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Características ABR y concentración de cortisona salival en trabajadores expuestos al ruido

3 de diciembre de 2019 actualizado por: Andro Košec, MD, PhD, University Hospital "Sestre Milosrdnice"

Correlación de las características de respuesta auditiva evocada del tronco encefálico y la concentración de cortisona salival en trabajadores expuestos al ruido

El objetivo de la investigación:

Investigar la asociación de las características de la respuesta auditiva evocada del tronco encefálico con las concentraciones de cortisona salival en trabajadores expuestos al ruido.

Propósito de la investigación:

  1. Investigar la magnitud de las amplitudes y latencias de las respuestas auditivas del tronco encefálico.
  2. Investigar la concentración de cortisona en la saliva.
  3. Investigar la correlación de las características de los potenciales evocados auditivos de tronco encefálico con la edad de los sujetos o la duración del trabajo en ruido.
  4. Investigar la asociación de la concentración de cortisona salival con la edad de los sujetos o la duración del trabajo en ruido.
  5. Investigar la prevalencia de hipoacusia leve, moderada y severa en el grupo de edad de 19 a 35 años.
  6. Investigue la relación del cambio del umbral de audición con la edad de los sujetos o la duración del trabajo en ruido.
  7. Investigar la diferencia en las características de los potenciales evocados auditivos del tronco encefálico y la diferencia en la concentración de cortisona salival entre sujetos con un umbral auditivo normal bilateral (≤25 dB) a altas frecuencias y sujetos con un umbral auditivo aumentado unilateral o bilateralmente (> 25 dB) a frecuencias altas. frecuencias altas
  8. Investigar el estrés percibido y los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo y su relación con las concentraciones de cortisona salival.

Hipótesis de la investigación:

Existe una asociación entre las características de la respuesta evocada auditiva del tronco encefálico y las concentraciones de cortisona salival en trabajadores expuestos al ruido.

Participantes de la investigación

Criterios de inclusión:

  1. hombre y mujer
  2. edades 19-35
  3. exposición al nivel de ruido ≥ 85 dB (A) por semana en el lugar de trabajo
  4. trabajo en ruido de 1 a 16 años
  5. lugar de trabajo que no implique exposición a disulfuro de carbono o una mezcla de disolventes orgánicos que tengan efectos tóxicos en el oído (tolueno, xileno y estireno)
  6. hallazgos otoscópicos normales unilaterales o bilaterales
  7. timpanograma unilateral o bilateral: valor de presión máxima ± 50 daPa a 226 Hz con movilidad del tímpano de 0,3 a 1,3 ml

Criterio de exclusión:

  1. información sobre una pérdida auditiva súbita anterior
  2. información sobre la inflamación crónica del oído medio
  3. información sobre cirugía de oído (excepto la colocación de tubos de ventilación en el tímpano)
  4. información sobre mareos asociados con la pérdida de audición y el ruido
  5. información sobre el insomnio
  6. uso actual de corticoides orales
  7. brecha aire-hueso encontrada bilateralmente mayor de 15 dB

