Effets de l'installation de postes de travail réglables en hauteur sur le temps passé assis et la productivité des employés de bureau
17 avril 2020 mis à jour par: Sheffield Hallam University
Effets de l'installation de postes de travail réglables en hauteur sur le temps passé assis et la productivité au travail chez les travailleurs de bureau
Le but de cette étude était d'examiner les effets des postes de travail réglables en hauteur sur le temps passé assis et la productivité au travail chez les employés de bureau.
L'activité sur le lieu de travail des participants (assis, debout et marche) et la productivité ont été mesurées avant l'installation des postes de travail réglables en hauteur.
L'activité et la productivité du poste de travail ont ensuite été mesurées quatre semaines après l'installation des postes de travail réglables en hauteur.
Les résultats ont été comparés à un groupe témoin qui n'a reçu aucune intervention alors que l'intervention avait des postes de travail réglables en hauteur.
Aperçu de l'étude
Statut
Complété
Les conditions
Intervention / Traitement
Description détaillée
Le comportement sédentaire s'est avéré omniprésent sur le lieu de travail et en raison des conséquences négatives du comportement sédentaire sur la santé, la recherche a commencé à rechercher des moyens de réduire et d'interrompre le comportement sédentaire.
Les interventions qui ont introduit des postes de travail réglables en hauteur sur le lieu de travail se sont avérées efficaces pour réduire les comportements sédentaires. Certains employés et employeurs craignent que l'utilisation de postes de travail réglables en hauteur et la tentative de réduire les comportements sédentaires au travail puissent entraîner une perte de productivité au travail.
La présente étude a examiné les effets de l'installation de postes de travail réglables en hauteur sur le temps passé assis et la productivité au travail chez les travailleurs de bureau. L'activité sur le lieu de travail a été mesurée objectivement à l'aide d'accéléromètres ActivPal et la productivité a été mesurée via des mesures d'auto-évaluation. Les mesures ont eu lieu au départ et quatre semaines après avoir reçu le poste de travail réglable en hauteur.
Type d'étude
Interventionnel
Inscription (Réel)
31
Phase
- N'est pas applicable
Critères de participation
Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
18 ans à 65 ans (Adulte, Adulte plus âgé)
Accepte les volontaires sains
Non
Sexes éligibles pour l'étude
Tout
La description
Critère d'intégration:
- de 18 à 65 ans,
- travaillant ≥0,6 équivalent temps plein,
- accès à un téléphone professionnel et à un ordinateur de bureau avec internet,
- pas enceinte,
- pas d'absence prévue > 1 semaine pendant l'essai,
- ne pas être assis au fauteuil ou avec une déficience unique, de sorte qu'il n'était pas possible de réduire le temps passé assis au travail,
- aucun trouble musculo-squelettique préexistant.
Critère d'exclusion:
-
Plan d'étude
Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
- Objectif principal: La prévention
- Répartition: Randomisé
- Modèle interventionnel: Affectation parallèle
- Masquage: Aucun (étiquette ouverte)
Armes et Interventions
Groupe de participants / Bras |
Intervention / Traitement |
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Aucune intervention: Contrôler
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Expérimental: Poste de travail réglable en hauteur
Les participants ont reçu un poste de travail réglable en hauteur pendant quatre semaines
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Changement du temps de sédentarité en milieu de travail
Délai: Baseline (0 semaines), 4 semaines après l'installation des postes de travail réglables en hauteur
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Le temps qu'un participant passe assis sur son lieu de travail (minutes).
Cela a été mesuré à l'aide d'un accéléromètre ActivPAL porté à la cuisse.
