Interventionsprogramm eines Job Crafting (JobCrafting)
Interventionsprogramm eines Job Crafting: Job Crafting-Verhalten, Sinnhaftigkeit der Arbeit, Änderung der Einstellung, Aufgabe und adaptive Leistung bei Pflegekräften
Studienübersicht
Status
Status
Bedingungen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Studientyp
Studientyp
Einschreibung (Geschätzt)
Einschreibung
Phase
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienkontakt
Studienkontakt
- Name: mohamed H atta
- Telefonnummer: +202026609088
- E-Mail: mohamed-hussein@alexu.edu.com
Studieren Sie die Kontaktsicherung
- Name: mohamed H atta, profesor
- Telefonnummer: +202026609088
- E-Mail: mohamed-hussein@alexu.edu.com
Studienorte
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Semoha
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Masjid Al Khiḑr, Semoha, Ägypten, 11511
- Rekrutierung
- Faculty of Nursing
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Kontakt:
- eman taha
- Telefonnummer: +201067043760
- E-Mail: mohamed-hussein@alexu.edu.com
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Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Erwachsene
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Bereitschaft zur Teilnahme
- weniger als 60 Jahre alt
Ausschlusskriterien:
- Nehmen Sie an einer Ausbildung in einem beliebigen Bildungsprogramm für mindestens 6 Monate teil
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Sonstiges
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Single
Anzahl der Arme
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / ArmTeilnehmergruppe / Arm |
Intervention / BehandlungIntervention / Behandlung |
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Experimental: Interventionsprogrammanwendung eines Job Crafting
Das für diese Studie konzipierte Berufsausbildungsprogramm wurde in zwölf Sitzungen umgesetzt, von denen drei theoretische und neun praktische Sitzungen in einem Raum auf der Baustelle abgehalten wurden.
Die Sitzungen fanden außerhalb der Arbeitszeiten im Krankenhaus statt. Diese Sitzungen dauerten 21 Stunden; 3 Theoriestunden (eine Stunde für jede Theoriesitzung); und 9 praktische Sitzungen (zwei Stunden für jede praktische Sitzung).
Es war schwierig, die gesamte Zahl der Pflegekräfte gleichzeitig unterzubringen, daher wurden die Pflegekräfte in fünf Gruppen eingeteilt, die jeweils aus etwa 16 Pflegekräften bestanden.
Alle Sitzungen wurden in den fünf Hauptgruppen wiederholt, bis 80 Krankenschwestern die gesamte 21-stündige Unterrichtszeit abgeschlossen hatten
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Das für diese Studie konzipierte Schulungsprogramm wurde in zwölf Sitzungen umgesetzt, von denen drei theoretische und neun praktische Sitzungen in einem Raum auf der Baustelle abgehalten wurden.
Die Sitzungen fanden außerhalb der Arbeitszeiten im Krankenhaus statt. Diese Sitzungen dauerten 21 Stunden; 3 Theoriestunden (eine Stunde für jede Theoriesitzung); und 9 praktische Sitzungen (zwei Stunden für jede praktische Sitzung).
Da es schwierig war, die gesamte Anzahl an Pflegekräften gleichzeitig unterzubringen, wurden die Pflegekräfte in fünf Gruppen eingeteilt, wobei jede Gruppe aus etwa 16 Pflegekräften bestand.
Alle Sitzungen wurden in den fünf Hauptgruppen wiederholt, bis 80 Krankenschwestern die gesamte 21-stündige Unterrichtszeit abgeschlossen hatten
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Kein Eingriff: Antrag auf Nicht-Interventionsprogramm
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Job-Crafting für Krankenschwestern
Zeitfenster: drei Monate
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Krankenpfleger, die dem Job-Crafting-Programm ausgesetzt waren, wiesen laut Job-Crafting-Fragebogen eine höhere Punktzahl beim Job-Crafting auf (Gesamtpunktzahl des Job-Crafting-Fragebogens (13-65)) und eine höhere Punktzahl beim Job-Crafting-Fragebogen (26-65) als Krankenpfleger, die nicht dem Job-Crafting-Programm ausgesetzt waren
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drei Monate
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Die Arbeit und Bedeutung von Krankenschwestern
Zeitfenster: drei Monate
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Krankenpfleger, die dem Job-Crafting-Programm ausgesetzt waren, wiesen laut Arbeits- und Bedeutungsinventar eine höhere Punktzahl in der Einstellung „Arbeitsbedeutung“ auf (Gesamtpunktzahl reicht von 10 bis 50 und höhere Punktzahl von 20 bis 50).
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drei Monate
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Sponsor
Ermittler
Ermittler
- Studienleiter: mohamed H atta, Faculty of nursing, Alexandria university, Egypt
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Studienbeginn
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Primärer Abschluss
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienabschluss
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Zuerst gepostet
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes Update gepostet
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Andere Studien-ID-Nummern
Andere Studien-ID-Nummern
- IRB0001123
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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