Descripción general del estudio

Descripción detallada

La investigación es transversal. La duración prevista de la encuesta es de al menos 18 meses. Suponiendo que las características de los potenciales evocados auditivos del tronco encefálico se correlacionan con la concentración de cortisona salival con un coeficiente de correlación de 0,4, una potencia de prueba del 80 % y un nivel de significancia de α = 0,05, se deben incluir al menos 46 sujetos en el estudio. El análisis de potencia de la prueba se realizó con MedCalc Statistical Software, versión 19.1 (MedCalc Software bv, Ostend, Bélgica; https://www.medcalc.org; 2019). De acuerdo a la distribución de los datos (test de Kolmogorov-Smirnov), se aplicarán las pruebas estadísticas paramétricas y/o no paramétricas adecuadas de acuerdo con los resultados obtenidos. Los datos se presentarán en tablas y gráficos. Las variables numéricas se representarán mediante el rango, la media aritmética y la desviación estándar, respectivamente, la mediana y el rango intercuartílico, en los casos de distribución que no siga la distribución normal. Las variables categóricas se presentarán mediante frecuencias absolutas y sus respectivas proporciones. Las diferencias en los valores de las variables numéricas entre los grupos de prueba con un umbral de audición definido se analizarán mediante la prueba t de Student paramétrica para muestras independientes y la prueba U de Mann-Whitney no paramétrica para muestras independientes. Las diferencias en las variables categóricas entre los grupos examinados se analizarán mediante la prueba de chi-cuadrado o la prueba exacta de Fisher en los casos en que el número de sujetos en cada grupo sea inferior a 5. Se calcularán los correspondientes coeficientes de correlación (de Pearson o de Spearman) entre variables clínicas individuales. Se realizará un modelo de regresión adecuado para la predicción de pertenecer a un grupo con un cambio de umbral de audición definido, que incluirá aquellos que tengan un nivel de significancia de P≤0,20 en los análisis estadísticos previos. En las pruebas anteriores, los valores de P significativos se considerarán inferiores a 0,05. El análisis estadístico de los datos utilizará el software con licencia IBM SPSS Statistics versión 25.0.

Material:

  1. Audiómetro Audiómetro AC40
  2. Auriculares audiométricos DD45
  3. Timpanómetro Interacoustics AZ26
  4. Equipo para pruebas de potenciales auditivos evocados de tronco encefálico: ABR Interacoustics Eclipse, Preamplificador EPA, Auricular de inserción 3M E-A-RTONE ABR
  5. Portador de ensalada de algodón Cortisol-Salivette
  6. Cromatografía líquida de alta resolución (HPLC)
  7. cuestionario validado en idioma croata - evaluación de factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo de HSE 8.º cuestionario validado en croata - La escala de estrés experimentada

Plan de investigación:

Un empleador encuentra trabajadores que cumplen con los puntos 1-5 de los criterios de inclusión del estudio. Un jefe de investigación verifica su historial médico y los incluye en el estudio si no cumplen con alguno de los primeros seis criterios de exclusión. Un jefe de investigación informa oralmente a estos trabajadores en la reunión y los ayuda a comprender y firmar un consentimiento informado por escrito para participar en la investigación. Cada uno de ellos recibe información sobre la fecha de llegada al lugar de la investigación y también una contraseña única que codifica muestras de saliva, cuestionarios completados y hallazgos electrónicos e impresos derivados de la evaluación de la salud auditiva. El líder de investigación, los mentores de investigación y el gerente de seguridad ocupacional, quien es responsable de supervisar el muestreo y almacenamiento de muestras de saliva en el refrigerador a +4 ℃ en el lugar de trabajo, conocen la contraseña y el nombre asociado.

Se espera que un participante:

  1. Dar tres muestras de saliva en el lugar de trabajo inmediatamente después del turno de la mañana. La primera muestra de saliva se administró 3 días (martes) antes de la llegada al lugar de la investigación, la segunda muestra 2 días (miércoles) antes de la llegada y la tercera muestra 1 día (jueves) antes de la llegada al lugar de la investigación. Una hora antes de la muestra de saliva, el encuestado no debe cepillarse los dientes ni comer ni beber. Quince minutos antes de la administración de la muestra, el sujeto debe enjuagarse la boca con agua fría. Luego, el jefe de investigación analiza muestras codificadas de saliva en el laboratorio mediante el uso de cromatografía líquida de alto rendimiento (HPLC) en la División de Medicina Traslacional del Hospital Infantil de Srebrnjak. Después de procesar y preparar cada una de las muestras de saliva para HPLC, la muestra nativa ya no existe. Después de que se detecten los analitos en el aislado, todo el material se eliminará por completo como desechos infecciosos.
  2. Colaboración en el proceso de evaluación de la salud auditiva en el lugar de investigación. La evaluación incluye: otoscopia, timpanometría y audiometría. Los sujetos que no cumplan con los puntos 6 y 7 de los criterios de inclusión o que cumplan con el punto 7 de los criterios de exclusión no serán evaluados para la respuesta evocada auditiva del tronco encefálico. A otros sujetos se les evaluará la respuesta evocada auditiva del tronco encefálico en un solo oído, con un umbral auditivo más regular.
  3. Autoevaluación de estrés percibido y factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo mediante el llenado de un cuestionario en el sitio de investigación.

