Effekter av å installere høydejusterbare arbeidsstasjoner på sittetid og produktivitet for kontorarbeidere på arbeidsplassen
17. april 2020 oppdatert av: Sheffield Hallam University
Effekter av å installere høydejusterbare arbeidsstasjoner på yrkesmessig sittetid og arbeidsplassproduktivitet hos skrivebordsbaserte arbeidere
Hensikten med denne studien var å se på effektene som høydejusterbare arbeidsstasjoner har på yrkessittetid og arbeidsplassproduktivitet hos kontorarbeidere.
Deltakernes arbeidsplassaktivitet (sittende, stående og gående) og produktivitet ble målt før installasjonen av de høydejusterbare arbeidsstasjonene.
Arbeidsplassaktivitet og produktivitet ble deretter målt fire uker etter installasjon av høydejusterbare arbeidsstasjoner.
Resultatene ble sammenlignet med en kontrollgruppe som ikke fikk noen intervensjon mens intervensjonen hadde de høydejusterbare arbeidsstasjonene.
Studieoversikt
Status
Fullført
Forhold
Intervensjon / Behandling
Detaljert beskrivelse
Stillesittende atferd har vist seg å være allestedsnærværende på arbeidsplassen, og på grunn av de negative konsekvensene av stillesittende atferd på helsen, har forskning begynt å se på måter å redusere og avbryte stillesittende atferd.
Intervensjoner som har introdusert høydejusterbare arbeidsstasjoner på arbeidsplassen har vist seg å redusere stillesittende atferd. Noen ansatte og arbeidsgivere er bekymret for at bruk av høydejusterbare arbeidsstasjoner og forsøk på å redusere stillesittende atferd på arbeidsplassen kan føre til tap av arbeidsplassproduktivitet.
Denne studien så på effekten av å installere høydejusterbare arbeidsstasjoner på yrkesmessig sittetid og arbeidsplassproduktivitet hos skrivebordsbaserte arbeidere. Arbeidsplassaktivitet ble målt objektivt ved hjelp av ActivPal-akselerometre og produktivitet ble målt via egenrapporteringsmål. Målinger fant sted ved baseline og fire uker etter mottak av den høydejusterbare arbeidsstasjonen.
Studietype
Intervensjonell
Registrering (Faktiske)
31
Fase
- Ikke aktuelt
Deltakelseskriterier
Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
18 år til 65 år (Voksen, Eldre voksen)
Tar imot friske frivillige
Nei
Kjønn som er kvalifisert for studier
Alle
Beskrivelse
Inklusjonskriterier:
- alder 18 til 65 år,
- arbeider ≥0,6 fulltidsekvivalenter,
- tilgang til en jobbtelefon og stasjonær datamaskin med internett,
- ikke gravid,
- intet planlagt fravær >1 uke under prøveperioden,
- ikke stolbundet eller unikt svekket slik at det ikke var mulig å redusere yrkessittetiden,
- ingen eksisterende muskel- og skjelettlidelser.
Ekskluderingskriterier:
-
Studieplan
Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
- Primært formål: Forebygging
- Tildeling: Randomisert
- Intervensjonsmodell: Parallell tildeling
- Masking: Ingen (Open Label)
Våpen og intervensjoner
Deltakergruppe / Arm |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
Ingen inngripen: Styre
|
|
|
Eksperimentell: Høydejusterbar arbeidsstasjon
Deltakerne fikk en høydejusterbar arbeidsstasjon i fire uker
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Endring i stillesittende tid på arbeidsplassen
Tidsramme: Baseline (0 uker), 4 uker etter installasjon av høydejusterbare arbeidsstasjoner
|
Hvor lang tid en deltaker bruker på å sitte mens han er på arbeidsplassen (minutter).
Dette ble målt ved hjelp av et lårbåret ActivPAL-akselerometer.
|
Baseline (0 uker), 4 uker etter installasjon av høydejusterbare arbeidsstasjoner
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Endring i fravær på arbeidsplassen ved hjelp av World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire
Tidsramme: Baseline (0 uker), 4 uker etter installasjon av høydejusterbare arbeidsstasjoner
|
Selvrapportert absolutt fravær (tiden en deltaker var fraværende fra jobb i løpet av de siste 7 dagene) målt ved hjelp av World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire.
Dette beregnes i forhold til en deltaker avtalt timer, derfor viser en negativ skåre at en deltaker jobbet mindre enn de er kontraktsfestet til, mens en positiv skåre betyr at en deltaker rapporterte å jobbe flere timer enn de er kontraktsfestet til.
|
Baseline (0 uker), 4 uker etter installasjon av høydejusterbare arbeidsstasjoner
|
|
Change in Workplace Presenteeism Bruke World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire
Tidsramme: Baseline (0 uker), 4 uker etter installasjon av høydejusterbare arbeidsstasjoner
|
Selvrapportert absolutt presenteeism (en ansattes produktivitet i arbeidstiden) målt ved hjelp av World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire.
Jo høyere prosentandel, jo mer produktive følte en deltaker at de var.
100 % betyr at de følte at de var produktive hele tiden de jobbet.
Tilstedeværelse kan påvirkes av sykdom og andre helsemessige forhold, hvis en person følte seg syk eller hadde et ryggproblem, kan dette bety at de er mindre produktive mens de er på jobb.
|
Baseline (0 uker), 4 uker etter installasjon av høydejusterbare arbeidsstasjoner
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.
Sponsor
Etterforskere
- Hovedetterforsker: Simon H Till, Sheffield Hallam University
Publikasjoner og nyttige lenker
Den som er ansvarlig for å legge inn informasjon om studien leverer frivillig disse publikasjonene. Disse kan handle om alt relatert til studiet.
Generelle publikasjoner
- Neuhaus M, Eakin EG, Straker L, Owen N, Dunstan DW, Reid N, Healy GN. Reducing occupational sedentary time: a systematic review and meta-analysis of evidence on activity-permissive workstations. Obes Rev. 2014 Oct;15(10):822-38. doi: 10.1111/obr.12201. Epub 2014 Jul 11.
- Wilmot EG, Edwardson CL, Achana FA, Davies MJ, Gorely T, Gray LJ, Khunti K, Yates T, Biddle SJ. Sedentary time in adults and the association with diabetes, cardiovascular disease and death: systematic review and meta-analysis. Diabetologia. 2012 Nov;55(11):2895-905. doi: 10.1007/s00125-012-2677-z. Epub 2012 Aug 14. Erratum In: Diabetologia. 2013 Apr;56(4):942-3.
- Kazi A, Duncan M, Clemes S, Haslam C. A survey of sitting time among UK employees. Occup Med (Lond). 2014 Oct;64(7):497-502. doi: 10.1093/occmed/kqu099. Epub 2014 Aug 18.
- Kessler RC, Barber C, Beck A, Berglund P, Cleary PD, McKenas D, Pronk N, Simon G, Stang P, Ustun TB, Wang P. The World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire (HPQ). J Occup Environ Med. 2003 Feb;45(2):156-74. doi: 10.1097/01.jom.0000052967.43131.51.
Studierekorddatoer
Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.
Studer hoveddatoer
Studiestart
1. desember 2013
Primær fullføring (Faktiske)
1. november 2015
Studiet fullført (Faktiske)
1. november 2015
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
23. september 2016
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
12. oktober 2016
Først lagt ut (Anslag)
13. oktober 2016
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)
28. april 2020
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
17. april 2020
Sist bekreftet
1. april 2020
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Andre studie-ID-numre
- SHU-AWS-RCT
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .