien velvollisuuksia (esim. sairaudet ja kuolemat omissa verkoissaan, taloudelliset paineet) sekä pelko tarttumisesta perheeseen ja ystäviin työpaikan altistumisen vuoksi. Tämä työpaikan ja kotitalouden stressitekijöiden kaksoismaksu on johtanut lisääntyneeseen työuupumukseen, mikä on johtanut poissaoloon ja ihmisten menettämiseen terveydenhuollon alalta silloin, kun heitä eniten tarvitaan.

Stressin ja työuupumuksen haasteisiin on puututtava COVID-19-pandemiaa ja sen jälkeen, jotta voidaan käsitellä nykyistä kriisiä ja valmistaa työvoimaa seuraavaan terveydenhuoltojärjestelmän sokkiin laajemmilla järjestelmän muutoksilla, jotka liittyvät työkäytäntöihin (jotka menevät tätä projektia pidemmälle), mutta myös yksilön kestävyyden lisääminen positiivisten hyvinvointitoimenpiteiden avulla. Ehdotamme, että tutkitaan stressin ja työuupumuksen tasoa ja yhteyksiä terveyskäyttäytymiseen ja terveyteen liittyviin poissaoloihin olemassa olevassa 3 569 NM:n HCW:n pitkittäisessä kohortissa, joka koostuu etulinjan tarjoajista sekä tuki- ja hallintohenkilöstöstä. Testaamme myös mukautetun online-näyttöön perustuvan intervention (PARK) hyväksyttävyyttä, toteutettavuutta, käyttöönottoa ja varhaista tehokkuutta parantaaksemme psyykkistä hyvinvointia ja työuupumusta tässä ryhmässä. Tohtori Moskowitz muokkasi PARKin aiemmin validoidusta hyvinvointitoimenpiteestä, jonka havaittiin parantavan masennusta, positiivisia tunteita ja muita psykologisen hyvinvoinnin näkökohtia useissa eri väestöryhmissä, mutta ei HCW:ssä. Tämän tutkimuksen tulokset: 1) dokumentoivat psykologista hyvinvointia, terveyttä ja sydän-aineenvaihduntaa sekä poissaoloja koko kohortissa; 2) arvioida sellaisen toimenpiteen toteutettavuus, joka on aiemmin osoittautunut tehokkaaksi muissa populaatioissa; ja 3) tutkia intervention tehokkuutta vertaamalla psykologista hyvinvointia ja työuupumusta interventioon määrätyillä verrattuna jonotuslistalla oleviin. Odotamme PARKin parantavan yleistä stressiä, työuupumusta ja hyvinvointia NM HCW:issä.

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Todellinen)

555

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskelupaikat

  • Yhdysvallat
    • Illinois
      • Chicago, Illinois, Yhdysvallat, 60611
        • Northwestern University

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

18 vuotta ja vanhemmat (Aikuinen, Vanhempi Aikuinen)

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Kuvaus

Sisällyttämiskriteerit:

  • Northwestern Medicine Terveydenhuollon työntekijä >18-vuotias
  • Osallistujat ovat kelpoisia, jos he osallistuvat NM HCW -serologiseen tutkimukseen ja antavat sähköisen tietoisen suostumuksen osallistumiseen.
  • Raskaana olevat naiset ja kaikki Northwestern Medicinen työntekijät ovat oikeutettuja tutkimukseen.

Poissulkemiskriteerit:

  • Jos osallistuja ei enää työskentele Northwestern Medicine -osastolla.

