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Efeitos da instalação de estações de trabalho com altura ajustável no tempo de trabalho sentado e na produtividade dos trabalhadores de escritório

17 de abril de 2020 atualizado por: Sheffield Hallam University

Efeitos da instalação de estações de trabalho com altura ajustável no tempo sentado ocupacional e na produtividade do local de trabalho em trabalhadores que trabalham em mesas

O objetivo deste estudo foi observar os efeitos das estações de trabalho com altura ajustável no tempo ocupacional sentado e na produtividade do local de trabalho em trabalhadores de escritório. A atividade no local de trabalho dos participantes (sentar, levantar e caminhar) e a produtividade foram medidas antes da instalação das estações de trabalho com altura ajustável. A atividade e a produtividade no local de trabalho foram medidas quatro semanas após a instalação das estações de trabalho com altura ajustável. Os resultados foram comparados a um grupo de controle que não recebeu nenhuma intervenção enquanto a intervenção teve as estações de trabalho com altura ajustável.

Visão geral do estudo

Descrição detalhada

O comportamento sedentário é onipresente no local de trabalho e, devido às consequências negativas do comportamento sedentário para a saúde, pesquisas começaram a procurar maneiras de reduzir e interromper o comportamento sedentário.

Verificou-se que as intervenções que introduziram estações de trabalho com altura ajustável no local de trabalho reduzem o comportamento sedentário. Alguns funcionários e empregadores estão preocupados com o fato de que o uso de estações de trabalho com altura ajustável e a tentativa de reduzir o comportamento sedentário no local de trabalho podem levar à perda de produtividade no local de trabalho.

O presente estudo analisou os efeitos da instalação de estações de trabalho com altura ajustável no tempo ocupacional sentado e na produtividade do local de trabalho em trabalhadores de mesa. A atividade no local de trabalho foi medida objetivamente usando acelerômetros ActivPal e a produtividade foi medida por meio de medidas de autorrelato. As medições ocorreram no início do estudo e quatro semanas após o recebimento da estação de trabalho com altura ajustável.

Tipo de estudo

Intervencional

Inscrição (Real)

31

Estágio

  • Não aplicável

Critérios de participação

Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.

Critérios de elegibilidade

Idades elegíveis para estudo

18 anos a 65 anos (Adulto, Adulto mais velho)

Aceita Voluntários Saudáveis

Não

Gêneros Elegíveis para o Estudo

Tudo

Descrição

Critério de inclusão:

  1. idade de 18 a 65 anos,
  2. trabalhando ≥0,6 equivalentes em tempo integral,
  3. acesso a um telefone comercial e computador de mesa com internet,
  4. não grávida,
  5. nenhuma ausência planejada > 1 semana durante o teste,
  6. não preso à cadeira ou com deficiência exclusiva, de modo que reduzir o tempo ocupacional sentado não seja viável,
  7. nenhum distúrbio musculoesquelético pré-existente.

Critério de exclusão:

-

Plano de estudo

Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.

Como o estudo é projetado?

Detalhes do projeto

  • Finalidade Principal: Prevenção
  • Alocação: Randomizado
  • Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
  • Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)

Armas e Intervenções

Grupo de Participantes / Braço
Intervenção / Tratamento
Sem intervenção: Ao controle
Experimental: Estação de trabalho com altura ajustável
Os participantes receberam uma estação de trabalho com altura ajustável por quatro semanas

O que o estudo está medindo?

Medidas de resultados primários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Mudança no tempo sedentário no local de trabalho
Prazo: Linha de base (0 semanas), 4 semanas após a instalação de estações de trabalho com altura ajustável
A quantidade de tempo que um participante passa sentado enquanto está no local de trabalho (minutos). Isso foi medido usando um acelerômetro ActivPAL usado na coxa.
Linha de base (0 semanas), 4 semanas após a instalação de estações de trabalho com altura ajustável

Medidas de resultados secundários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Mudança no Absenteísmo no Local de Trabalho Usando o Questionário de Desempenho de Saúde e Trabalho da Organização Mundial da Saúde
Prazo: Linha de base (0 semanas), 4 semanas após a instalação de estações de trabalho com altura ajustável
Absenteísmo absoluto auto-relatado (a quantidade de tempo que um participante esteve ausente do trabalho durante os 7 dias anteriores) medido usando o Questionário de Saúde e Desempenho no Trabalho da Organização Mundial da Saúde. Isso é calculado em relação às horas contratadas de um participante, portanto, uma pontuação negativa mostra que um participante trabalhou menos do que foi contratado, enquanto uma pontuação positiva significa que um participante relatou trabalhar mais horas do que foi contratado.
Linha de base (0 semanas), 4 semanas após a instalação de estações de trabalho com altura ajustável
Mudança no Presenteísmo no Local de Trabalho Usando o Questionário de Desempenho de Saúde e Trabalho da Organização Mundial da Saúde
Prazo: Linha de base (0 semanas), 4 semanas após a instalação de estações de trabalho com altura ajustável
Presenteísmo absoluto auto-relatado (uma produtividade dos funcionários durante o horário de trabalho) medido usando o Questionário de Saúde e Desempenho no Trabalho da Organização Mundial da Saúde. Quanto maior a porcentagem, mais produtivo o participante se sentia. 100% significa que eles se sentiram produtivos durante todo o tempo em que trabalharam. O presenteísmo pode ser afetado por doenças e outras condições de saúde, se uma pessoa estiver doente ou tiver um problema nas costas, isso pode significar que ela é menos produtiva no trabalho.
Linha de base (0 semanas), 4 semanas após a instalação de estações de trabalho com altura ajustável

Colaboradores e Investigadores

É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.

Investigadores

  • Investigador principal: Simon H Till, Sheffield Hallam University

Publicações e links úteis

A pessoa responsável por inserir informações sobre o estudo fornece voluntariamente essas publicações. Estes podem ser sobre qualquer coisa relacionada ao estudo.

Datas de registro do estudo

Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados ​​pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.

Datas Principais do Estudo

Início do estudo

1 de dezembro de 2013

Conclusão Primária (Real)

1 de novembro de 2015

Conclusão do estudo (Real)

1 de novembro de 2015

Datas de inscrição no estudo

Enviado pela primeira vez

23 de setembro de 2016

Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ

12 de outubro de 2016

Primeira postagem (Estimativa)

13 de outubro de 2016

Atualizações de registro de estudo

Última Atualização Postada (Real)

28 de abril de 2020

Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade

17 de abril de 2020

Última verificação

1 de abril de 2020

Mais Informações

Termos relacionados a este estudo

Outros números de identificação do estudo

  • SHU-AWS-RCT

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