Un investigador que realice esta investigación y los participantes de la investigación no recibirán una tarifa económica por su participación.

Contribución científica esperada de la investigación:

Cuantificación de la asociación de las características de la respuesta evocada auditiva del tronco encefálico con las concentraciones de cortisona salival entre los trabajadores expuestos al ruido.

Posibles riesgos de participar en la investigación:

Esta investigación no implica ningún riesgo más que el riesgo diario habitual.

Tipo de estudio

De observación

Inscripción (Anticipado)

100

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

      • Zagreb, Croacia, 10000
        • University Hospital Center Sestre milosrdnice

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

19 años y mayores (ADULTO, MAYOR_ADULTO)

Acepta Voluntarios Saludables

Géneros elegibles para el estudio

Todos

Método de muestreo

Muestra de probabilidad

Población de estudio

Un empleador encuentra trabajadores que cumplen con los puntos 1-5 de los criterios de inclusión del estudio. Un jefe de investigación verifica su historial médico y los incluye en el estudio si no cumplen con alguno de los primeros seis criterios de exclusión. Un jefe de investigación informa oralmente a estos trabajadores en la reunión y los ayuda a comprender y firmar un consentimiento informado por escrito para participar en la investigación. Cada uno de ellos recibe información sobre la fecha de llegada al lugar de la investigación y también una contraseña única que codifica muestras de saliva, cuestionarios completados y hallazgos electrónicos e impresos derivados de la evaluación de la salud auditiva.

Descripción

Criterios de inclusión:

  1. hombre y mujer
  2. edades 19-35
  3. exposición al nivel de ruido ≥ 85 dB (A) por semana en el lugar de trabajo
  4. trabajo en ruido de 1 a 16 años
  5. lugar de trabajo que no implique exposición a disulfuro de carbono o una mezcla de disolventes orgánicos que tengan efectos tóxicos en el oído (tolueno, xileno y estireno)
  6. hallazgos otoscópicos normales unilaterales o bilaterales
  7. timpanograma unilateral o bilateral: valor de presión máxima ± 50 daPa a 226 Hz con movilidad del tímpano de 0,3 a 1,3 ml

Criterio de exclusión:

  1. información sobre una pérdida auditiva súbita anterior
  2. información sobre la inflamación crónica del oído medio
  3. información sobre cirugía de oído (excepto la colocación de tubos de ventilación en el tímpano)
  4. información sobre mareos asociados con la pérdida de audición y el ruido
  5. información sobre el insomnio
  6. uso actual de corticoides orales
  7. brecha aire-hueso encontrada bilateralmente mayor de 15 dB

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

Cohortes e Intervenciones

Grupo / Cohorte
Intervención / Tratamiento
Pacientes con exposición a ruido y cortisona salival
  1. hombre y mujer
  2. edades 19-35
  3. exposición al nivel de ruido ≥ 85 dB (A) por semana en el lugar de trabajo
  4. trabajo en ruido de 1 a 16 años
  5. lugar de trabajo que no implique exposición a disulfuro de carbono o una mezcla de disolventes orgánicos que tengan efectos tóxicos en el oído (tolueno, xileno y estireno)
  6. hallazgos otoscópicos normales unilaterales o bilaterales
  7. timpanograma unilateral o bilateral: valor de presión máxima ± 50 daPa a 226 Hz con movilidad del tímpano de 0,3 a 1,3 ml