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Hoito
  • Jako: Satunnaistettu
  • Inventiomalli: Yksittäinen ryhmätehtävä
  • Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Kokeellinen: PARKKI nyt

6 viikon itseohjattu ohjelma: PARK Positive Emotion Skills: Taidot toimitetaan noin 6 viikon aikana, ja yksilöt voivat osallistua miltä tahansa laitteelta ja paikasta, jossa on internetyhteys. Viikko sisältää 1-2 päivää didaktista materiaalia ja 5-6 päivää tosielämän taitojen harjoittelua ja raportointia. PARK-ohjelmaan osallistujan maksimiaika on 5 tuntia kuuden viikon aikana, plus REDCap-tutkimusten arviointien (uupuminen, hyvinvointi, terveyskäyttäytyminen) suorittaminen. Interventio keskittyy seuraavien taitojen kehittämiseen, joita täydennetään kotiharjoittelulla: (1) positiiviset tapahtumat, kapitalisaatio, kiitollisuus; (2) mindfulness; (3) myönteinen uudelleenarviointi; (4) henkilökohtainen vahvuus ja saavutettavissa olevat tavoitteet; (5) ja itsemyötätunto.

PARK toimitetaan BrightOutcome-verkkoalustan kautta.
Käyttäytyminen: Positiivisen vaikutuksen säätelytaidot (PARK)

PARK-ohjelman tavoitteena on vähentää ahdistuksen, masennuksen ja sosiaalisen eristäytymisen tunnetta sekä lisätä hyvinvointia sekä merkityksen ja tarkoituksen tunnetta harjoittamalla positiivisia tunteitaitoja itseohjautuvan verkkoalustan kautta.

Tutkimuksen interventioosuuden alusta loppuun kuluva kokonaisaika on noin 6 kuukautta (sisältää 6 viikon PARK-kurssin, lähtötilanteen ja seuranta-arvioinnit. Odotuslistan tarkastukset arvioidaan samanlaisin aikavälein ja niille tarjotaan PARK seurannan lopussa.

Muut nimet:
  • PYSÄKÖIDÄ
Ei väliintuloa: Odotuslista Control-PARK myöhemmin
Odotuslistan tarkastukset arvioidaan samanlaisin aikavälein ja niille tarjotaan PARK seurannan lopussa.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Psykologinen hyvinvointi 3 kuukauden iässä
Aikaikkuna: Kysely lähetetään 3 kuukauden kuluttua

Arvioi psykologista hyvinvointia (masennus, ahdistuneisuus, positiivinen vaikutus, merkitys ja tarkoitus) ja loppuunpalamista olemassa olevassa 3 569 HCW:n ryhmässä, joka työskentelee Northwestern Medicine (NM) -pandemian aikana COVID-19-pandemian aikana käyttämällä itseraportointikyselyitä.

Psykologista hyvinvointia mitataan PROMIS/NIH Toolboxin avulla. Psykososiaalisen hyvinvoinnin PROMIS/NIH Toolbox -mittareita käytetään psykologisen hyvinvoinnin mittaamiseen käyttämällä Computer Adaptive Test (CAT) -testiä ahdistuneisuudesta, masennuksesta, sosiaalisesta eristäytymisestä, positiivisesta vaikutuksesta sekä merkityksestä ja tarkoituksesta.

Lähestymistapa: Osallistujat täyttävät noin 15 minuutin kyselyn, joka sisältää kysymyksiä psykologisesta hyvinvoinnista, työuupumuksesta, terveydestä ja sydän-aineenvaihduntakäyttäytymisestä sekä poissaoloista. Nämä tiedot toimivat päivitettynä arviona HCW:n nykyisestä henkisestä ja fyysisestä terveydestä. Kohortti saa samat arviot myös koehenkilöille annetussa viimeisessä seuranta-arvioinnissa.
Kysely lähetetään 3 kuukauden kuluttua
Loppuun palaminen
Aikaikkuna: Kysely lähetetään lähtötilanteessa

Arvioi psykologista hyvinvointia (masennus, ahdistuneisuus, positiivinen vaikutus, merkitys ja tarkoitus) ja loppuunpalamista olemassa olevassa 3 569 HCW:n ryhmässä, joka työskentelee Northwestern Medicine (NM) -pandemian aikana COVID-19-pandemian aikana käyttämällä itseraportointikyselyitä.

