- ICH GCP
- Registre américain des essais cliniques
- Essai clinique NCT04813536
Effets du travail posté sur la santé
Effet du quart de travail sur la santé des infirmières à l'hôpital universitaire principal d'Assiut
Identifier les effets du travail posté sur la santé des infirmières des hôpitaux universitaires d' Assuit .
Estimer l'effet du travail posté sur les comorbidités chez les infirmières. Déterminer les facteurs de risque associés au travail posté qui prédisposent les infirmières à des problèmes de santé et à des blessures.
Aperçu de l'étude
Statut
Les conditions
Description détaillée
Le mot «travail posté» est couramment utilisé pour décrire des heures de travail irrégulières, irrégulières, non traditionnelles ou des heures de travail en dehors de la période de travail de jour. Le travail posté remonte à la fin des années 1800, appliqué aux gardiens des anciens royaumes et aux services militaires. Après l'innovation de la lumière, le travail posté s'est développé pour une production continue comme dans les aciéries, les fonderies de fer et les usines de matériaux. Environ un quart de la main-d'œuvre dans les hôpitaux travaille des heures inhabituelles (en dehors de la période de travail diurne traditionnelle) . Le travail posté présente un certain nombre d'avantages et d'inconvénients pour les employeurs, les employés et leurs familles. Les avantages pour les employeurs comprennent une utilisation optimale de l'énergie, des installations et d'autres ressources grâce à une durée d'exploitation prolongée des immobilisations. Les avantages pour les employés comprennent une augmentation des revenus, plus de temps libre pour les activités quotidiennes et un gain de temps en évitant les heures de pointe de la circulation. Le travail posté est associé à des désavantages à court et à long terme sur la santé physique et psychophysiologique. Les effets à court terme comprennent la fatigue et les troubles du sommeil. Les troubles du sommeil s'avèrent être la plainte la plus fréquente chez les travailleurs postés. Les troubles du sommeil étaient les principales raisons qui ont poussé les travailleurs postés à quitter le travail posté de nuit en raison d'habitudes de santé perturbées par rapport aux travailleurs de jour. Les troubles gastro-intestinaux ont été signalés 2 à 5 fois plus fréquemment chez les travailleurs postés que chez les travailleurs de jour. Ces troubles vont de plaintes mineures (par exemple, constipation, brûlures d'estomac, distension et troubles de l'appétit) à des troubles gastro-intestinaux graves, qui peuvent évoluer vers des maladies chroniques telles que la gastrite chronique ou les ulcères gastro-duodénaux. Le travail posté a également été lié au diabète de type 2 et à l'obésité car la privation de sommeil active le système immunitaire et influence le métabolisme du glucose.
Une association entre le travail posté et les maladies cardiovasculaires (MCV) a été rapportée. Il existe un risque plus élevé de maladies cardiovasculaires telles que l'hypertension, l'athérosclérose subclinique et les cardiopathies ischémiques par rapport aux travailleurs de jour . Différents types de cancer ont été signalés chez les travailleurs postés, notamment les cancers du sein, du côlon et de l'endomètre. Le système de travail posté provoque une perturbation du rythme circadien, qui est probablement cancérigène pour l'homme.
En outre, le travail posté perturbe à la fois le mode de vie social et domestique, ce qui est une conséquence majeure du travail posté, en particulier avec l'emploi maternel qui peut avoir des influences négatives sur les résultats cognitifs et comportementaux de leurs jeunes enfants.
Type d'étude
Inscription (Anticipé)
Contacts et emplacements
Coordonnées de l'étude
- Nom: Samar Mohsen, demonstrator
- E-mail: samarmohsen2030@gmail.com
Critères de participation
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
Accepte les volontaires sains
Sexes éligibles pour l'étude
Méthode d'échantillonnage
Population étudiée
La description
Critère d'intégration:
- Infirmières actives travaillant dans les hôpitaux universitaires d'Assiut avec une exposition minimale au travail posté pendant 1 an.
- Avait des dossiers de pré-emploi gratuits
Critère d'exclusion:
- Les infirmières n'enregistrent pas l'exposition au travail posté.
- Infirmières ayant moins d'un an d'exposition au travail posté ou n'ayant pas enregistré d'exposition au travail posté.
- Infirmières connues pour avoir une maladie auto-immune ou une maladie endocrinienne avant de rejoindre le travail.