Se tomarán tres muestras de saliva en el lugar de trabajo inmediatamente después del turno de mañana. La primera muestra de saliva se administró 3 días (martes) antes de la llegada al lugar de la investigación, la segunda muestra 2 días (miércoles) antes de la llegada y la tercera muestra 1 día (jueves) antes de la llegada al lugar de la investigación. Una hora antes de la muestra de saliva, el encuestado no debe cepillarse los dientes ni comer ni beber. Quince minutos antes de la administración de la muestra, el sujeto debe enjuagarse la boca con agua fría. Las muestras se analizarán mediante cromatografía líquida de alta resolución (HPLC) en la División de Medicina Traslacional del Hospital Infantil de Srebrnjak.

2. Colaboración en el proceso de evaluación de la salud auditiva en el lugar de investigación. La evaluación incluye: otoscopia, timpanometría y audiometría. A los sujetos se les evaluará la respuesta evocada auditiva del tronco encefálico en un solo oído, con un umbral auditivo más regular.

Pacientes sin exposición a ruido y cortisona salival
  1. hombre y mujer
  2. edades 19-35
  3. sin exposición a un nivel de ruido ≥ 85 dB (A) por semana en el lugar de trabajo
  4. trabajo en ruido de 1 a 16 años
  5. lugar de trabajo que no implique exposición a disulfuro de carbono o una mezcla de disolventes orgánicos que tengan efectos tóxicos en el oído (tolueno, xileno y estireno)
  6. hallazgos otoscópicos normales unilaterales o bilaterales
  7. timpanograma unilateral o bilateral: valor de presión máxima ± 50 daPa a 226 Hz con movilidad del tímpano de 0,3 a 1,3 ml

Se tomarán tres muestras de saliva en el lugar de trabajo inmediatamente después del turno de mañana. La primera muestra de saliva se administró 3 días (martes) antes de la llegada al lugar de la investigación, la segunda muestra 2 días (miércoles) antes de la llegada y la tercera muestra 1 día (jueves) antes de la llegada al lugar de la investigación. Una hora antes de la muestra de saliva, el encuestado no debe cepillarse los dientes ni comer ni beber. Quince minutos antes de la administración de la muestra, el sujeto debe enjuagarse la boca con agua fría. Las muestras se analizarán mediante cromatografía líquida de alta resolución (HPLC) en la División de Medicina Traslacional del Hospital Infantil de Srebrnjak.

2. Colaboración en el proceso de evaluación de la salud auditiva en el lugar de investigación. La evaluación incluye: otoscopia, timpanometría y audiometría. A los sujetos se les evaluará la respuesta evocada auditiva del tronco encefálico en un solo oído, con un umbral auditivo más regular.

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
características de la respuesta auditiva evocada del tronco encefálico (ABR)
Periodo de tiempo: 1 día
respuesta evocada auditiva del tronco encefálico después de la exposición al ruido
1 día
concentración de cortisona salival
Periodo de tiempo: 1 día
concentración de cortisona salival después de la exposición al ruido
1 día

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

Investigadores

  • Director de estudio: Mihael Ries, MD, PhD, Department of Otorhinolaryngology and Head and Neck Surgery

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (ACTUAL)

1 de noviembre de 2019

Finalización primaria (ANTICIPADO)

1 de noviembre de 2020

Finalización del estudio (ANTICIPADO)

1 de noviembre de 2020

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

27 de noviembre de 2019

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

27 de noviembre de 2019

Publicado por primera vez (ACTUAL)

3 de diciembre de 2019

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (ACTUAL)

5 de diciembre de 2019

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

3 de diciembre de 2019

Última verificación

1 de diciembre de 2019

Más información

Términos relacionados con este estudio

Plan de datos de participantes individuales (IPD)

¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?

NO

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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