Burnout mitataan Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) -kartalla, joka on validoitu 16 kohteen inventaario, joka mittaa loppuunuutumisen affektiivisia, fyysisiä ja kognitiivisia puolia positiivisissa ja negatiivisissa kehystetyissä kohteissa, joissa on kaksi ydinulottuvuutta: uupumus ja irtautuminen (työstä).

Lähestymistapa: Osallistujat täyttävät noin 15 minuutin kyselyn, joka sisältää kysymyksiä psykologisesta hyvinvoinnista, työuupumuksesta, terveydestä ja sydän-aineenvaihduntakäyttäytymisestä sekä poissaoloista. Nämä tiedot toimivat lähtökohtana arvioon HCW:n nykyisestä henkisestä ja fyysisestä terveydestä. Kohortti saa samat arviot myös koehenkilöille annetussa viimeisessä seuranta-arvioinnissa.
Kysely lähetetään lähtötilanteessa
Burnout 3 kuukauden iässä
Aikaikkuna: Kysely lähetetään 3 kuukauden kuluttua.

Arvioi psykologista hyvinvointia (masennus, ahdistuneisuus, positiivinen vaikutus, merkitys ja tarkoitus) ja loppuunpalamista olemassa olevassa 3 569 HCW:n ryhmässä, joka työskentelee Northwestern Medicine (NM) -pandemian aikana COVID-19-pandemian aikana käyttämällä itseraportointikyselyitä.

Burnout mitataan Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) -kartalla, joka on validoitu 16 kohteen inventaario, joka mittaa loppuunuutumisen affektiivisia, fyysisiä ja kognitiivisia puolia positiivisissa ja negatiivisissa kehystetyissä kohteissa, joissa on kaksi ydinulottuvuutta: uupumus ja irtautuminen (työstä).

Lähestymistapa: Osallistujat täyttävät noin 15 minuutin kyselyn, joka sisältää kysymyksiä psykologisesta hyvinvoinnista, työuupumuksesta, terveydestä ja sydän-aineenvaihduntakäyttäytymisestä sekä poissaoloista. Nämä tiedot toimivat päivitettynä arviona HCW:n nykyisestä henkisestä ja fyysisestä terveydestä. Kohortti saa samat arviot myös koehenkilöille annetussa viimeisessä seuranta-arvioinnissa.
Kysely lähetetään 3 kuukauden kuluttua.
Psykologinen hyvinvointi
Aikaikkuna: Kysely lähetetään lähtötilanteessa

Arvioi psykologista hyvinvointia (masennus, ahdistuneisuus, positiivinen vaikutus, merkitys ja tarkoitus) ja loppuunpalamista olemassa olevassa 3 569 HCW:n ryhmässä, joka työskentelee Northwestern Medicine (NM) -pandemian aikana COVID-19-pandemian aikana käyttämällä itseraportointikyselyitä.

Psykologista hyvinvointia mitataan PROMIS (Patient-Reported Outcomes Measurement Information System)/NIH Toolboxin avulla. Psykososiaalisen hyvinvoinnin PROMIS/NIH Toolbox -mittareita käytetään psykologisen hyvinvoinnin mittaamiseen käyttämällä Computer Adaptive Test (CAT) -testiä ahdistuneisuudesta, masennuksesta, sosiaalisesta eristäytymisestä, positiivisesta vaikutuksesta sekä merkityksestä ja tarkoituksesta.

Lähestymistapa: Osallistujat täyttävät noin 15 minuutin kyselyn, joka sisältää kysymyksiä psykologisesta hyvinvoinnista, työuupumuksesta, terveydestä ja sydän-aineenvaihduntakäyttäytymisestä sekä poissaoloista. Nämä tiedot toimivat lähtökohtana arvioon HCW:n nykyisestä henkisestä ja fyysisestä terveydestä. Kohortti saa samat arviot myös koehenkilöille annetussa viimeisessä seuranta-arvioinnissa.
Kysely lähetetään lähtötilanteessa

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Sydän-aineenvaihduntakäyttäytyminen ja terveyteen liittyvät poissaolot
Aikaikkuna: Kysely lähetetään lähtötilanteessa.