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
Cohortes et interventions
Groupe / Cohorte |
Intervention / Traitement |
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infirmières des hôpitaux universitaires d'Assiout
infirmières actuellement en poste exposées au travail posté
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5 ml de sang pour estimer les changements du nombre total de leucocytes, hémoglobine, éosinophiles, monocytes
5 ml de sang pour estimer les modifications des triglycérides plasmatiques, du cholestérol total, du cholestérol des lipoprotéines de basse densité (LDL-C) et du HDL-C
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groupe de contrôle
infirmières actuellement en poste non exposées au travail posté
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5 ml de sang pour estimer les changements du nombre total de leucocytes, hémoglobine, éosinophiles, monocytes
5 ml de sang pour estimer les modifications des triglycérides plasmatiques, du cholestérol total, du cholestérol des lipoprotéines de basse densité (LDL-C) et du HDL-C
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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bilan sanguin complet
Délai: une fois de référence au moment de la collecte des données de l'étude
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Nombre total de leucocytes
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une fois de référence au moment de la collecte des données de l'étude
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bilan sanguin complet
Délai: une fois de référence au moment de la collecte des données de l'étude
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Hémoglobine
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une fois de référence au moment de la collecte des données de l'étude
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bilan sanguin complet
Délai: une fois de référence au moment de la collecte des données de l'étude
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nombre d'éosinophiles
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une fois de référence au moment de la collecte des données de l'étude
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bilan sanguin complet
Délai: une fois de référence au moment de la collecte des données de l'étude
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nombre de monocytes
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une fois de référence au moment de la collecte des données de l'étude
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profile lipidique
Délai: une fois de référence au moment de la collecte des données
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triglycérides plasmatiques
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une fois de référence au moment de la collecte des données
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profile lipidique
Délai: une fois de référence au moment de la collecte des données
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cholestérol total
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une fois de référence au moment de la collecte des données
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profile lipidique
Délai: une fois de référence au moment de la collecte des données
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cholestérol des lipoprotéines de basse densité (LDL-C)
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une fois de référence au moment de la collecte des données
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profile lipidique
Délai: une fois de référence au moment de la collecte des données
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HDL-C
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une fois de référence au moment de la collecte des données
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Questionnaire sur le sommeil
Délai: une fois de référence au moment de la collecte des données
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partie de l'indice standard du travail posté, se compose de 11 éléments et vise à identifier les habitudes de sommeil, ainsi que la mesure dans laquelle le sommeil dépend du quart de travail effectué ou sur le point d'être effectué.
Un score plus élevé est associé à une perturbation du sommeil plus élevée
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une fois de référence au moment de la collecte des données
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Collaborateurs et enquêteurs
Parrainer
Publications et liens utiles
Publications générales
- Gadallah M, Hakim SA, Mohsen A, Eldin WS. Association of rotating night shift with lipid profile among nurses in an Egyptian tertiary university hospital. East Mediterr Health J. 2017 Jun 14;23(4):295-302. doi: 10.26719/2017.23.4.295.
- Merchaoui I, Bouzgarrou L, Mnasri A, Mghanem M, Akrout M, Malchaire J, Chaari N. Influence of shift work on the physical work capacity of Tunisian nurses: a cross-sectional study in two university hospitals. Pan Afr Med J. 2017 Feb 2;26:59. doi: 10.11604/pamj.2017.26.59.11279. eCollection 2017.
- Ferri P, Guadi M, Marcheselli L, Balduzzi S, Magnani D, Di Lorenzo R. The impact of shift work on the psychological and physical health of nurses in a general hospital: a comparison between rotating night shifts and day shifts. Risk Manag Healthc Policy. 2016 Sep 14;9:203-211. doi: 10.2147/RMHP.S115326. eCollection 2016.
- Dehring T, von Treuer K, Redley B. The impact of shift work and organisational climate on nurse health: a cross-sectional study. BMC Health Serv Res. 2018 Jul 27;18(1):586. doi: 10.1186/s12913-018-3402-5.
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude (ANTICIPÉ)
Achèvement primaire (ANTICIPÉ)
Achèvement de l'étude (ANTICIPÉ)
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (RÉEL)
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (RÉEL)
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière vérification
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Autres numéros d'identification d'étude
- shift work
Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude
Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine
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