- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT02932787
Efectos de la instalación de estaciones de trabajo de altura ajustable en el tiempo de trabajo y la productividad de los trabajadores de oficina
Efectos de la instalación de estaciones de trabajo ajustables en altura sobre el tiempo de sedestación ocupacional y la productividad en el lugar de trabajo en trabajadores de escritorio
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
Se ha descubierto que el comportamiento sedentario es omnipresente en el lugar de trabajo y debido a las consecuencias negativas del comportamiento sedentario sobre la salud, la investigación ha comenzado a buscar formas de reducir e interrumpir el comportamiento sedentario.
Se ha descubierto que las intervenciones que han introducido estaciones de trabajo de altura ajustable en el lugar de trabajo reducen el comportamiento sedentario. A algunos empleados y empleadores les preocupa que el uso de estaciones de trabajo de altura ajustable y el intento de reducir el comportamiento sedentario en el lugar de trabajo pueda conducir a una pérdida de productividad en el lugar de trabajo.
El presente estudio analizó los efectos de la instalación de estaciones de trabajo ajustables en altura sobre el tiempo de estar sentado en el trabajo y la productividad en el lugar de trabajo en trabajadores de escritorio. La actividad en el lugar de trabajo se midió objetivamente utilizando acelerómetros ActivPal y la productividad se midió a través de medidas de autoinforme. Las mediciones se realizaron al inicio del estudio y cuatro semanas después de recibir la estación de trabajo de altura ajustable.
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Fase
- No aplica
Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
- de 18 a 65 años de edad,
- trabajando ≥0.6 equivalentes a tiempo completo,
- acceso a un teléfono de trabajo y computadora de escritorio con internet,
- no embarazada,
- sin ausencia planificada > 1 semana durante el juicio,
- no está confinado a una silla o tiene una discapacidad única que hace que no sea factible reducir el tiempo de estar sentado en el trabajo,
- sin trastorno musculoesquelético preexistente.
Criterio de exclusión:
-
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Prevención
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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Sin intervención: Control
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Experimental: Puesto de trabajo regulable en altura
Los participantes recibieron una estación de trabajo ajustable en altura durante cuatro semanas.
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Cambio en el tiempo de sedentarismo en el lugar de trabajo
Periodo de tiempo: Línea de base (0 semanas), 4 semanas después de la instalación de estaciones de trabajo ajustables en altura
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La cantidad de tiempo que un participante pasa sentado en el lugar de trabajo (minutos).
Esto se midió con un acelerómetro ActivPAL que se coloca en el muslo.
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Línea de base (0 semanas), 4 semanas después de la instalación de estaciones de trabajo ajustables en altura
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Cambio en el ausentismo en el lugar de trabajo usando el Cuestionario de Salud y Rendimiento Laboral de la Organización Mundial de la Salud
Periodo de tiempo: Línea de base (0 semanas), 4 semanas después de la instalación de estaciones de trabajo ajustables en altura
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Ausentismo absoluto autoinformado (la cantidad de tiempo que un participante estuvo ausente del trabajo durante los 7 días anteriores) medido utilizando el Cuestionario de Salud y Desempeño Laboral de la Organización Mundial de la Salud.
Esto se calcula en relación con las horas contratadas por los participantes, por lo tanto, un puntaje negativo muestra que un participante trabajó menos de lo que está contratado, mientras que un puntaje positivo significa que un participante informó que trabajó más horas de las que está contratado.
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Línea de base (0 semanas), 4 semanas después de la instalación de estaciones de trabajo ajustables en altura
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Cambio en el presentismo en el lugar de trabajo usando el Cuestionario de Salud y Desempeño Laboral de la Organización Mundial de la Salud
Periodo de tiempo: Línea de base (0 semanas), 4 semanas después de la instalación de estaciones de trabajo ajustables en altura
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Presentismo absoluto autoinformado (una productividad de los empleados durante las horas de trabajo) medido utilizando el Cuestionario de Salud y Rendimiento Laboral de la Organización Mundial de la Salud.
Cuanto mayor sea el porcentaje, más productivo se sintió un participante.
100% significa que sintieron que fueron productivos todo el tiempo que estuvieron trabajando.
El presentismo puede verse afectado por enfermedades y otras condiciones de salud, si una persona se siente enferma o tiene un problema de espalda, esto puede significar que es menos productiva en el trabajo.
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Línea de base (0 semanas), 4 semanas después de la instalación de estaciones de trabajo ajustables en altura
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: Simon H Till, Sheffield Hallam University
Publicaciones y enlaces útiles
Publicaciones Generales
- Neuhaus M, Eakin EG, Straker L, Owen N, Dunstan DW, Reid N, Healy GN. Reducing occupational sedentary time: a systematic review and meta-analysis of evidence on activity-permissive workstations. Obes Rev. 2014 Oct;15(10):822-38. doi: 10.1111/obr.12201. Epub 2014 Jul 11.
- Wilmot EG, Edwardson CL, Achana FA, Davies MJ, Gorely T, Gray LJ, Khunti K, Yates T, Biddle SJ. Sedentary time in adults and the association with diabetes, cardiovascular disease and death: systematic review and meta-analysis. Diabetologia. 2012 Nov;55(11):2895-905. doi: 10.1007/s00125-012-2677-z. Epub 2012 Aug 14. Erratum In: Diabetologia. 2013 Apr;56(4):942-3.
- Kazi A, Duncan M, Clemes S, Haslam C. A survey of sitting time among UK employees. Occup Med (Lond). 2014 Oct;64(7):497-502. doi: 10.1093/occmed/kqu099. Epub 2014 Aug 18.
- Kessler RC, Barber C, Beck A, Berglund P, Cleary PD, McKenas D, Pronk N, Simon G, Stang P, Ustun TB, Wang P. The World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire (HPQ). J Occup Environ Med. 2003 Feb;45(2):156-74. doi: 10.1097/01.jom.0000052967.43131.51.
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio
Finalización primaria (Actual)
Finalización del estudio (Actual)
Fechas de registro del estudio
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Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
Última verificación
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Términos relacionados con este estudio
Otros números de identificación del estudio
- SHU-AWS-RCT
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