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Caractéristiques ABR et concentration salivaire de cortisone chez les travailleurs exposés au bruit

3 décembre 2019 mis à jour par: Andro Košec, MD, PhD, University Hospital "Sestre Milosrdnice"

Corrélation des caractéristiques de la réponse évoquée auditive du tronc cérébral et de la concentration salivaire de cortisone chez les travailleurs exposés au bruit

Le but de la recherche :

Étudier l'association des caractéristiques de la réponse évoquée auditive du tronc cérébral avec les concentrations salivaires de cortisone chez les travailleurs exposés au bruit.

But de la recherche :

  1. Étudiez l'ampleur des amplitudes et des latences des réponses auditives du tronc cérébral.
  2. Étudiez la concentration de cortisone dans la salive.
  3. Étudier la corrélation des caractéristiques des potentiels évoqués auditifs du tronc cérébral avec l'âge des sujets ou la durée de travail dans le bruit.
  4. Étudier l'association de la concentration salivaire de cortisone avec l'âge des sujets ou la durée de travail dans le bruit.
  5. Étudier la prévalence des déficiences auditives légères, modérées et sévères dans le groupe d'âge 19-35 ans.
  6. Étudier la relation entre le décalage du seuil auditif et l'âge des sujets ou la durée du travail dans le bruit.
  7. Étudier la différence dans les caractéristiques des potentiels évoqués auditifs du tronc cérébral et la différence de concentration de cortisone salivaire entre les sujets ayant un seuil auditif bilatéral normal (≤25 dB) aux hautes fréquences et les sujets ayant un seuil auditif augmenté unilatéralement ou bilatéralement (> 25 dB) à hautes fréquences.
  8. Étudier le stress perçu et les facteurs de risque psychosociaux sur le lieu de travail et leur relation avec les concentrations salivaires de cortisone.

Hypothèse de recherche:

Il existe une association entre les caractéristiques de la réponse évoquée auditive du tronc cérébral et les concentrations salivaires de cortisone chez les travailleurs exposés au bruit.

Participants à la recherche

Critère d'intégration:

  1. mâle et femelle
  2. 19-35 ans
  3. exposition à un niveau de bruit ≥ 85 dB (A) par semaine sur le lieu de travail
  4. travail dans le bruit de 1 à 16 ans
  5. lieu de travail n'impliquant pas d'exposition au disulfure de carbone ou à un mélange de solvants organiques ayant des effets toxiques sur l'oreille (toluène, xylène et styrène)
  6. résultats otoscopiques unilatéralement ou bilatéralement normaux
  7. tympanogramme unilatéral ou bilatéral : valeur de pression maximale ± 50 daPa à 226 Hz avec une mobilité tympanique de 0,3 à 1,3 mL

Critère d'exclusion:

  1. informations sur une perte auditive soudaine antérieure
  2. informations sur l'inflammation chronique de l'oreille moyenne
  3. informations sur la chirurgie de l'oreille (sauf mise en place de tubes de ventilation dans le tympan)
  4. informations sur les étourdissements associés à la perte auditive et au bruit
  5. informations sur l'insomnie
  6. utilisation actuelle de corticostéroïdes oraux
  7. écart air-os trouvé bilatéralement supérieur à 15 dB

Aperçu de l'étude

Description détaillée

La recherche est transversale. La durée prévue de l'enquête est d'au moins 18 mois. En supposant que les caractéristiques des potentiels évoqués auditifs du tronc cérébral sont corrélées à la concentration salivaire de cortisone avec un coefficient de corrélation de 0,4, une puissance de test de 80 % et un niveau de signification de α = 0,05, au moins 46 sujets doivent être inclus dans l'étude. L'analyse de puissance de test a été réalisée à l'aide du logiciel statistique MedCalc, version 19.1 (MedCalc Software bv, Ostende, Belgique ; https://www.medcalc.org ; 2019). Selon la distribution des données (test de Kolmogorov-Smirnov), des tests statistiques paramétriques et/ou non paramétriques appropriés seront appliqués en fonction des résultats obtenus. Les données seront présentées sous forme de tableaux et de graphiques. Les variables numériques seront représentées à l'aide de l'intervalle, de la moyenne arithmétique et de l'écart type, respectivement, de la médiane et de l'intervalle interquartile, dans les cas de distribution qui ne suit pas la distribution normale. Les variables catégorielles seront présentées en utilisant des fréquences absolues et leurs proportions respectives. Les différences dans les valeurs des variables numériques entre les groupes de test avec un seuil d'audition défini seront analysées par le test t de Student paramétrique pour les échantillons indépendants et le test U non paramétrique de Mann-Whitney pour les échantillons indépendants. Les différences de variables catégorielles entre les groupes examinés seront analysées par le test du chi carré ou le test exact de Fisher dans les cas où le nombre de sujets dans chaque groupe est inférieur à 5. Les coefficients de corrélation correspondants (de Pearson ou de Spearman) entre les variables cliniques individuelles seront calculés. Un modèle de régression approprié pour la prédiction de l'appartenance à un groupe avec un changement de seuil d'audition défini sera créé, qui inclura ceux qui ont un niveau de signification de P≤0,20 dans les analyses statistiques précédentes. Dans les tests ci-dessus, les valeurs P significatives seront considérées comme inférieures à 0,05. L'analyse statistique des données utilisera la version 25.0 du logiciel sous licence IBM SPSS Statistics.

Matériel:

  1. Audiomètre Audiomètre AC40
  2. Casque audiométrique DD45
  3. Tympanomètre Interacoustics AZ26
  4. Equipement pour tester les potentiels évoqués auditifs du tronc cérébral : ABR Interacoustics Eclipse, EPA Preamplifier, 3M E-A-RTONE Insert Earphone ABR
  5. Porteur de salade de coton Cortisol-Salivette
  6. Chromatographie Liquide Haute Performance (HPLC)
  7. questionnaire validé en langue croate - évaluation des facteurs de risques psychosociaux au travail HSE 8ème questionnaire validé en croate - L'échelle du stress vécu

Plan de recherche:

Un employeur trouve des travailleurs qui répondent aux points 1 à 5 des critères d'inclusion à l'étude. Un responsable de la recherche vérifie leurs antécédents médicaux et les inclut dans l'étude s'ils ne répondent à aucun des six premiers critères d'exclusion. Un responsable de la recherche informe oralement ces travailleurs lors de la réunion et les aide à comprendre et à signer un consentement éclairé écrit pour participer à la recherche. Chacun d'eux reçoit une information sur la date d'arrivée sur le lieu de recherche ainsi qu'un mot de passe unique qui encode les échantillons de salive, les questionnaires remplis et les résultats électroniques et imprimés dérivés de l'évaluation de la santé auditive. Le directeur de recherche, les mentors de recherche et le responsable de la sécurité au travail, qui sont chargés de superviser le prélèvement et le stockage des échantillons de salive au réfrigérateur à +4 ℃ sur le lieu de travail, connaissent le mot de passe et le nom associé.

Un participant est censé :

  1. Donner trois échantillons de salive sur le lieu de travail immédiatement après le quart du matin. Le premier échantillon de salive a été administré 3 jours (mardi) avant l'arrivée sur le lieu de recherche, le deuxième échantillon 2 jours (mercredi) avant l'arrivée et le troisième échantillon 1 jour (jeudi) avant l'arrivée sur le site de recherche. Une heure avant le prélèvement de salive, un répondant ne doit pas se brosser les dents ni manger ni boire. Quinze minutes avant l'administration de l'échantillon, le sujet doit se rincer la bouche avec de l'eau froide. Ensuite, chef de la recherche analyse des échantillons de salive codés en laboratoire en utilisant la chromatographie liquide à haute performance (HPLC) à la division de médecine translationnelle de l'hôpital pour enfants de Srebrnjak. Après traitement et préparation de chacun des échantillons de salive pour HPLC, l'échantillon natif n'existe plus. Une fois les analytes détectés dans l'isolat, tout le matériel sera complètement éliminé en tant que déchet infectieux.
  2. Collaboration dans le processus d'évaluation de la santé auditive au lieu de recherche. Le bilan comprend : otoscopie, tympanométrie et audiométrie. Les sujets qui ne répondent pas aux points 6 et 7 des critères d'inclusion ou qui répondent au point 7 des critères d'exclusion ne seront pas testés pour la réponse évoquée auditive du tronc cérébral. D'autres sujets seront testés pour la réponse auditive évoquée du tronc cérébral dans une seule oreille, avec un seuil auditif plus régulier.
  3. Auto-évaluation du stress perçu et des facteurs de risques psychosociaux au travail en remplissant un questionnaire sur le site de recherche.

Un chercheur menant cette recherche et les participants à la recherche ne recevront pas de frais financiers pour leur participation.

Contribution scientifique attendue de la recherche :

Quantification de l'association des caractéristiques de la réponse évoquée auditive du tronc cérébral avec les concentrations salivaires de cortisone chez les travailleurs exposés au bruit.

Risques éventuels liés à la participation à la recherche :

Cette recherche ne comporte aucun risque autre que le risque quotidien habituel.

Type d'étude

Observationnel

Inscription (Anticipé)

100

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

      • Zagreb, Croatie, 10000
        • University Hospital Center Sestre milosrdnice

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

19 ans et plus (ADULTE, OLDER_ADULT)

Accepte les volontaires sains

Oui

Sexes éligibles pour l'étude

Tout

Méthode d'échantillonnage

Échantillon de probabilité

Population étudiée

Un employeur trouve des travailleurs qui répondent aux points 1 à 5 des critères d'inclusion à l'étude. Un responsable de la recherche vérifie leurs antécédents médicaux et les inclut dans l'étude s'ils ne répondent à aucun des six premiers critères d'exclusion. Un responsable de la recherche informe oralement ces travailleurs lors de la réunion et les aide à comprendre et à signer un consentement éclairé écrit pour participer à la recherche. Chacun d'eux reçoit une information sur la date d'arrivée sur le lieu de recherche ainsi qu'un mot de passe unique qui encode les échantillons de salive, les questionnaires remplis et les résultats électroniques et imprimés dérivés de l'évaluation de la santé auditive.

La description

Critère d'intégration:

  1. mâle et femelle
  2. 19-35 ans
  3. exposition à un niveau de bruit ≥ 85 dB (A) par semaine sur le lieu de travail
  4. travail dans le bruit de 1 à 16 ans
  5. lieu de travail n'impliquant pas d'exposition au disulfure de carbone ou à un mélange de solvants organiques ayant des effets toxiques sur l'oreille (toluène, xylène et styrène)
  6. résultats otoscopiques unilatéralement ou bilatéralement normaux
  7. tympanogramme unilatéral ou bilatéral : valeur de pression maximale ± 50 daPa à 226 Hz avec une mobilité tympanique de 0,3 à 1,3 mL

Critère d'exclusion:

  1. informations sur une perte auditive soudaine antérieure
  2. informations sur l'inflammation chronique de l'oreille moyenne
  3. informations sur la chirurgie de l'oreille (sauf mise en place de tubes de ventilation dans le tympan)
  4. informations sur les étourdissements associés à la perte auditive et au bruit
  5. informations sur l'insomnie
  6. utilisation actuelle de corticostéroïdes oraux
  7. écart air-os trouvé bilatéralement supérieur à 15 dB

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

Cohortes et interventions

Groupe / Cohorte
Intervention / Traitement
Patients exposés au bruit et à la cortisone salivaire
  1. mâle et femelle
  2. 19-35 ans
  3. exposition à un niveau de bruit ≥ 85 dB (A) par semaine sur le lieu de travail
  4. travail dans le bruit de 1 à 16 ans
  5. lieu de travail n'impliquant pas d'exposition au disulfure de carbone ou à un mélange de solvants organiques ayant des effets toxiques sur l'oreille (toluène, xylène et styrène)
  6. résultats otoscopiques unilatéralement ou bilatéralement normaux
  7. tympanogramme unilatéral ou bilatéral : valeur de pression maximale ± 50 daPa à 226 Hz avec une mobilité tympanique de 0,3 à 1,3 mL

Trois échantillons de salive sur le lieu de travail seront prélevés immédiatement après le quart de travail du matin. Le premier échantillon de salive a été administré 3 jours (mardi) avant l'arrivée sur le lieu de recherche, le deuxième échantillon 2 jours (mercredi) avant l'arrivée et le troisième échantillon 1 jour (jeudi) avant l'arrivée sur le site de recherche. Une heure avant le prélèvement de salive, un répondant ne doit pas se brosser les dents ni manger ni boire. Quinze minutes avant l'administration de l'échantillon, le sujet doit se rincer la bouche avec de l'eau froide. Les échantillons seront analysés par chromatographie liquide à haute performance (HPLC) à la division de médecine translationnelle de l'hôpital pour enfants de Srebrnjak.

2. Collaboration au processus d'évaluation de la santé auditive sur le lieu de recherche. Le bilan comprend : otoscopie, tympanométrie et audiométrie. Les sujets seront testés pour la réponse auditive évoquée du tronc cérébral dans une seule oreille, avec un seuil auditif plus régulier.

Patients sans exposition au bruit et cortisone salivaire
  1. mâle et femelle
  2. 19-35 ans
  3. aucune exposition à un niveau de bruit ≥ 85 dB (A) par semaine sur le lieu de travail
  4. travail dans le bruit de 1 à 16 ans
  5. lieu de travail n'impliquant pas d'exposition au disulfure de carbone ou à un mélange de solvants organiques ayant des effets toxiques sur l'oreille (toluène, xylène et styrène)
  6. résultats otoscopiques unilatéralement ou bilatéralement normaux
  7. tympanogramme unilatéral ou bilatéral : valeur de pression maximale ± 50 daPa à 226 Hz avec une mobilité tympanique de 0,3 à 1,3 mL

Trois échantillons de salive sur le lieu de travail seront prélevés immédiatement après le quart de travail du matin. Le premier échantillon de salive a été administré 3 jours (mardi) avant l'arrivée sur le lieu de recherche, le deuxième échantillon 2 jours (mercredi) avant l'arrivée et le troisième échantillon 1 jour (jeudi) avant l'arrivée sur le site de recherche. Une heure avant le prélèvement de salive, un répondant ne doit pas se brosser les dents ni manger ni boire. Quinze minutes avant l'administration de l'échantillon, le sujet doit se rincer la bouche avec de l'eau froide. Les échantillons seront analysés par chromatographie liquide à haute performance (HPLC) à la division de médecine translationnelle de l'hôpital pour enfants de Srebrnjak.

2. Collaboration au processus d'évaluation de la santé auditive sur le lieu de recherche. Le bilan comprend : otoscopie, tympanométrie et audiométrie. Les sujets seront testés pour la réponse auditive évoquée du tronc cérébral dans une seule oreille, avec un seuil auditif plus régulier.

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
caractéristiques de la réponse auditive évoquée du tronc cérébral (ABR)
Délai: Un jour
réponse évoquée auditive du tronc cérébral après exposition au bruit
Un jour
concentration salivaire de cortisone
Délai: Un jour
concentration salivaire de cortisone après exposition au bruit
Un jour

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Les enquêteurs

  • Directeur d'études: Mihael Ries, MD, PhD, Department of Otorhinolaryngology and Head and Neck Surgery

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (RÉEL)

1 novembre 2019

Achèvement primaire (ANTICIPÉ)

1 novembre 2020

Achèvement de l'étude (ANTICIPÉ)

1 novembre 2020

Dates d'inscription aux études

Première soumission

27 novembre 2019

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

27 novembre 2019

Première publication (RÉEL)

3 décembre 2019

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (RÉEL)

5 décembre 2019

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

3 décembre 2019

Dernière vérification

1 décembre 2019

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

NON

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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