Sindrome dell'impostore e burnout nei residenti svizzeri e negli anestesisti principali

La sindrome dell'impostore (IS), come descritta per la prima volta da Clance e Imes, è "l'incapacità di interiorizzare il successo e la tendenza ad attribuire il successo a cause esterne come la fortuna, l'errore o la conoscenza degli individui appropriati". Il mancato riconoscimento del successo personale o professionale può portare a un senso di frode o impostorismo e può avere conseguenze negative sull’avanzamento di carriera e sul benessere. L’IS è stata descritta tra uomini e donne in molteplici contesti in tutto il mondo. Una revisione sistematica dell’IS ha rilevato che spesso si manifesta in concomitanza con depressione e ansia e può portare a scarse prestazioni lavorative e burnout.

Numerosi studi hanno esplorato l’IS tra gli operatori sanitari e il suo impatto sulle prestazioni professionali. Gli operatori sanitari con carichi di lavoro pesanti e responsabilità nella cura dei pazienti possono essere esposti a errori, sentimenti di insicurezza, ansia e senso di colpa. Una recente revisione dell’IS tra medici e medici in formazione ha mostrato che la bassa autostima, la cultura istituzionale e il genere femminile erano associati a tassi più elevati di IS, che a sua volta era associato a tassi più elevati di burnout. Anche le esperienze di sottoperformance e di inadeguata autovalutazione da parte dei medici erano legate all’insicurezza e al sentimento di frode. La stessa cultura medica può incoraggiare tale senso di colpa e perfezionismo individuale.

L'IS non è stato ben studiato nel campo dell'anestesia. L'anestesia è una specializzazione medica tecnica caratterizzata dal suo elevato livello di stress. Gli anestesisti sono soggetti a burnout e dipendenza da farmaci a causa dello stress lavoro-correlato e dell'accesso facilitato ai farmaci. La responsabilità di prendersi cura della vita dei pazienti durante i periodi di instabilità derivanti dall'atto chirurgico o dalla condizione medica genera una tensione particolarmente elevata per gli anestesisti.

Lo scopo del nostro studio è valutare la prevalenza dell'IS e del burnout negli specializzandi e primari anestesisti svizzeri ed esplorare in profondità le esperienze e le strategie di coping degli anestesisti junior specializzandi in un ospedale svizzero francofono.

Ciò verrà fatto conducendo prima un sondaggio comprendente due scale (una che valuta il burnout (MBI-HSS MP) e una che valuta la sindrome dell'impostore (CIPS)) e una parte demografica per capire quali residenti e capi-residenti sono più inclini a sopportare tali sentimenti. Gli inquirenti vogliono anche capire se quei sentimenti siano legati a un recente passaggio sia di istituto che di ruolo.

Gli investigatori vogliono anche fare interviste approfondite con gli specializzandi in anestesia per capire come e in quali situazioni sorgono questi sentimenti e per scoprire quali strategie di coping utilizzano.

Lo studio proposto corrisponde alla categoria di rischio A, poiché i partecipanti allo studio non sono esposti ad alcun rischio diretto per la salute. Ciononostante, sarà messo a disposizione dei partecipanti al sottostudio qualitativo un supporto psicologico, nel caso in cui indagini e interviste suscitino emozioni difficili.

Questi risultati verranno utilizzati per identificare potenziali strategie per prevenire l’IS e le sue conseguenze negative, potenzialmente burnout, tra gli anestesisti svizzeri. I ricercatori intendono costruire e implementare interventi (di prova) rivolti agli studenti di medicina e ai residenti per aumentare la conoscenza della sindrome dell'impostore e del burnout e per fornire loro gli strumenti per reagire a tali sentimenti.