- ICH GCP
- Registro degli studi clinici negli Stati Uniti
- Sperimentazione clinica NCT02932787
Effetti dell'installazione di postazioni di lavoro regolabili in altezza sugli impiegati Tempo di seduta sul posto di lavoro e produttività
Effetti dell'installazione di postazioni di lavoro regolabili in altezza sul tempo di seduta occupazionale e sulla produttività sul posto di lavoro nei lavoratori alla scrivania
Panoramica dello studio
Stato
Condizioni
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
È stato riscontrato che il comportamento sedentario è onnipresente sul posto di lavoro e, a causa delle conseguenze negative del comportamento sedentario sulla salute, la ricerca ha iniziato a cercare modi per ridurre e interrompere il comportamento sedentario.
È stato riscontrato che gli interventi che hanno introdotto postazioni di lavoro regolabili in altezza nel posto di lavoro riducono il comportamento sedentario. Alcuni dipendenti e datori di lavoro temono che l'utilizzo di postazioni di lavoro regolabili in altezza e il tentativo di ridurre il comportamento sedentario sul posto di lavoro possa portare a una perdita di produttività sul posto di lavoro.
Il presente studio ha esaminato gli effetti dell'installazione di postazioni di lavoro regolabili in altezza sul tempo di seduta occupazionale e sulla produttività sul posto di lavoro nei lavoratori da scrivania. L'attività sul posto di lavoro è stata misurata oggettivamente utilizzando gli accelerometri ActivPal e la produttività è stata misurata tramite misurazioni self-report. Le misurazioni sono state effettuate al basale e quattro settimane dopo aver ricevuto la postazione di lavoro regolabile in altezza.
Tipo di studio
Iscrizione (Effettivo)
Fase
- Non applicabile
Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
Accetta volontari sani
Sessi ammissibili allo studio
Descrizione
Criterio di inclusione:
- dai 18 ai 65 anni,
- lavorare ≥0,6 equivalenti a tempo pieno,
- accesso a un telefono di lavoro e a un computer desktop con Internet,
- non incinta,
- nessuna assenza pianificata > 1 settimana durante la prova,
- non legato alla sedia o con disabilità in modo univoco in modo tale che la riduzione del tempo di seduta occupazionale non fosse fattibile,
- nessun disturbo muscoloscheletrico preesistente.
Criteri di esclusione:
-
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Prevenzione
- Assegnazione: Randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione parallela
- Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
---|---|
Nessun intervento: Controllo
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|
Sperimentale: Postazione di lavoro regolabile in altezza
I partecipanti hanno ricevuto una postazione di lavoro regolabile in altezza per quattro settimane
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Modifica del tempo di sedentarietà sul posto di lavoro
Lasso di tempo: Baseline (0 settimane), 4 settimane dopo l'installazione di postazioni di lavoro regolabili in altezza
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La quantità di tempo che un partecipante trascorre seduto mentre si trova sul posto di lavoro (minuti).
Questo è stato misurato utilizzando un accelerometro ActivPAL indossato sulla coscia.
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Baseline (0 settimane), 4 settimane dopo l'installazione di postazioni di lavoro regolabili in altezza
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Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
---|---|---|
Cambiamento nell'assenteismo sul posto di lavoro utilizzando il questionario sulla salute e le prestazioni lavorative dell'Organizzazione mondiale della sanità
Lasso di tempo: Baseline (0 settimane), 4 settimane dopo l'installazione di postazioni di lavoro regolabili in altezza
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L'assenteismo assoluto autodichiarato (la quantità di tempo in cui un partecipante è stato assente dal lavoro durante i 7 giorni precedenti) misurato utilizzando il questionario sulla salute e le prestazioni lavorative dell'Organizzazione mondiale della sanità.
Questo viene calcolato in relazione alle ore contrattate di un partecipante, pertanto un punteggio negativo indica che un partecipante ha lavorato meno di quanto previsto dal contratto, mentre un punteggio positivo indica che un partecipante ha riferito di aver lavorato più ore di quanto previsto dal contratto.
|
Baseline (0 settimane), 4 settimane dopo l'installazione di postazioni di lavoro regolabili in altezza
|
Cambiamento del presenzialismo sul posto di lavoro utilizzando il questionario sulla salute e le prestazioni lavorative dell'Organizzazione mondiale della sanità
Lasso di tempo: Baseline (0 settimane), 4 settimane dopo l'installazione di postazioni di lavoro regolabili in altezza
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Presenteismo assoluto autodichiarato (produttività dei dipendenti durante l'orario di lavoro) misurato utilizzando il questionario sulla salute e le prestazioni lavorative dell'Organizzazione mondiale della sanità.
Più alta è la percentuale, più produttivo si sentiva un partecipante.
100% significa che si sono sentiti produttivi per tutto il tempo in cui hanno lavorato.
Il presenzialismo può essere influenzato da malattie e altre condizioni di salute, se una persona si sentiva male o aveva un problema alla schiena, ciò potrebbe significare che è meno produttiva durante il lavoro.
|
Baseline (0 settimane), 4 settimane dopo l'installazione di postazioni di lavoro regolabili in altezza
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Investigatori
- Investigatore principale: Simon H Till, Sheffield Hallam University
Pubblicazioni e link utili
Pubblicazioni generali
- Neuhaus M, Eakin EG, Straker L, Owen N, Dunstan DW, Reid N, Healy GN. Reducing occupational sedentary time: a systematic review and meta-analysis of evidence on activity-permissive workstations. Obes Rev. 2014 Oct;15(10):822-38. doi: 10.1111/obr.12201. Epub 2014 Jul 11.
- Wilmot EG, Edwardson CL, Achana FA, Davies MJ, Gorely T, Gray LJ, Khunti K, Yates T, Biddle SJ. Sedentary time in adults and the association with diabetes, cardiovascular disease and death: systematic review and meta-analysis. Diabetologia. 2012 Nov;55(11):2895-905. doi: 10.1007/s00125-012-2677-z. Epub 2012 Aug 14. Erratum In: Diabetologia. 2013 Apr;56(4):942-3.
- Kazi A, Duncan M, Clemes S, Haslam C. A survey of sitting time among UK employees. Occup Med (Lond). 2014 Oct;64(7):497-502. doi: 10.1093/occmed/kqu099. Epub 2014 Aug 18.
- Kessler RC, Barber C, Beck A, Berglund P, Cleary PD, McKenas D, Pronk N, Simon G, Stang P, Ustun TB, Wang P. The World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire (HPQ). J Occup Environ Med. 2003 Feb;45(2):156-74. doi: 10.1097/01.jom.0000052967.43131.51.
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Inizio studio
Completamento primario (Effettivo)
Completamento dello studio (Effettivo)
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Stima)
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Altri numeri di identificazione dello studio
- SHU-AWS-RCT
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