Синдром самозванца и эмоциональное выгорание у швейцарских резидентов и главных ординаторов-анестезиологов

Синдром самозванца (IS), впервые описанный Клэнсом и Аймсом, представляет собой «неспособность усвоить успех и тенденцию приписывать успех внешним причинам, таким как удача, ошибка или знание соответствующих людей». Неспособность признать личный или профессиональный успех может привести к ощущению мошенничества или самозванства и может иметь негативные последствия для карьерного роста и благополучия. ИИ был описан среди мужчин и женщин во многих местах по всему миру. Систематический обзор ИИ показал, что он часто сочетается с депрессией и тревогой и может привести к плохой производительности труда и выгоранию.

В ряде исследований изучался ИБ среди медицинских работников и его влияние на профессиональную деятельность. Медицинские работники с большой рабочей нагрузкой и ответственностью за уход за пациентами могут подвергаться ошибкам, испытывать чувство неуверенности в себе, тревогу и вину. Недавний обзорный обзор ИИ среди врачей и врачей, проходящих обучение, показал, что низкая самооценка, институциональная культура и женский пол были связаны с более высокими показателями ИИ, что само по себе было связано с более высокими показателями выгорания. Опыт неудовлетворительной работы и неадекватной самооценки врачей также был связан с неуверенностью в себе и ощущением мошенничества. Сама медицинская культура может поощрять подобные индивидуальные обвинения и перфекционизм.

ИИ недостаточно изучен в области анестезии. Анестезия – это техническая медицинская специализация, характеризующаяся высоким уровнем стресса. Анестезиологи подвержены выгоранию и лекарственной зависимости из-за стресса на работе и облегченного доступа к лекарствам. Обязанности заботиться о жизни пациентов в нестабильные периоды, вызванные хирургическим вмешательством или состоянием здоровья, создают особенно высокое напряжение для анестезиологов.

Цель нашего исследования — оценить распространенность ИИ и эмоционального выгорания у ординаторов и старших ординаторов швейцарских анестезиологов, а также углубленно изучить опыт и стратегии преодоления трудностей младших ординаторов-анестезиологов в одной франкоязычной швейцарской больнице.

Это будет сделано путем сначала проведения опроса, включающего две шкалы (одну, которая оценивает выгорание (MBI-HSS MP), и другую, которая оценивает синдром самозванца (CIPS)) и демографическую часть, чтобы понять, какие жители и главные резиденты более склонны к страданию. такие чувства. Следователи также хотят понять, связаны ли эти чувства с недавним переходом либо в институтах, либо в роли.

Следователи также хотят провести углубленные интервью с резидентами анестезиологического отделения, чтобы понять, как и в каких ситуациях возникают эти чувства, и выяснить, какие стратегии преодоления они используют.

Предлагаемое исследование соответствует категории риска А, поскольку участники исследования не подвергаются какому-либо прямому риску для здоровья. Тем не менее, в случае, если опросы и интервью вызывают тяжелые эмоции, участникам качественного подисследования будет доступна психологическая поддержка.

Эти результаты будут использованы для определения потенциальных стратегий предотвращения ИИ и его негативных последствий, потенциального выгорания, среди швейцарских анестезиологов. Исследователи планируют разработать и реализовать (тестовые) мероприятия, направленные на студентов-медиков и резидентов, чтобы расширить знания о синдроме самозванца и выгорании, а также дать им инструменты для реагирования на такие чувства.