Huijarin oireyhtymä ja burnout Sveitsin asukkailla ja pääasukkaiden anestesiologilla

Clance ja Imes kuvailivat ensimmäisen kerran huijarin oireyhtymää (IS), joka on "kyvyttömyys sisäistää menestystä ja taipumus pitää menestys ulkoisten syiden, kuten onnen, virheen tai sopivien yksilöiden tuntemisen, syynä". Henkilökohtaisen tai ammatillisen menestyksen tunnustamatta jättäminen voi johtaa petoksen tai huijauksen tunteeseen ja sillä voi olla kielteisiä seurauksia uralla etenemiseen ja hyvinvointiin. IS on kuvattu miesten ja naisten keskuudessa useissa ympäristöissä maailmanlaajuisesti. IS:n systemaattisessa tarkastelussa havaittiin, että se esiintyy usein samanaikaisesti masennuksen ja ahdistuksen kanssa ja voi johtaa huonoon työsuoritukseen ja työuupumukseen.

Useat tutkimukset ovat tutkineet IS:tä terveydenhuollon ammattilaisten keskuudessa ja sen vaikutusta ammatilliseen suorituskykyyn. Terveydenhuollon ammattilaiset, joilla on suuri työtaakka ja vastuu potilaiden hoidosta, voivat altistua virheille, epäluulolle, ahdistukselle ja syyllisyydelle. Äskettäinen lääkäreiden ja koulutuksessa olevien lääkäreiden IS-tutkimuksen laajuus osoitti, että alhainen itsetunto, institutionaalinen kulttuuri ja naisten sukupuoli liittyivät korkeampiin IS-osuuksiin, mikä jo itsessään liittyi korkeampaan työuupumukseen. Kokemukset lääkäreiden vajaatoiminnasta ja riittämättömästä itsearvioinnista liittyivät myös itseensä epäilyyn ja petoksen tunteeseen. Lääketieteellinen kulttuuri itsessään saattaa rohkaista tällaista yksilöllistä syyttelyä ja perfektionismia.

IS:tä ei ole tutkittu hyvin anestesian alalla. Anestesia on lääketieteen tekninen erikoisala, jolle on ominaista korkea stressitaso. Anestesiologit ovat alttiita burnoutille ja huumeriippuvuudelle työperäisen stressinsä ja helpotetun lääkkeiden saatavuuden vuoksi. Leikkauksen tai sairauden tuomat velvollisuudet hoitaa potilaiden elämää epävakaina aikoina synnyttävät anestesiologeille erityisen paljon jännitteitä.

Tutkimuksemme tarkoituksena on arvioida IS:n ja burnoutin esiintyvyyttä sveitsiläisissä anestesiologian asukkaissa ja pääresidenssissä sekä tutkia syvällisesti nuorempien anestesiologien kokemuksia ja selviytymisstrategioita yhdessä ranskankielisessä sveitsiläisessä sairaalassa.

Tämä tehdään suorittamalla ensin kysely, joka sisältää kaksi asteikkoa (toinen arvioi Burnout (MBI-HSS MP) ja toinen, joka arvioi huijausoireyhtymää (CIPS)) ja demografinen osa selvittääkseen, mitkä asukkaat ja pääasukkaat ovat alttiimpia kestämään. sellaisia ​​tunteita. Tutkijat haluavat myös ymmärtää, liittyvätkö nämä tunteet äskettäiseen siirtymään joko instituutioissa tai roolissa.

Tutkijat haluavat myös tehdä syvähaastatteluja anestesiologian asukkaiden kanssa ymmärtääkseen, miten ja missä tilanteissa nämä tunteet syntyvät, ja selvittääkseen, mitä selviytymisstrategioita he käyttävät.

Ehdotettu tutkimus vastaa riskiluokkaa A, koska tutkimukseen osallistujat eivät ole alttiina suoralle terveysriskille. Siitä huolimatta laadulliseen osatutkimukseen osallistuville on tarjolla psykologista tukea, mikäli kyselyt ja haastattelut herättävät vaikeita tunteita.

Näitä tuloksia käytetään mahdollisten strategioiden tunnistamiseen IS:n ja sen kielteisten seurausten, mahdollisesti burnoutin, ehkäisemiseksi sveitsiläisten anestesiologien keskuudessa. Tutkijat suunnittelevat rakentavansa ja toteuttavansa lääketieteen opiskelijoille ja asukkaille suunnattuja (Testi) interventioita, jotka lisäävät tietämystä huijarisyndroomasta ja burnoutista sekä antavat heille työkaluja reagoida tällaisiin tunteisiin.