Tutki psykologisen hyvinvoinnin ja työuupumuspisteiden yhteyksiä terveyteen ja sydän-aineenvaihduntakäyttäytymiseen (eli uneen, fyysiseen aktiivisuuteen) ja terveyteen liittyviin poissaoloihin.

Sydänaineenvaihduntakäyttäytymistä ja poissaoloja mitataan NIH PhenX (Phenotypes and eXposures) -työkalupakin ja CDC:n (Centers for Disease Control) -mittausten avulla. Fyysistä aktiivisuutta arvioidaan MET (metabolic ekvivalenttitehtävä) /min viikko, jatkuva muuttuja, unen laatu määritetään jatkuvalla pistemäärällä korkeammilla arvoilla, jotka kuvaavat enemmän unihäiriöitä, alkoholia juotetaan viikossa ja ruokavalion koostumus arvioidaan.

Lähestymistapa: Osallistujat täyttävät noin 15 minuutin kyselyn psykologisesta hyvinvoinnista, työuupumuksesta, terveydestä ja kardiometaboliasta käyttäytymisestä sekä poissaoloista. Nämä tiedot toimivat lähtökohtana arvioon HCW:n nykyisestä henkisestä ja fyysisestä terveydestä. Myös kohortti saa samat arvioinnit viimeisen kokeen osallistujille annetussa seurannassa.
Kysely lähetetään lähtötilanteessa.
Sydän-aineenvaihduntakäyttäytyminen ja terveyteen liittyvät poissaolot 3 kuukauden iässä
Aikaikkuna: Kysely lähetetään 3 kuukauden kuluttua

Tutki psykologisen hyvinvoinnin ja työuupumuspisteiden yhteyksiä terveyteen ja sydän-aineenvaihduntakäyttäytymiseen (eli uneen, fyysiseen aktiivisuuteen) ja terveyteen liittyviin poissaoloihin.

Sydänaineenvaihduntakäyttäytymistä ja poissaoloja mitataan NIH PhenX -työkalupakin ja CDC-mittausten avulla. Fyysinen aktiivisuus arvioidaan MET (metabolic ekvivalenttitehtävä) /min viikko, jatkuva muuttuja, unen laatu määritetään jatkuvalla pistemäärällä korkeammilla arvoilla, jotka kuvaavat enemmän unihäiriöitä, alkoholi lasketaan juomina viikossa ja ruokavalion koostumus on arvioitu.

Lähestymistapa: Osallistujat täyttävät noin 15 minuutin kyselyn, joka sisältää kysymyksiä psykologisesta hyvinvoinnista, työuupumuksesta, terveydestä ja sydän-aineenvaihduntakäyttäytymisestä sekä poissaoloista. Nämä tiedot toimivat päivitettynä arviona HCW:n nykyisestä henkisestä ja fyysisestä terveydestä. Kohortti saa samat arviot myös koehenkilöille annetussa viimeisessä seuranta-arvioinnissa.
Kysely lähetetään 3 kuukauden kuluttua

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Sponsori

Northwestern University

Tutkijat

  • Päätutkija: Charlesnika Evans, PhD, Northwestern University

Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä

Tutkimusta koskevien tietojen syöttämisestä vastaava henkilö toimittaa nämä julkaisut vapaaehtoisesti. Nämä voivat koskea mitä tahansa tutkimukseen liittyvää.

Yleiset julkaisut

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Keskiviikko 1. joulukuuta 2021

Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)

Keskiviikko 31. toukokuuta 2023

Opintojen valmistuminen (Todellinen)

Keskiviikko 31. toukokuuta 2023

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Torstai 19. toukokuuta 2022

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Keskiviikko 25. toukokuuta 2022

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Perjantai 27. toukokuuta 2022

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Arvioitu)

Tiistai 19. marraskuuta 2024

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Perjantai 15. marraskuuta 2024

Viimeksi vahvistettu

Perjantai 1. marraskuuta 2024

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Avainsanat

Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja

Muut tutkimustunnusnumerot

  • STU00212515

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Tilaa