Programme d'intervention d'un métier de crafting (JobCrafting)
Programme d'intervention de création d'emploi : comportement de création d'emploi, signification du travail, attitude de changement, performance de tâche et d'adaptation chez les infirmières
Aperçu de l'étude
Statut
Statut
Les conditions
Les conditions
Intervention / Traitement
Intervention / Traitement
Description détaillée
Type d'étude
Type d'étude
Inscription (Estimé)
Inscription
Phase
Phase
- N'est pas applicable
Contacts et emplacements
Coordonnées de l'étude
Coordonnées de l'étude
- Nom: mohamed H atta
- Numéro de téléphone: +202026609088
- E-mail: mohamed-hussein@alexu.edu.com
Sauvegarde des contacts de l'étude
- Nom: mohamed H atta, profesor
- Numéro de téléphone: +202026609088
- E-mail: mohamed-hussein@alexu.edu.com
Lieux d'étude
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Semoha
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Masjid Al Khiḑr, Semoha, Egypte, 11511
- Recrutement
- Faculty of nursing
-
Contact:
- eman taha
- Numéro de téléphone: +201067043760
- E-mail: mohamed-hussein@alexu.edu.com
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Critères de participation
Critère d'éligibilité
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
- Adulte
Accepte les volontaires sains
La description
Critère d'intégration:
- volonté de participer
- moins de 60 ans
Critère d'exclusion:
- entrer en formation dans n'importe quel programme éducatif au moins 6 mois
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
- Objectif principal: Autre
- Répartition: Randomisé
- Modèle interventionnel: Affectation parallèle
- Masquage: Seul
Nombre de bras
Armes et Interventions
Groupe de participants / BrasGroupe de participants / Bras |
Intervention / TraitementIntervention / Traitement |
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Expérimental: Application du programme d’intervention d’un Job Crafting
Le programme de formation à la création d'emplois conçu pour cette étude a été mis en œuvre à travers douze sessions, dont trois sessions théoriques et neuf sessions pratiques ont eu lieu dans une salle du chantier.
Les séances se sont déroulées en dehors des heures de travail à l'hôpital. Ces séances ont duré 21 heures ; 3 heures de théorie (une heure pour chaque séance théorique) ; et 9 séances pratiques (deux heures pour chaque séance pratique).
Il était difficile de disposer de tout le nombre d'infirmières en même temps, c'est pourquoi les infirmières ont été classées en cinq groupes, chaque groupe comprenant environ 16 infirmières.
Toutes les séances ont été répétées dans les cinq groupes principaux jusqu'à ce que 80 infirmières aient terminé la période d'instruction complète de 21 heures.
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Le programme de formation conçu pour cette étude a été mis en œuvre à travers douze séances, dont trois séances théoriques et neuf séances pratiques ont eu lieu dans une salle du chantier.
Les séances se sont déroulées en dehors des heures de travail à l'hôpital. Ces séances ont duré 21 heures ; 3 heures de théorie (une heure pour chaque séance théorique) ; et 9 séances pratiques (deux heures pour chaque séance pratique).
Il était difficile de disposer de tout le nombre d'infirmières en même temps, c'est pourquoi les infirmières ont été classées en cinq groupes, chaque groupe comprenant environ 16 infirmières.
Toutes les séances ont été répétées dans les cinq groupes principaux jusqu'à ce que 80 infirmières aient terminé la période d'instruction complète de 21 heures.
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Aucune intervention: demande de programme de non-intervention
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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création du travail des infirmières
Délai: trois mois
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Les infirmières qui ont été exposées au programme de création d'emplois ont présenté un score plus élevé au questionnaire de création d'emplois (score total au questionnaire de création d'emplois (13-65) et un score plus élevé au questionnaire de création d'emplois (26-65) que les infirmières qui n'y ont pas été exposées.
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trois mois
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Le travail et la signification des infirmières
Délai: trois mois
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les infirmières qui ont été exposées au programme de création d'emplois ont présenté un score plus élevé en termes d'attitude au sens du travail selon l'inventaire Work And Meaning (le score total varie de 10 à 50 et un score plus élevé de 20 à 50).
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trois mois
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Collaborateurs et enquêteurs
Parrainer
Parrainer
Les enquêteurs
Les enquêteurs
- Directeur d'études: mohamed H atta, Faculty of nursing, Alexandria university, Egypt
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude (Réel)
Début de l'étude
Achèvement primaire (Réel)
Achèvement primaire
Achèvement de l'étude (Estimé)
Achèvement de l'étude
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (Réel)
Première publication
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
Dernière mise à jour publiée
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière vérification
Dernière vérification
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Autres numéros d'identification d'étude
Autres numéros d'identification d'étude
- IRB0001123
Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude
Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine
Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine
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