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Baseline (0 semaines), 4 semaines après l'installation des postes de travail réglables en hauteur
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Mesures de résultats secondaires
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
|---|---|---|
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Évolution de l'absentéisme sur le lieu de travail à l'aide du questionnaire de l'Organisation mondiale de la santé sur la santé et la performance au travail
Délai: Baseline (0 semaines), 4 semaines après l'installation des postes de travail réglables en hauteur
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Absentéisme absolu autodéclaré (la durée pendant laquelle un participant s'est absenté du travail au cours des 7 jours précédents) mesuré à l'aide du questionnaire sur la santé et la performance au travail de l'Organisation mondiale de la santé.
Ceci est calculé par rapport aux heures contractuelles d'un participant. Par conséquent, un score négatif indique qu'un participant a travaillé moins que ce pour quoi il est sous contrat, tandis qu'un score positif signifie qu'un participant a déclaré travailler plus d'heures que ce pour quoi il est sous contrat.
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Baseline (0 semaines), 4 semaines après l'installation des postes de travail réglables en hauteur
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Changement du présentéisme en milieu de travail à l'aide du questionnaire sur la santé et la performance au travail de l'Organisation mondiale de la santé
Délai: Baseline (0 semaines), 4 semaines après l'installation des postes de travail réglables en hauteur
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Présentéisme absolu autodéclaré (productivité des employés pendant les heures de travail) mesuré à l'aide du questionnaire sur la santé et la performance au travail de l'Organisation mondiale de la santé.
Plus le pourcentage est élevé, plus un participant se sentait productif.
100 % signifie qu'ils se sont sentis productifs tout au long de leur travail.
Le présentéisme peut être affecté par la maladie et d'autres problèmes de santé. Si une personne se sentait malade ou avait un problème de dos, cela peut signifier qu'elle est moins productive au travail.
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Baseline (0 semaines), 4 semaines après l'installation des postes de travail réglables en hauteur
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Collaborateurs et enquêteurs
C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.
Parrainer
Les enquêteurs
- Chercheur principal: Simon H Till, Sheffield Hallam University
Publications et liens utiles
La personne responsable de la saisie des informations sur l'étude fournit volontairement ces publications. Il peut s'agir de tout ce qui concerne l'étude.
Publications générales
- Neuhaus M, Eakin EG, Straker L, Owen N, Dunstan DW, Reid N, Healy GN. Reducing occupational sedentary time: a systematic review and meta-analysis of evidence on activity-permissive workstations. Obes Rev. 2014 Oct;15(10):822-38. doi: 10.1111/obr.12201. Epub 2014 Jul 11.
- Wilmot EG, Edwardson CL, Achana FA, Davies MJ, Gorely T, Gray LJ, Khunti K, Yates T, Biddle SJ. Sedentary time in adults and the association with diabetes, cardiovascular disease and death: systematic review and meta-analysis. Diabetologia. 2012 Nov;55(11):2895-905. doi: 10.1007/s00125-012-2677-z. Epub 2012 Aug 14. Erratum In: Diabetologia. 2013 Apr;56(4):942-3.
- Kazi A, Duncan M, Clemes S, Haslam C. A survey of sitting time among UK employees. Occup Med (Lond). 2014 Oct;64(7):497-502. doi: 10.1093/occmed/kqu099. Epub 2014 Aug 18.
- Kessler RC, Barber C, Beck A, Berglund P, Cleary PD, McKenas D, Pronk N, Simon G, Stang P, Ustun TB, Wang P. The World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire (HPQ). J Occup Environ Med. 2003 Feb;45(2):156-74. doi: 10.1097/01.jom.0000052967.43131.51.
Dates d'enregistrement des études
Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.
Dates principales de l'étude
Début de l'étude
1 décembre 2013
Achèvement primaire (Réel)
1 novembre 2015
Achèvement de l'étude (Réel)
1 novembre 2015
Dates d'inscription aux études
Première soumission
23 septembre 2016
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
12 octobre 2016
Première publication (Estimation)
13 octobre 2016
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
28 avril 2020
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
17 avril 2020
Dernière vérification
1 avril 2020
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Autres numéros d'identification d'étude
- SHU-AWS-RCT
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